CENTROS TECNOLÓGICOS

IK4 es hoy un referente en el entorno europeo, situándose entre las principales corporaciones científico-tecnológicas privadas del continente. Cabe destacar el papel protagonista de IK4 en el VII Programa Marco de la Unión Europea, habiendo tomado parte en más de 200 proyectos de investigación, de los cuales ha liderado 63.

IK4 se sitúa en una posición ideal para establecer relaciones a largo plazo como aliado estratégico de la empresa en materia de innovación. Esto hace de IK4 un referente en participación en proyectos de investigación impulsados por las administraciones públicas

Desde la creación de IK4, han crecido de forma exponencial en ingresos, captación de personas cualificadas, generación de patentes y en acuerdos con entidades privadas de dimensión internacional. Personas: 1.310 (26% doctores) Ingresos anuales I+D+i (2013): 105 M€ Centros tecnológicos: 9

Desde el compromiso de contribuir al fortalecimiento de la capacidad innovadora y competitiva de las empresas, los centros tecnológicos AZTERLANCEITCIDETECGAIKERIDEKOIKERLANLORTEKTEKNIKER y VICOMTECH deciden constituir la Alianza IK4, manteniendo su autonomía como organizaciones independientes, a la vez que beneficiándose de la convergencia en un proyecto común.

En IK4 te ofrecen una variada oferta investigadora. Si te atrae el trabajo en equipo de alta cualificación, estás interesado/a en la investigación aplicada y la tecnología para la innovación, anímate a presentar tu currículum para trabajar con esta corporación. Accede a todas las ofertas de sus centros desde este enlace. PORTAL DE EMPLEO

 

FUENTE: MARCAEMPLEO

IK4 busca trabajadores para sus centros tecnológicos

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LIBRO BLANCO SOBRE EL SISTEMA DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO #RRHH #EDUCATION

Os dejo con el Libro blanco sobre el Sistema de Formación en el Trabajo, elaborado por CEOE libro-blanco-sobre-el-sistema-de-formacion-en-el-trabajo-infografia-170504135913   FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela VER + EN: https://ticsyformacion.com/2017/05/04/libro-blanco-sobre-el-sistema-de-formacion-en-el-trabajo-rrhh-education/

El 93% de los empleados quiere, al menos, trabajar en remoto una vez por semana en la fase pos-Covid-19

  Con el fin del estado de alarma y del período de confinamiento a causa del covid-19, muchas dinámicas de trabajo adoptadas durante estos meses se mantendrán a largo plazo.

Cómo hemos cambiado: 10 cambios del mercado de trabajo en 30 años de España en la UE

Este 2016 se cumplen tres décadas desde que España entró a formar parte de la Unión Europea. Han cambiado muchas cosas, pero ¿cómo hemos cambiado en los últimos 30 años