Etiqueta "Cultura"

21 impactos del COVID en el el #Futurodeltrabajo. Reinventando RRHH

  Los cambios en el entorno de trabajo están siendo disruptivos. Hemos aprendido de forma “forzosa” cosas que no vamos a olvidar. La nueva normalidad no será la vuelta a modelos creados en el SXIX. Un inesperado accidente biológico ha acelerado fenómenos en las formas de trabajo que todos esperábamos. Pero a una velocidad que era inimaginable tan solo dos meses atrás.  El futuro ya llego. Veamos las 21 consecuencias

Primer Congreso Online de Trabajos con Impacto – Jueves 9 de de julio 2020 | Carreras Profesionales Corporativas

Colaboro en un Congreso profesional y me gustaría invitarte gratis. Es un evento Online para aprender cómo encontrar y diseñar un trabajo que te dé sentido, te haga feliz y con el que impactos positivamente en el mundo. ¿No es interesante? Del 6 al 10 de Julio podrás conocer de primera mano ejemplos reales +35 profesionales que ya hemos estado con esa inquietud y lo hemos conseguido. Descubre que hay

Primer Congreso Online de Trabajos con Impacto – Lunes 6 de julio 2020 | Reinvención ​y Profesionales con Propósito

  Colaboro en un Congreso profesional y me gustaría invitarte gratis. Es un evento Online para aprender cómo encontrar y diseñar un trabajo que te dé sentido, te haga feliz y con el que impactos positivamente en el mundo. ¿No es interesante? Del 6 al 10 de Julio podrás conocer de primera mano ejemplos reales +35 profesionales que ya hemos estado con esa inquietud y lo hemos conseguido. Descubre que

Las 8 competencias esenciales para la educación, el trabajo y la vida

  Saber escuchar y expresarse, resolver problemas, ser creativa y positiva son algunas habilidades que toda persona debería desarrollar para mejorar su empleabilidad, según un estudio de la asociación británica Skills Builder PartnerShip Las competencias esenciales son aquellas que todas las personas necesitan adquirir para hacer casi cualquier trabajo, y que complementan las competencias básicas y las técnicas, según la asociación británica Skills Builder PartnerShip. Pero ¿cuáles son exactamente estas

10 mujeres que contribuyeron a la igualdad

n contra de los cánones de la sociedad en la que vivieron, mujeres como Hipatia, Sor Juana Inés de la Cruz o Flora Tristán eligieron posicionarse a favor de la igualdad de derechos y de deberes desde la ciencia, la educación y la filosofía. Aunque en los últimos años el feminismo ha tomado protagonismo, la lucha de las mujeres por conseguir la igualdad de derechos comenzó hace mucho tiempo: allí

Así serán los espacios de trabajo en la ‘nueva normalidad’: más colaborativos y adaptables para acoger a trabajadores itinerantes y en remoto

  Las empresas tendrán que acometer cambios estratégicos para reforzar el sentimiento de comunidad frente al de propiedad del puesto de trabajo Así serán los espacios de trabajo en la ‘nueva normalidad’: más colaborativos y adaptables para acoger a trabajadores itinerantes y en remoto Knight Frank y plug&go inauguran su espacio de reflexión online “Insight Hour” analizando la influencia de la crisis del COVID en los espacios de trabajo Según

Digitalización a la fuerza: una de las consecuencias del COVID-19

  En los tiempos que corren, puede que haya una pregunta que esté rondando la cabeza a más de uno: quién ha hecho más por la digitalización de tu negocio, ¿el CEO, el CIO o el COVID-19? La respuesta no solo la intuimos, sino que un reciente estudio de IDC realizado entre empresas españolas lo constata. José Antonio Cano, Director de Análisis y Consultoría de IDC Research España, asegura que

Obras de teatro online gratuitas para disfrutar en casa

Algunos de los géneros que se pueden encontrar en estas obras teatrales son: comedia, tragicomedia, drama, novelas literarias y también funciones infantiles para los más pequeños. Tras el cierre de toda la actividad cultural, decretado el pasado mes de marzo por la pandemia, las compañías de teatro han buscado la forma de que el espectador pueda seguir disfrutando del arte de la interpretación a distancia. Para ello, a través de

El Talento Senior. Una herramienta clave para las empresas españolas

  Talento Senior Los expertos de Nexian coinciden en que nada puede sustituir la experiencia del talento senior. No obstante, encontrar trabajo cumplidos los 50 es complicado. Ventajas de contratar talento senior  Más resultados en menos tiempo. La experiencia con que cuentan los trabajadores maduros, en comparación con aquellos más jóvenes, les permite hacer desde su primer día de trabajo lo que se espera de ellos, aportando más puntos de

Formación continua, clave para el futuro

Tanto si estás leyendo esto como persona que está en búsqueda de empleo, como si formas parte del área de Recursos Humanos de una organización, este título está dedicado a ti. Porque la formación continua es importante para todas las personas que quieren sentirse satisfechas en su trabajo, ser productivas y aportar. ¿Formación continua? Es formación continua porque no dejamos de aprender, porque los cambios no paran tampoco, así que

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