Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en mayor o menor medida, estar ligadas a las demandas del mercado de trabajo del momento. Actualmente, según el plan de empleo 2014 para España del G20, existe una falta de adecuación de las competencias al mercado laboral. Esto genera, o bien un déficit de habilidades respecto a las peticiones de las empresas, o bien una infrautilización de las mismas. Según el Informe Adecco sobre el Futuro del Trabajo en España éstas son las habilidades que deberá tener el empleado del 2020.

Las habilidades profesionales se desarrollan según la evolución del tiempo, no serán las mismas dentro de 5 ó 10 años.
HABILIDADES DE COLABORACIÓN
  • Trabajo en equipo

Cada vez más empresas se percatan de las ventajas de trabajar en equipo a la hora de afrontar retos y proyectos. Los modelos más colaborativos hacen que la realización de ciertas tareas sean más sencillas.

  • Trabajo de forma remota

En un mundo globalizado y con nuevas formas de trabajo como el teletrabajo, la capacidad de colaborar a distancia pasa a ser cada vez más importante. Esta habilidad requiere no solo del manejo de herramientas de colaboración virtuales, sino también de capacidades de gestión de tareas o proyectos.

HABILIDADES DE GESTIÓN DEL CAMBIO
  • Flexibilidad, polivalencia y adaptación al cambio

El trabajador precisará de capacidades que le permitan adaptarse y ser una persona flexible, versátil y polivalente.

  • Resiliencia

Se dan actitudes de mejora continua, aprendizaje gracias al error y una cultura de feedback constructivo. La capacidad de asumir el fracaso y reponerse rápidamente del mismo es cada vez más importante.

  • Aprendizaje constante y curiosidad

Saber reinventarse, tener la capacidad de aprender continuamente y renovarse.

  • Intraemprendimiento e innovación

Cada día se hace más hincapié en emprender dentro de las propias compañías y se crean sistemas que lo propician.

HABILIDADES TÉCNICAS Y DE ORIENTACIÓN A RESULTADOS
  • Concentración y abstracción

Estas capacidades serán imprescindibles.

  • Orientación a calidad

Cada vez se da más importancia a la calidad y a los buenos resultados como factor diferencial frente a países en desarrollo, de modo que la atención al detalle y la orientación a resultados de calidad es una habilidad que valoran las empresas.

COMUNICACIÓN Y HABILIDADES INTERPERSONALES
  • Capacidad de comunicación y habilidades sociales

Comunicación tanto a nivel escrito como a nivel oral, especialmente la de hablar en público. También, a la hora de comunicarse en redes sociales.

  • Capacidad de liderazgo

La capacidad para liderar proyectos y equipos también será un factor vital en las organizaciones.

OTRAS HABILIDADES
  • Habilidades internacionales

La globalización hace que se trabaje con profesionales de cada vez más países con distintos idiomas. Destaca la necesidad de hablar al menos un idioma adicional, generalmente inglés. Además de los idiomas, capacidades interpersonales para saber desenvolverse en un entorno multicultural.

  • Gestión de la imagen propia

Ante los niveles de competencia por encontrar un empleo, la gestión de la imagen es otra de las habilidades necesarias.

  • Valores sociales

Valores ligados a la ética, la fidelidad y el juego limpio.

Escrito por Cristina Fragua

Cristina Fragua

Graduada en Periodismo y Comunicación Integral por la Universidad Francisco de Vitoria. Próximamente, Máster en Dirección de Comunicación Corporativa en EAE Business School Madrid. De las que siempre lleva un libro bajo el brazo. Cabezota y ambiciosa, ambas en el buen sentido. A veces hay que perder el norte para descubrir que puedes ir en otras direcciones.

FUENTE: OBSERVATORIO RH @ORH_RH

http://www.observatoriorh.com/mercado-de-trabajo/las-habilidades-del-trabajador-de-2020.html

Ford incorporará a 800 trabajadores en Almussafes en 2015

Son 100 puestos de trabajo más de los que anunció hace casi un mes el director de Recursos Humanos de Ford en España. Además, ya han firmado sus contratos las

Cinco consejos sencillos que te ayudarán a encontrar empleo en LinkedIn

  Nadie puede negar que, las redes sociales, se han convertido en uno de los canales más importantes para buscar ofertas de trabajo. Y es que, actualmente, muchas empresas aprovechan

5 consejos sobre recursos humanos para pequeñas empresas

Una empresa no puede prosperar sin un personal confiable, por lo que, independientemente de cuán pequeña sea tu empresa, los recursos humanos seguirán siendo crucial en tu viaje hacia el éxito.

Un 83% de trabajadores manifiesta que la videoconferencia mejora la productividad

En una encuesta reciente de Frost & Sullivan para Logitech, preguntados los tomadores de decisiones por los beneficios de la videoconferencia, estos manifestaron que: para un 86% acelera la toma

REAL DECRETO-LEY 11/2020 por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

Este nuevo real decreto-ley persigue, en primer lugar, la adopción de un nuevo paquete de medidas de carácter social dirigidas al apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, haciendo

Claves hacia el éxito: 45 minutos de Inma Rios.

Y a partir del lunes mas novedades de Inma que NO te puedes perder. A partir del 2 de septiembre verás una grata sorpresa relacionada con el Coaching;  de momento y

Volver a trabajar con más de 55. ¿Qué herramientas digitales debo conocer?

