6 claves para hacer destacar tu Currículum

Dependientes, promotores, teleoperadores, camareros, personal administrativo, repartidores y mozos de almacén, entre otros, son algunos de los perfiles que más demandan las empresas para hacer frente a las fiestas navideñas.

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  Es el momento de escribir o actualizar tu curriculum. Tu experiencia profesional, formación académica o tus habilidades más destacadas no deben de faltar, pero ¡cuidado con lo que escribes!

FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/03/31/6-claves-para-hacer-destacar-tu-curriculum    

 A través del uso de las herramientas que nos ofrecen la web 2.0 ( blog, redes sociales, podcast, videos en youtube y muchas más), miles de personas construyen su identidad social

A la hora de buscar un nuevo empleo, la actualización del currículum es fundamental, ya que, en caso contrario, el documento pierde valor para el seleccionador y puede significar su

Trucos para redactar tu carta de presentación El americano investigador Dr. Rudolph Flesch ha encontrado personas que son más propensas a leer un texto si contiene  dos o tres veces más de “usted”  (y

Parece ser que hoy en día todo está en Google, sí, hasta las llaves que antes perdías entre los cojines del sofá, esas… también están en google. Solo tienes que

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El formato de CV que utilizamos no es sólo nuestra tarjeta de visita, es nuestra principal «herramienta» para conseguir trabajo y solamente los ejemplos de Curriculum Vitae que logren captar

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Normalmente nos llegan muchas consultas sobre qué consejos podemos dar para hacer una carta de presentación adecuada. Recuerda, que a diferencia de una carta de motivación, orientada a una solicitud

¿Cómo mejorar tu currículum vitae? Te damos algunas pistas y consejos para que saques el mayor rendimiento posible de tu CV y mejores tu marca personal, especialmente en el mundo

El campo “Objetivo” del curriculum vitae es donde usted coloca por qué motivo usted está enviando ese currículo. El reclutador tiene una lógica muy simple: se espera que el objetivo

“La discriminación por edad es una de las grandes tragedias de la vida moderna. El deseo de trabajar y ser útil es lo que hace que la vida valga la

Tipos de cartas en la búsqueda de empleo Agradecimiento a Alicia. https://www.linkedin.com/in/alicialopezalvarez Cuando contestamos a una oferta de trabajo es básico incluir una carta de presentación cuya misión es lograr crear el interés

  Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales

El Asistente de Curriculums es una nueva función para Microsoft Word potenciada por LinkedIn, que ofrece una serie de herramientas a los candidatos para redactar y actualizar sus curriculums acorde

“Pero cómo no me llaman, ¡si bordé la entrevista!” Esa podría ser la frase que muchos decimos cuando hemos hecho una entrevista de trabajo que creíamos “perfecta” pero, pasados unos

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En Adeccorientaempleo creemos que contar con un currículum atractivo es fundamental para conseguir un puesto de trabajo y, por eso, siempre que podemos te ofrecemos recomendaciones para redactarlo de forma llamativa, ser creativo en la

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De todos es ya sabido que el Currículum Vitae, en todas sus formas y soportes, es de suma importancia para la búsqueda de empleo. Supone ser nuestra principal tarjeta de

No te centres solo en lo que debes poner en tu CV, sino que recuerda también lo que NO deberías poner. En adeccorientaempleo.com hemos escrito mucho sobre cómo mejorar nuestros

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Todos somos conscientes que en España, después de los jóvenes, el segundo colectivo con mayores tasas de paro o de dificultad para reinsertarse en el mercado laboral es el de

¿Como intentar hacer un Curriculum Vitae sin formación académica ni experiencia laboral? fuente: https://www.youtube.com/watch?v=mjP0v56QNFI    

Los consejos tradicionales no son eficaces, porque los currículos de siempre ya no sirven. La obsesión por distinguirse provoca nuevas estrategias para captar la atención de los reclutadores. Pero no