La tasa de empleo sigue siendo preocupante en España.Más de un 20% de la población activa está en paro. La tasa de paro juvenil asciende a un 41%. La tasa de desempleo en el colectivo de las personas con discapacidad asciende a un total del 32,2%, mientras que la tasa de desempleo entre los jóvenes con discapacidad asciende al 67,6% (datos del recien presentado Informe Odismet 2016). Desconocimiento, prejuicios, sobreprotección, formación…, Barreras con las que el colectivo de las personas con diversidad funcional se enfrentan a la hora de competir (en igualdad de condiciones), en el complicado mercado laboral. Como dato destacar que tan sólo el 8% de jóvenes con discapacidad (que se encuentran dentro de los “millenials”), tienen formación superior.
En esta generación infoxicada, hiperconectada y online algunos jóvenes con discapacidad se encuentran conuna barrera más: la tecnológica. Si ya en el pasado post hablábamos de esas mejoras en la accesibilidad de las redes sociales, aún hay multitud de herramientas que, por desconocimiento y por falta de accesibilidad, no pueden ser utilizadas por la inmensa mayoría del colectivo de personas con diversidad funcional. Por lo tantoTAMPOCO pueden desarrollar, en igualdad de condiciones, una marca personal que les ayude y posicione en el panorama profesional digital.
Una guía básica para establecer cualquier plan en el entorno online (y profesional) y en el que los grandes expertos en marca personal y personal branding coinciden, es la formulación de unos parámetros de aspectos claves para empezar a definir tu marca. En resumen (y citando a Claudio Russo Inacio) serían:
- Quién eres;
- Qué te gusta;
- En qué eres bueno o destacas;
- Qué se te da bien;
- Cómo quieres que los demás te perciban;
- Dónde quieres destacar (profesión, temática, medios, canales, etc.)
- Cuantas horas quieres dedicar a tu Marca Personal
Una vez que respondas a estas preguntas y ordenes todas las respuestas, Claudio destaca la importancia de“encuentres uno o varios elementos diferenciadores, aquello que te haga destacar entre los demás”. ¡Ya lo tenemos! La discapacidad. Es un elemento, que si bien para algunos es excluyente, las personas con discapacidad debemos destacarlo como el elemento diferenciador. La riqueza de la diversidad es el punto clave de nuestra identidad. Verás como, después de ver este video, no te queda ninguna duda 
Hace un año exactamente, el 17 de mayo del 2015, la revista SMODA de El País, publicaba un interesante artículo titulado “El triunfo de la generación DSC (discapacitados sobradamente capacitados)”, que hacía referencia a cómo personas con discapacidad se hacían un hueco en determinados sectores en los que, con anterioridad, no tenían ningún tipo de relevancia.
En este reportaje se hacía referencia a la banda PKN que representó a Finlandia en el Festival de Eurovisión y estaba formada por personas con síndrome de Down y autismo. También se pone de manifiesto los trabajos interpretativos de Laura Potter (la maravillosa Becky en Glee) o la actriz Jamie Brewer en American Horror Story. curiosamente ambas representadas por la misma agente, Gail Williamson propietaria de la agencia DsiAM (Down Syndrome in Arts & Media), profesional que decidió montar esta agencia cuando su hijo de 10 años, también con síndrome de Down, encontró un modelo, un referente en el personaje de Corky (de la serie de los 80 “Life Goes ON”).
Más allá de modelos, también las empresas y marcas comienzan a diseñar para las personas con discapacidad. Ejemplos como Cur8able, creada por Stephanie Thomas. O cuando los grandes de la moda como Inditex crea un proyecto llamado For&From por el que tiendas e Oysho o Massimo Dutti tiene como dependientas experimentadas a personas con discapacidad intelectual (la última abierta en Igualada, Barcelona).
En España la discapacidad agrupa a un colectivo importante dentro del Tercer Sector, en el que entidades como el CERMI o la Fundación ONCE emplean todos sus esfuerzos para trasladar a la sociedad la imperiosa necesidad de una sociedad igual para tod@s. Si bien existe una carencia de influencers o referentes a nivel nacional, que ejerzan de embajadores y modelos de la discapacidad como los que hemos reseñado anteriormente, sí que tenemos algunos embajadores que consolidan la excelencia de la diversidad funcional.
- Teresa Perales: a punto de embarcarse en Río 2016, la deportista más laureada de todos los tiempos, se posiciona como favorita a los Premios Princesa de Asturias, acaba de protagonizar un cortometraje dirigido por Javier Fesser, tiene un libro publicado titulado “La Fuerza de un Sueño” y es embajadora de laFundación Telefónica o la Fundación Vicente Ferrer.
