Nace una plataforma para asesorar a emprendedoras afectadas por la crisis

Desde que se decretó el Estado de Alarma, miles de negocios han tenido que cerrar sus puertas o continuar abiertos soportando grandes pérdidas en su facturación. La COVID-19 ha puesto en jaque la rentabilidad de muchas actividades, especialmente las que se ubican en algunos sectores como el comercio o la hostelería, o de emprendedores que, de por sí, ya tenían que hacer frente a algunos obstáculos y dificultades añadidas. Muchas veces, tan importante como la ayuda económica para salir de un momento difícil, está el consejo, el asesoramiento de alguien experto que sabe redirigir la actividad para afrontar los problemas.

En el caso de algunas emprendedoras, mujeres al frente de negocios perfectamente rentables que, sin embargo, han tenido que sortear diferentes obstáculos desde que pusieron en marcha su proyecto, este asesoramiento se hace muy necesario. A día de hoy, la brecha de género en el emprendimiento todavía existe y afecta a miles de emprendedoras que tienen que lidiar con diferentes problemas de conciliación o dificultades añadidas en el acceso a financiación.

Asesoramiento online para emprendedoras

Para apoyar a todas estas autónomas y emprendedoras que, a causa de la actual crisis sanitaria y económica están viviendo un momento profesional complicado, CaixaBank y la organización internacional Vital Voices han puesto en marcha una plataforma de “mentoring virtual”.

En la iniciativa pueden participar tanto personas que quieran recibir asesoramiento como expertos (mujeres y hombres) con una carrera directiva consolidada y que tengan interés por ayudar, con sus conocimientos y experiencia a mujeres empresarias.

En el proyecto colaborarán como mentores de estas emprendedoras algunas profesionales de éxito y directivas de grandes empresas, como Guy Hands, Paolo Riva, Nina Pustilnik, Marty Wikstrom y la empresaria estadounidense Rose Marie Bravo.

La iniciativa se ha puesto en marcha a raíz de la situación de crisis actual, dado que muchas empresarias están atravesando una situación difícil y necesitan apoyo urgente. Sin embargo, el objetivo es consolidar el proyecto a largo plazo, de forma que, cuando acabe el estado de alarma, la plataforma siga funcionando.

Según los promotores, el valor de la iniciativa está tanto en las importantes figuras que asesorarán a las emprendedoras, como en la propia practicidad del asesoramiento. Al ser a distancia, las interesadas pueden empezar a recibir mentorización desde ya, para atajar cuanto antes los problemas que la crisis sanitaria y económica haya podido generar en su proyecto.

¿Cómo funciona la iniciativa?

Los responsables del proyecto emparejarán a las emprendedoras con su mentor o mentora para que se puedan llevar a cabo, siempre de forma virtual, sesiones de asesoramiento que sirvan a las emprendedoras para reflexionar sobre posibles salidas a los problemas a los que se enfrentan en sus empresas y nuevos enfoques a su carrera profesional.

El proyecto de la entidad financiera en colaboración con la organización internacional Vital Voices pretende contribuir a mejorar la igualdad de oportunidades, la meritocracia y el talento sin géneros. Y, para ello, «una de las acciones es el mentoring, cuyos beneficios son extraordinarios: se establecen relaciones productivas, ayuda a construir redes de contacto y facilita el desarrollo personal y profesional”, tal y como señala Anna Quirós, directora corporativa de Relaciones Laborales, Cultura y Desarrollo de CaixaBank.

Además, tal y como añade Quirós, “con el mentoring virtual esto ya no supone un gran esfuerzo, lo podemos compaginar con nuestras complejas vidas a la hora que más nos convenga y desde cualquier lugar”.

Las interesadas tanto en mentorizar como en recibir asesoramiento online o nuevos enfoques para su carrera profesional ya pueden inscribirse en la iniciativa a través de la página web www.vitalvoicesmentoring.com.

