- El ‘smartphone’ es un nicho de empleo, porque a su alrededor pueden nacer nuevas oportunidades de negocio.
- Desde el móvil como integrador domótico del hogar al ‘Big Data’ aplicado a la movilidad, pasando por el internet de las cosas.
Si hay un objeto fundamental en nuestras vidas ese es en este momento el movil. Nos costaría concebir la vida sin el smartphone, ese aparato que nos comunica con el mundo y que va con nosotros a todas partes –en el caso de muchos también a la cama–. Siendo como es tan importante, el móvil es un nicho de empleo, porque a su alrededor pueden nacer nuevas oportunidades de negocio.
Aunque el mercado de todo lo referente a la movilidad en las comunicaciones es un mercado maduro, aún se pueden producir grandes crecimientos en algunos entornos empresariales. La empresa Tinámica identifica cinco sectores con gran potencial de crecimiento a partir del smartphone. Son cinco campos para emprender, crear empresa y empleo.
El móvil como integrador domótico del hogar
Los más de 100 sensores y dispositivos domóticos que pueden llegar a existir en el hogar serán gestionados a traves de apps en los teléfonos móviles. Para ello van a surgir plataformas de agregación y control proporcionadas por los propios operadores de telecomunicaciones, empresas de energía y fabricantes de domótica. Esto va a originar una inmensa cantidad de datos a analizar para extraer nuevos patrones de consumo de los clientes y así poder ofrecerles servicios mejor ajustados a sus necesidades.
El ‘Big Data’ aplicado a la movilidad
Proporciona un mejor control de las flotas de vehículos, de la actividad de los almacenes, de los pallets, etc., y permite una mayor optimización de las operaciones, acercándose al concepto de tiempo real. Para ello, es fundamental la integración entre uso profesional y personal en un solo dispositivo. La necesidad personal de disponer de smartphonespara uso individual va mucho más rápido que la disposición de los mismos para las empresas, por lo que la tendencia va a ser el uso de los dispositivos personales para uso profesional, y no al contrario, con una fusión en un único dispositivo.
El Internet de las cosas
Permitirá a corto plazo la emisión de información constante y en tiempo real desde miles de dispositivos diferentes, esto permitirá a las empresas conocer con antelación el estado de la maquinaria para llevar a cabo mantenimientos preventivos y evitar imprevistos en la cadena logística. Para realizar estos trabajos de manera más eficiente, es recomendable un incremento en una o dos pulgadas la pantalla –la tendencia es hacia dispositivos híbridos, entre smartphone y tablet–. Llevar dos teléfonos, o teléfono y tablet va a quedar relegado a uno solo, fomentando los dispositivos multilinea sin necesidad de uso de SIM o pasando por eSIM duales.
El vehículo conectado
Sea coche o moto, será la tercera mayor plataforma de comunicaciones personales después del teléfono móvil y smart tv. Incluso el coche se convierte en estación de comunicaciones también para el operador gracias a la instalación de antenas para ampliar la cobertura con el llegada de la nueva tecnología 5G. El sector del automóvil está siendo pionero en incorporar la interconectividad entre vehículos y concesionarios para que se puedan detectar averías en tiempo real e, incluso, actualizar online el software y la navegación del vehículo.
Ropa y accesorios conectados
Los fabricantes de accesorios deportivos o ropa desarrollarán dispositivos que se van a conectar con el usuario a través de su teléfono móvil. Todo ello, va a suponer una revolución por parte de las compañías que se verán en la necesidad de gestionar toda esta ingente cantidad de información.