- Juan Manuel Montilla (El Langui): actor, premio Goya al mejor actor revelación, cantante, speaker y conferenciante, ha creado la Asociación Socio-Cultural “A mi no me digas que no se puede”,y colaborado en medios de comunicación.
- Dani Stix: el jugador de Baloncesto en Silla de Ruedas, milita en el CD ILUNION. Ha sido imagen de Cola Cao, a sus 16 años escribió el libro “Con ruedas y a lo loco” y participa en conferencias como coach en temas de motivación, trabajo en equipo, superación. Etc.
- Pablo Pineda: Profesor, speaker, Premio Goya al actor revelación y embajador de la Fundación Adecco.
AGRADECIMIENTO AL AUTOR: JESÚS GONZÁLEZ AMAGO JgAmago
FUENTE: THE TOPIC TEND
http://www.thetopictrend.com/marcapersonal-y-discapacidad-personas-sobradamente-capacitadas
Convocan 1.810 plazas del Cuerpo de Auxilio Judicial en la Administración de Justicia | Plazo 24/02/2020
e convoca el proceso selectivo, para ingreso, mediante sistema de acceso libre, del Cuerpo de Auxilio Judicial en la Administración de Justicia, en esta convocatoria se aprueban un total de
Portales nicho para buscar empleo
Portales nicho: Para jóvenes y estudiantes www.studentjob.es (Ofertas de trabajo, becas, etc, jóvenes) www.primerempleo.com (Ofertas de trabajo, becas, etc para jóvenes) http://emplea.universia.es (Ofertas de empleo, orientación universitarios) www.empleo-jovenes.com (Empleo jóvenes,
La nueva residencia de Vitalia creará más de 60 empleos en Burgos
La empresa Vitalia Hispalis iniciará la construcción de una residencia de ancianos con una inversión que superará los dos millones de euros y creará 60 nuevos puestos de trabajo en
Cuáles son las situaciones laborales durante la crisis del coronavirus
“No se trata sólo de una crisis sanitaria mundial, sino también de una importante crisis económica y del mercado laboral que está teniendo un enorme impacto en las personas” Director
Una línea de ropa diseñada específicamente para personas en silla de ruedas
Una línea de ropa diseñada específicamente para personas en silla de ruedas Posted by: Lucas Suarez in Emprendedores sociales, IDEAS, Moda y Diseño 5 Comments De toda la vida ha sido la ropa la que se
Campofrío contratará personas con discapacidad
Campofrío contratará, en los próximos cuatro años, a veinte personas con discapacidad, gracias al Convenio Inserta que ha renovado hoy en Madrid con la Fundación ONCE. Gracias a este nuevo
LA UCLM DESARROLLA DOS INNOVADORAS APLICACIONES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La solución Sainet tiene como objetivo mejorar la interacción social de invidentes ofreciéndoles información del entorno, mientras el sistema Argos ayuda a gestionar documentos a personas con discapacidad intelectual, visual
Qué es un ERTE laboral y cómo afecta al trabajador + Pequeña guía del Ministerio.
Qué es un ERTE laboral y cómo afecta al trabajador Con la situación actual por el coronavirus, con este periodo de inactividad, son muchas de las empresas en España han
Guía para actuar contra la violencia de género desde el entorno laboral
El Grupo ILUNION presentó la guía para la atención a mujeres trabajadoras en situación de violencia de género ‘Cómplices contra la violencia de género’, con el objetivo
7 RAZONES PARA CONTRATAR A UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD
Stephen Hawking, Beethoven, Van Gogh, Marla Runyan, Frida Kahlo, Stevie Wonder, John Forbes Nash, Robert Schumann, grandes genios con un denominador común, padecer alguna discapacidad. Nadie dudaría hoy de sus capacidades, la genialidad de
Nace el primer Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España
La Fundación ONCE y a FSC Inserta crean el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET). Este nuevo observatorio, por medio del presente portal en internet,permite acceder
15 estadísticas sobre las tecnologías emergentes en 2020
Este año se espera que 51,8 millones de personas experimenten contenido de realidad virtual 15 estadísticas sobre las tecnologías emergentes en 2020 Tecnologías emergentes A continuación, echamos un vistazo
Supuestos en los que se paga cuota reducida de autónomos
Septiembre es un mes de oportunidades en el terreno laboral, un mes en que algunos, a la vuelta del verano se plantean acabar el año o empezar el próximo con
ONG’s emprendedoras: una realidad en alza.