Entre quienes ya han confirmado su colaboración, figuran directivos de grandes empresas como Guy Hands, presidente de la compañía británica de capital riesgo Terra Firma; Paolo Riva, que fue CEO de las firma de moda Diane Von Furstenberg y Victoria Beckham; Nina Pustilnik, inversora en empresas de impacto social; Marty Wikstrom, socia fundadora de Atelier Fund, especializada en la adquisición y desarrollo de marcas de lujo; la empresaria estadounidense Rose Marie Bravo, que ha ocupado puestos de liderazgo en varias empresas importantes de moda; Sagra Maceira de Rosen, miembro del Consejo de Dirección de Vital Voices, y Anna Quirós, directora corporativa de Relaciones Laborales, Cultura y Desarrollo de CaixaBank, entre otras.

Para Sagra Maceira de Rosen, miembro del Consejo de Dirección de Vital Voices, “el mentoring de la próxima generación de mujeres líderes está en el centro de la misión de Vital Voices. Esto es incluso más importante ahora, en plena pandemia por la COVID-19, ya que muchas mujeres se están viendo afectadas de manera significativa. Estamos encantadas y agradecidas, una vez más, de aliarnos con CaixaBank para lanzar esta iniciativa de mentoring virtual”.

Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades

Las entidades promotoras de esta iniciativa han puesto en marcha la plataforma para dar un paso más hacia la igualdad, valor crucial en cualquier proyecto emprendedor. De hecho, actualmente, CaixaBank cuenta con un 41,3% de mujeres en posiciones directivas y con un 40% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector.

Además, se ha comprometido a seguir avanzando en este aspecto y alcanzar el 43% de mujeres en puestos directivos en 2021.

La entidad financiera cuenta también con el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad, «basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad de género, funcional y generacional» apuntaron desde la entidad financieral.

Este proyecto incluye medidas internas para fomentar la flexibilidad y la conciliación, la formación o los planes de mentoring femenino, mediante los cuales directivas de la entidad asesoran a otras profesionales en el desarrollo de su carrera profesional.

Además, la entidad financiera también tiene en marcha algunas iniciativas como las jornadas eWoman o las CaixaBank Talks, en las que se promueve el debate y la conversación pública en torno a la diversidad, la organización de diferentes premios y reconocimientos al liderazgo empresarial (Premio Mujer Empresaria) o a la excelencia académica (Premios WONNOW); o líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto).

Colaboración entre CaixaBank y Vital Voices

El proyecto de asesoramiento online que ya está en marcha es un paso más en la colaboración que mantienen CaixaBank y Vital Voices, en aras del compromiso con el fomento de la diversidad y la igualdad de oportunidades. La entidad que preside Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar y la organización internacional que en Europa lideran Sagra Maceira de Rosen y Jennifer Taylor ya han colaborado en otras iniciativas de asesoramiento profesional para mujeres, como las caminatas de mentoring entre directivas Global Mentoring Walks.

Este movimiento global de Vital Voices nació del esfuerzo de una mujer por compartir su conocimiento y experiencia con otras mujeres que aspiraban a convertirse en líderes en su desarrollo profesional. La CEO y fundadora de Oxygen Media, Geraldinez Laybourne, actualmente vicepresidenta del consejo de Vital Voices, aprovechaba su caminata diaria por Central Park para poder tener esos encuentros.

Debido al éxito de esta sencilla fórmula, decidió organizar caminatas en las principales ciudades de Estados Unidos para poner de relieve la importancia del mentoring, así como facilitar el acceso a las mujeres más exitosas del país, quienes compartían sus experiencias y consejos con las jóvenes promesas.

Lo que empezó como apuesta personal se ha transformado en un movimiento global gracias al impulso de Vital Voices Global Partnership, una organización fundada en 1997 con el objetivo de identificar mujeres líderes que están provocando el progreso de sus comunidades alrededor del mundo, aliarse con ellas y empujarlas a hacer realidad sus proyectos. Personalidades como Hilary Clinton y Madeleine Albright han fundado la organización y otras como Diane von Furstenberg, Tina Brown y Sally Field han apoyado la iniciativa.