    La rapidez en los cambios empresariales provocados por el paso de la época de la industrialización a la sociedad del conocimiento, ha dejado a muchos profesionales desactualizados y

Diez claves para combatir el estrés laboral

La vuelta al trabajo tras el periodo vacacional aumenta las posibilidades de sufrir estrés El estrés es uno de los problemas más frecuentes que padecen los trabajadores en la actualidad.

Reclutar al candidato ideal gracias a la neurociencia

La neurociencia estudia la conducta humana a partir de las reacciones biológicas que suceden en el cuerpo. Esta disciplina tiene aplicación práctica en muchas áreas desde hace años. Una muy

El 60% de las empresas consulta las redes sociales en sus procesos de selección

• El 23% de las empresas contratan a sus empleados a través de redes sociales y un 62%, otros canales on line, como los portales • En 1 de cada

Qué pasará cuando trabajar no sea ‘ir al trabajo’

Cuando apenas el 15% de los profesionales de una compañía vaya a trabajar físicamente a la sede de ésta se dará una relación muy distinta entre empleado y empleador. Surgirán

44 apps te harán más productivo

La siguiente infografía, cortesía de Conosco, separa en diferentes categorías un conjunto de apps que nos van a hacer la vida mucho más sencilla, tanto a nivel profesional como a

Cómo elegir plantilla de currículum. Guía para escoger las mejores plantillas de curriculum

El objetivo de este artículo es: Ayudarte a elegir plantilla para tu currículum, pero no una cualqueira la mejor plantilla de currículum para ti,  explicandote los aspectos que tienes que tener en

Imprescindible para tu búsqueda de empleo. Enlazados en la red.

Para la búsqueda de trabajo por Internet existen muchísimas páginas y portales que ofrecen diferentes recursos relacionados por el empleo. A veces en esta búsqueda podemos diluirnos entre tanta información

El bienestar emocional de los empleados, el gran reto de la próxima década

  Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han

Trabajo flexible: hay tendencias que no se pueden revertir

Recientemente, IBM, una de las compañías que más se ha preciado de ofrecer un entorno de trabajo flexible y basado en la libertad para trabajar desde donde uno estime oportuno,

Como combatir los pensamientos tóxicos

  Durante toda la vida peleamos con nuestros propios pensamientos en inagotable búsqueda del equilibrio y serenidad mental, porque todos identificamos esas palabras y frases que se repiten en nuestra

Perfil y habilidades ideales del técnico de selección

    Cuando pensamos en las competencias que debe tener un profesional de Recursos Humanos lo primero que nos viene a la mente con aquellas habilidades vinculadas con las relaciones

El nuevo centro de ocio ‘Isla Tortuga’ contratará a 50 personas (CC Nevada – Granada)

El nuevo centro de ocio ‘Isla Tortuga’ contará con una multitud de atracciones: simuladores de realidad virtual, atracciones como el gran cañón, rocódromos o una bolera, además de otras que

Un 12,5% de los contratos laborales firmados en el primer trimestre obligaron a los trabajadores a cambiar de provincia

Recursos Humanos RRHH Press. El 12,48% de los contratos de trabajo firmados en España en el primer trimestre de 2014 llevaban aparejados un desplazamiento del trabajador a una provincia diferente

Indicadores de RRHH que pueden ser transformados por la tecnología

“La retención del talento es todavía una de las asignaturas pendientes de muchas empresas en España, uno de los países europeos con mayor movilidad laboral debido, entre otros aspectos, a

Siete claves para reforzar el compromiso con los empleados

PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) consultora experta en la selección de talento cualificado, ha recibido tanto en España como en Europa, por tercer año consecutivo, la certificación Top Employer, que reconoce las

10 frases sobre el talento que debes conocer

De acuerdo a la definición que nos propone la Real Academia Española de la Lengua sobre el talento, en su primera acepción significa inteligencia; la segunda acepción significa aptitud.  

10 tipos de empleados ¿Cuál eres tú?

    Los equipos de trabajo se integran por profesionales que poseen distintos conocimientos, capacidades, habilidades, formación y en general, distintas competencias, que unidas, permiten alcanzar las metas propuestas. Según el

34 apps de negocio para ser más productivos en el trabajo

Hay una app para casi todos los procesos del negocio. Los propietarios de pequeñas empresas y los emprendedores ahora pueden trabajar con rapidez con grandes aplicaciones. Como profesionales, dependemos cada

Claves para realizar un buen videocurrículum

Actualmente está de moda hacer algo fuera de lo común para resaltar nuestra imagen profesional ante la busqueda de empleo o nuevos retos. Además de los currículums creativos, otra opción

Las novedades laborales para 2018

Las principales novedades para 2018 Los agentes sociales y el Gobierno han llegado el acuerdo para elevar el salario mínimo interprofesional, actualmente situado en 707,60 euros, para 2018 una subida

Familiafacil.es lanza una plataforma de empleo para conciliar vida familiar y laboral

Los profesionales a domicilio suelen ser una pieza clave para cubrir las necesidades de muchos hogares españoles. Sobre todo si las familias quieren conciliar su vida laboral y profesional. Por

Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online

  Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo

La empresa Hertz busca 150 personas para trabajar en España

La empresa global de alquiler de coches, ha abierto un proceso de selección de talento en España para cubrir un total de 150 puestos de trabajo. Los nuevos empleados de