El camino de acceso al mercado laboral es diferente para hombres y mujeres. No hay igualdad de oportunidades en la búsqueda de empleo y en la promoción profesional.
Lo sabíamos de antemano, pero lo hemos comprobado con estadísticas y cifras en los cinco años que llevamos gestionando el programa Lanzaderas de Empleo por todo el país.
Esto nos ha impulsado a elaborar un Manual de Buenas Prácticas para la inclusión de la Perspectiva de Género en los programas de Empleo y Emprendimiento.
Las compañeras Pierina Cáceres y Rocío Pérez han sido las encargadas de elaborar y redactar este manual en el que se incluyen buenos procedimientos para tener en cuenta en enfoque de género en todas las fases de un proyecto: diseño y planificación previa; desarrollo y ejecución posterior, y evaluación final o ulterior.
Es un nuevo recurso informativo, breve y sencillo, sintético y claro, que nace para guiar, orientar y ayudar a profesionales del sector y organizaciones que están dando los primeros pasos para implantar y promover la igualdad entre sexos.
Un nuevo paso y compromiso de la Fundación Santa María la Real para luchar contra la desigualdad de género, para acabar con estereotipos y frenar diferencias, desigualdad y discriminaciones. Para ello, la entidad ha contado con la colaboración económica de la Comunidad de Madrid, dentro de su línea de subvenciones con cargo al 0,7% del IRPF:
| ADJUNTO | TAMAÑO |
|---|---|
 manual_enfoque_genero_empleo.pdf |
463.4 KB |
FUENTE: LANZADERAS DE EMPLEO SANTA MARIA DE LA REAL @Lanzaderas_EES
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