Etiqueta "Cultura"

Los cinco rasgos característicos de los líderes en innovación

Mastercard y Harvard Business Review Analytic Services revelan los aprendizajes de los CEO, 50 iniciativas que pueden impulsar la innovación y el cambio positivo La innovación es un concepto imprescindible en el mundo de los negocios. Se trata de una palabra que muchos utilizan para atraer las miradas y fundamentar sus procesos de selección. En cambio, pocos se han parado a reflexionar sobre lo que implica la innovación realmente y

10 libros clave sobre Inteligencias Múltiples para docentes

La teoría de las inteligencias múltiples estudia las distintas capacidades de una persona y analiza cómo desarrollarlas plenamente. En los siguientes títulos, los docentes encontrarán información teórica y práctica que les servirá de gran ayuda para mejorar el rendimiento personal y académico de su alumnado. Han transcurrido más de 35 años desde que Howard Gardner formulara su Teoría de las Inteligencias Múltiples (IM), y con ella identificase los diferentes tipos

Ocho webs para encontrar libros electrónicos gratis

Una de las grandes ventajas de los ebooks es lo fácil que resulta reproducirlos. El coste que tiene publicar una obra en papel, con una amplia tirada de ejemplares, no tiene nada que ver con lo que cuesta hacer lo mismo en digital. Por eso, entre otros motivos, podemos encontrar miles libros electrónicos gratis. Los libros que encontramos en formato digital de forma gratuita son, fundamentalmente, obras cuyos derechos de

5 cambios clave en la cultura de trabajo para 2030

La cultura de trabajo está siendo sacudida por numerosos factores y cambios en los últimos tiempos, desde la evolución tecnológica al poder de los datos o a la captación del talento. Esta es la panorámica que nos encontraremos en 2030. La cultura de trabajo es el ADN de la personalidad de cada compañía, en la cual están tatuados los valores, las expectativas de comportamiento, las prácticas y otras normas tanto

Enseñar materias STEAM a través del Aprendizaje Servicio

Indicado para el alumnado de Primaria y Secundaria, Next Steam Edelvives es un proyecto de la editorial que emplea la metodología del Aprendizaje Servicio para motivarle en el aprendizaje de robótica, programación e impresión 3D. Con el objetivo de facilitar el trabajo de las materias STEAM en las aulas de Primaria y Secundaria, la editorial Edelvives ha puesto a disposición de los centros educativos Next Steam Edelvives: un proyecto transversal

Becas Vulcanus para realizar prácticas profesionales en Japón | Plazo 20 enero 2020

Las becas están dirigidas a estudiantes internacionales de la Unión Europea para realizar prácticas durante doce meses en Japón. ç Las Becas Vulcanus son un programa de Becas del Gobierno de Japón para realizar prácticas profesionales en el país del sol naciente. Las becas están dirigidas a estudiantes internacionales de la Unión Europea y cuentan cumplir con varios objetivos como; estudiar una gama de tecnologías avanzadas utilizadas por las empresas japonesas,

Fomentar la lectura… ¡a través de apps!

Con el objetivo de inculcar a los niños el hábito de leer, Sami Apps ha creado su Biblioteca Digital, un espacio que reúne aplicaciones educativas basadas en cuentos publicados por editoriales tanto españolas como europeas. Cada app se corresponde con un título, dando lugar a una lectura animada con actividades interactivas que permiten profundizar en el contenido y potenciar la comprensión lectora de los más pequeños.   Estas aplicaciones han sido creadas por

10 ventajas del teletrabajo desde el entorno rural

“Sin pueblos, no hay futuro”, así de contundente se muestra la Red Española de Desarrollo Rural (REDR) en su reciente Estudio RedPoblar en el que se analizan, desde un punto de vista positivo, diferentes herramientas y recursos que pueden ayudar a combatir la despoblación rural y el envejecimientopoblacional en estas áreas. Aunque tendencias como el “neorruralismo”, el “éxodo urbano” o la “vuelta al campo” parecen prever un retorno a “lo

Soft Skills, Transformación Digital y Selección 2.0: ¿cómo cambia el mundo laboral?

Hoy, las soft skills o “competencias transversales” están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las soft skills? Por soft skills nos referimos a competencias particulares de naturaleza relacional, fundamentales para la interacción eficaz y productiva con otras personas, tanto dentro del entorno profesional como fuera de él. No se trata por tanto de una cuestión de

4 habilidades laborales que necesitarán los responsables de recursos humanos del futuro

Según un informe reciente de HR Open Source (HROS), el 68% de los profesionales actuales de recursos humanos han trabajado en campos no relacionados con la gestión del personal. Inevitablemente, están polinizando de manera constante la función de Recursos Humanos con nuevas habilidades e ideas que las organizaciones deberían adoptar. Aún así, los recursos humanos modernos requieren más que un “recurso humano” para la “gestión de las personas”. Requiere más

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