Hace años, allá por el 2000 era habitual que, al menos en Andalucía, las ONG’s pudieran llevar a cabo una parte muy importante de sus programas sustentándose en exclusiva en
Día Mundial del Alzheimer 2020 | «Podemos ayudarte, puedes ayudarnos» / 21 Septiembre
21 de septiembre se conmemora el Día Mundial del Alzheimer, evento instituido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y auspiciado por Alzheimer’s Disease Internacional (ADI) en 1994.
Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 | Guía Básica Resumida
INTRODUCCION CAPÍTULO I. Medidas de apoyo a los trabajadores, familias y colectivos vulnerables I Artículo 1 Concesión de un suplemento de crédito en el Presupuesto del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda
40 webs para buscar trabajo
40 webs para buscar trabajo Internet revolucionó hace años la búsqueda de empleo facilitando, a través de las webs de empleo, el contacto entre empresas y candidatos. Como sabes,
Personas sin hogar, un programa novedoso les permite acceder a una vivienda
Hábitat, impulsado por RAIS Fundación, facilita a las personas sin hogar el acceso a una vivienda de manera permanente RAIS Fundación ha puesto en marcha un programa pionero en nuestro
REAL DECRETO-LEY 11/2020 por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.
Este nuevo real decreto-ley persigue, en primer lugar, la adopción de un nuevo paquete de medidas de carácter social dirigidas al apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, haciendo
25 cortometrajes para trabajar la inteligencia emocional
Las habilidades prácticas que reúne la inteligencia emocional se dividen en cinco áreas: la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las destrezas sociales. Hemos recopilado la siguiente selección de cortometrajes sobre
Nuevo informe ‘Jóvenes, discapacidad y empleo’
La Fundación Atremedia y la Fundación Randstad han presentado esta mañana en Sevilla el estudio ’Jóvenes, discapacidad y empleo’, una radiografía actualizada de la situación de los jóvenes con discapacidad en el mercado
La «Inclusión y Diversidad», asignatura pendiente de las empresas
La “Inclusión y Diversidad” (I&D) sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes de las empresas, alerta el área de Talent & Rewards de Willis Towers Watson. Se trata de
5 consejos para que los jóvenes con discapacidad se estrenen en el empleo
recomendaciones: 1. No indiques en tu currículum que tienes discapacidad. Piensa que es un dato que no determina en absoluto tu profesionalidad: lo que debes poner en valor es tu formación,
EMPLEO Y DISCAPACIDAD: ¡TÚ PUEDES LOGRARLO!
En los momentos de crisis se acentúan las dificultades de ciertos sectores de la población que, por una causa u otra, tienen más complicado acceder a un puesto de trabajo:
CEPES presenta el estudio de ‘Análisis del Impacto socioeconómico de los valores y principios de la Economía Social en España’
La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) ha presentado el ‘Análisis del Impacto socioeconómico de los valores y principios de la Economía Social en España’. El estudio realiza
Empleabilidad de personas con discapacidad en el sector de Ciberseguridad
ISMS Forum Spain y la Fundación GoodJob han firmado un acuerdo de colaboración para realizar actividades comunes que favorezcan la integración de las personas con discapacidad en el ámbito de
Madrid contratará desempleados de las oficinas de empleo
Empresas y ayuntamientos madrileños pueden pedir desde hoy las ayudas para contratar a parados de larga duración que ha convocado la Comunidad a través de su Boletín Oficial. Las entidades interesadas disponen de
Otras medidas aprobadas por el Gobierno en el ámbito laboral | #QuédateEnCasa
La situación generada por la evolución del COVID-19 ha supuesto la necesidad de adoptar medidas de contención extraordinarias por las autoridades de salud pública, dentro del actual escenario de contención
Becas de formación en contenidos digitales y tecnológicos para estudiantes con discapacidad
Convocatoria de becas de formación individual en contenidos digitales y tecnológicos para estudiantes con discapacidad. El Programa de Becas Por Talento Digital surge de la apuesta de Fundación ONCE
Web con recursos universitarios para estudiantes con discapacidad.