fuente: 20 minutos
http://m.20minutos.es/noticia/2688250/0/movil-nicho-empleo/oportunidades-negocio/smartphone/
La Fundación Incyde lanza en 2024 una Red de Viveros 4.0
La Fundación Instituto Cameral para la Creación y Desarrollo de la Empresa (Incyde), de las Cámaras de Comercio, ha impulsado la mayor red europea de apoyo a los emprendedores
Pirámide de Maslow de la Empleabilidad #infografia #empleo #talento #trabajo
Pirámide de Maslow de la Empleabilidad. Pirámide de Maslow de la Empleabilidad TICS Y FORMACIÓN a través de @alfredovela https://ticsyformacion.com/2024/01/07/piramide-de-maslow-de-la-empleabilidad-infografia-empleo-talento-trabajo/
Análisis del Real Decreto Ley 7/2023 sobre conciliación de la vida familiar y profesional
Gemma Fabregat, Of Counsel de Sagardoy Abogados.- Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del
Novedades y derechos laborales que te van a beneficiar este 2024
Todas las novedades y derechos laborales que tienen que aplicarse este 2024 y que benefician a los trabajadores. Novedades y derechos laborales en 2024 que benefician a los trabajadores
Cinco consejos para que las empresas sean más inclusivas
Conseguir el empleo adecuado es un desafío. Se necesita tiempo y esfuerzo para encontrar un puesto que se adapte a nuestras necesidades, escribir cartas de presentación, superar una entrevista
Cómo desarrollar las Inteligencias Múltiples en tu empresa
Este modelo de concepción de la mente divide la inteligencia humana en ocho tipologías distintas, lo que supone que el ser humano no posee una sola inteligencia indivisible, sino que
Ventajas de la Inteligencia Artificial para la búsqueda del candidato perfecto
AIS Group impulsa una herramienta para facilitar el análisis y la gestión de currículums Más allá de la emergencia sanitaria, el coronavirus ha provocado una crisis económica que se
10 pasos para captar y fidelizar el talento en la Industria 4.0
Talento, principal inquietud de las empresas que inician su transformación digital Sisteplant, compañía española especializada en apoyar a empresas del sector industrial y de servicios en la mejora
9 trucos para negociar online con éxito
Negociar online El arte de negociar es una habilidad importante en los negocios y te será de gran utilidad a lo largo de tu carrera. Ya sea que
Guía para detectar ofertas de trabajo fraudulentas
Son ya numerosos los casos donde se ha utilizado la necesidad, e incluso desesperación, de algunas personas por conseguir un trabajo para captar víctimas y estafarlas. ¿Cuáles son los
“Empleabilidad”: la clave para retener el talento
El mercado laboral ha cambiado mucho durante los últimos años. Una de las principales consecuencias de esta realidad, es que las empresas de hoy, ya no pueden ni
¿Qué subsidios por desempleo habrá en 2024 y cuándo entran en vigor? / Estos serán los nuevos requisitos para pedir el subsidio en 2024
Hace casi dos semanas se aprobaban los nuevos subsidios por desempleo que entrarán en vigor dentro de unos meses, el 1 de junio de 2024. Si en ese momento agotas
Así es la nueva ayuda del SEPE para desempleados de más de 45 en 2024 / Nuevo subsidio por desempleo. Se simplifica, se mejora y se amplía
A partir del 1 de junio un desempleado mayor de 45 años podrá solicitar el nuevo subsidio por desempleo. Con la reforma aprobada por el Gobierno muchos de los
Cómo evitar la ansiedad en el trabajo
La ansiedad es la respuesta emocional ante situaciones que percibe como amenazantes o peligrosas, lo que produce intranquilidad, nerviosismo o preocupación. El trabajo es, sin duda, en muchas ocasiones el origen de
¿Cómo evaluar las competencias digitales?
¿Conocemos nuestro nivel de competencias digitales? Ya no se trata de escribir una carta en un procesador de textos o realizar una hoja de cálculo en Excel. Las
Autónoma, sostenible, colaborativa y al servicio de las personas, así será la movilidad del futuro
El futuro del sector de la movilidad es ya casi una realidad. En este nuevo contexto, el concepto de movilidad va mucho más allá de los vehículos, contemplando otros
Las 10 mejores formas de valorar el trabajo de un empleado
1 de cada 5 trabajadores en España se siente desmotivado en su puesto de trabajo La formación y la experiencia de los trabajadores son factores fundamentales para el funcionamiento
El Burn Out: personas “quemadas física y psicológicamente”
Por José Luis Ramos, Consultor en políticas y proyectos de RRHH en GM Integra RRHH. La fidelidad, la implicación y el compromiso de los empleados están siempre ligados a
La economía verde generará millones de empleos en los próximos años
Según los expertos en el Congreso sobre Sostenibilidad de UNIR e Infoempleo La economía verde es el único camino posible para recuperarnos de la crisis económica y social provocada
Libro blanco del futuro del/de los trabajo/s
Reflexiones para una nueva política económica local PUEDES DESCARGAR AQUÍ Pincha en este ENLACE PUEDES VISUALIZAR AQUÍ: GRACIAS A BARCELONA ACTIVA de los compañer@s del