Guía Universitaria para Estudiantes con Discapacidad, una web donde podéis encontrar información sobre los recursos disponibles en las Universidades tanto públicas como privadas del territorio español para favorecer la inclusión
90 cortometrajes para educar en valores
Los cortometrajes son piezas audiovisuales que, gracias a su brevedad, resultan muy útiles para visualizar en el aula y poder tratar temas tan importantes como la amistad, la solidaridad, el
Acuerdo entre Ibergrupo y Cepsa para la integración laboral de discapacitados
Acuerdo entre Ibergrupo y Cepsa para la integración laboral de discapacitados El Centro Especial de Empleo Ibergrupo ha firmado un acuerdo con Cepsa para la prestación de servicios y suministros
10 tendencias de Derecho Laboral que debes conocer
Las 10 tendencias en derecho laboral actual Los Autónomos y su calificación jurídica En los últimos años las denuncias a empresas por utilizar la figura del empleado autónomo de manera
CURRICULUM Y DISCAPACIDAD ¿FACILITA O PERJUDICA MI BÚSQUEDA DE EMPLEO?
La situación del mercado laboral en España es de sobras conocida. Las dificultades existentes para encontrar empleo son muy grandes, sobre todo, debido a la enorme competencia causada por la
Lanzan la primera app para hacer videocurrículums adaptada a personas con discapacidad intelectual
Plena Inclusión Madrid, la Federación de organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, e Indra, una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, han publicado
Información y orientación, claves para facilitar la inclusión social de todas las personas
Sabemos que las personas con discapacidad intelectual requieren especiales apoyos para su inclusión en la sociedad, bien sea por sus necesidades físicas y emocionales, por sus dificultades para acceder
Restalia contratará 150 personas con discapacidad.
Fundación ONCE y Restalia, compañía líder en franquicias de éxito en restauración, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 150 personas con discapacidad en la
Ofertas de trabajo en el Grupo Alentis
Según las últimas noticias Ilunion lanza un servicio de cátering y refuerza su cadena con 5 hoteles más. ILUNION cuenta con una plantilla de unos 32.000 trabajadores, de los cuales más del
RSC y desarrollo sostenible, prioridad en las empresas
El comportamiento ético de las empresas cobra una importancia cada vez mayor en la medida en la que cada vez son más sensibles a la opinión de sus
Inditex crea una red de tiendas outlets que ofrecen trabajo a personas con discapacidad
Inditex, dueño de Zara, ha creado una red de franquicias «rentables», denominadas For&From, en las que vende excedentes de temporadas pasadas («outlets») de algunas de sus marcas y que son
Grupo Covirán fomentará la inserción laboral de personas con discapacidad
Fundación ONCE y el Grupo Covirán han firmado hoy un Convenio Inserta para facilitar la inserción laboral de 45 personas con discapacidad en la compañía de distribución durante los tres
Guía ilustrada para explicar la discapacidad a niños pequeños
Entender la discapacidad es sencillo cuando somos capaces de identificar en nosotros mismos aquellas tareas que nos suponen más esfuerzo y dificultad para llevarlas a cabo. Todos tenemos capacidades diferentes.
LA ORIENTACIÓN LABORAL EN LOS TIEMPOS DEL COVID: Situación, retos y propuestas de acción
Si los personajes de Gabo[1] fueron capaces de encontrar «el amor en los tiempos del cólera», los ciudadanos tienen que poder acceder a los servicios de orientación laboral en un
Derechos Humanos y Discapacidad
El compromiso del CERMI con la igualdad de género se hace patente en este Informe, que subraya de forma monográfica, en el capítulo 4, la situación de los derechos humanos
La UCLM y Fundación Repsol impulsan un programa de becas para estudiantes con discapacidad
Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Fundación Repsol han firmado un convenio de colaboración que permitirá la puesta en marcha de un nuevo programa
‘Place to Place’ Becas de movilidad y prácticas en el extranjero
Fundación Universia, a través del Programa Erasmus+ de la Comisión Europea, lanza este proyecto de movilidad de universitarios con discapacidad para realizar prácticas profesionales en el extranjero. Participan las universidades
50 películas basadas en la figura del docente
Gracias a vuestras propuestas ya son 50 las películas que hemos recopilado, que tienen como eje la figura del profesor y tratan diferentes aspectos de la educación. Podéis comentar sobre vuestras
¿Cuáles son las características del mercado de trabajo de las personas con discapacidad?
¿Quieres saber cuáles son las características del mercado de trabajo de las personas con discapacidad? El #ObservatoriodelasOcupaciones te lo cuenta en su ‘Informe del Mercado de Trabajo de las
10,7 millones de euros para la creación de empleo verde
Se ha abierto el plazo de dos convocatorias de subvenciones para apoyar la contratación de personas desempleadas y proyectos de formación y asesoramiento en economía verde y azul. Con
Estas son las nuevas bonificaciones y reducciones para autónomos con discapacidad
Desde hace unos días se ha implementado, por parte de la Seguridad Social, un nuevo paquete de bonificaciones y reducciones que van a afectar a los trabajadores autónomos con algún
