“Ya el CV es historia”, nadie es ajeno a esta aseveración, todos estamos convencidos, pero realmente si nos llaman a una entrevista mañana, tenemos que llevar el CV impreso.
Como en las interpretaciones de un libro, debemos estar preparados a enfrentar la compatibilidad del nuevo sistema de gestión de RRHH en el cual ya no es suficiente un buen CV, con el manejo de herramientas emocionales que nos sepan “vender” y transmitir nuestra Marca Personal.
No quiere decir que el CV “no exista” sino que debe coexistir con las nuevas tendencias de entrevistas más personalizadas en las capacidades y potencial que en la experiencia o titulaciones. Es la hora de dejar salir todo lo que somos y no solo aquello que creemos que debemos ser. Los entrevistadores y seleccionadores de Recursos Humanos están capacitados para ser sorprendidos y esto se agradece mucho en la vía de percibir la frescura y autenticidad que se lucha por fomentar y recibir en las empresas. No hablamos de excentricidad, solo trataremos de trabajar en aquella nube positiva y con buena energía que dejamos cuando salimos de una habitación, el brillo de nuestra personalidad y todos nuestros talentos flotando en la mente de los que han compartido con nosotros. Marca personal es lo que quedarán pensando de nosotros las personas que nos hayan entrevistado y como nos van a describir a otros.
Sabemos dónde y cómo formarnos para las famosas preguntas trampa, preguntas complicadas, etapas de la entrevista, test psicotécnicos, juegos de rol, entrevistas grupales, “one to one”, todas las herramientas estan disponibles para saber enfrentar el ambiente, entorno y lo que vamos a recibir. Nos toca preparar lo que vamos a entregar.
Saber expresarnos con libertad , discretamente, con naturalidad y tener las cosas claras, estas son nuestras palancas para fomentar y optimizar nuestra Marca Personal.
Ser autocríticos y manejar la ironía nos adelantará a los prejuicios sobre nuestra apariencia, rasgos físicos o psicológicos, no bromear pero usar el sarcasmo moderado hacia nosotros mismos, al principio sorprenderá y dará originalidad sembrando curiosidad.
Inmediatamente que nos den opción a expresarnos sin preguntas concretas, hablar de nuestros conocimientos sobre la empresa y puesto al que optamos, dará una idea de nuestras ganas de implicación y compromiso, debemos informarnos muy bien tanto de la compañía como del entrevistador.
Todo lo que somos capaces de hacer no lo pone en el CV, solo nuestras palabras y tono vehemente con que nos describamos a nosotros mismos será la llave, debemos demostrar que estamos enamorados de nosotros mismos, y en ese momento seremos capaces de enamorar a cualquier persona que piense en la posibilidad de contar con nosotros y nuestros servicios.
Se puede aprender a expresar un positivismo no exagerado, no ser prepotentes ni caer en egolatrías, pero suficiente volumen de apreciaciones de lo mejor que llevamos dentro, todo lo que más valoramos en nosotros será lo que valoremos en el otro, esto es lo que buscamos transmitir.
Si expones por ejemplo, la admiración por la fuerza con que afrontaste la finalización de un Máster a pesar de que no tenías casi medios, en entornos hostiles con muchas dificultades y cómo la vida te demostró que eras capaz de cosas serias y grandes a veces por encima de lo que pensabas eran tus propias posibilidades, esto habla más de ti que todo un CV. Y el oyente pensará que valoras y te enfocas en esas herramientas de esfuerzo, capacidad de superación. resiliencia, paciencia, serenidad, y enfoque en el logro de objetivos, mejor perfil imposible para un seleccionador.
Lo demás se aprende en la empresa, en el puesto, pero lo que se lucha desde los departamentos de selección es con encontrar aquellos perfiles que solo necesitan aprender, que no serán conflictivos, capacitados emocionalmente e independientes.
En las entrevistas de trabajo, se busca una persona que nos facilite la vida, que sepa lo que tiene que hacer lo antes posible, y que busque su constante mejora por si mismo.
Esto es lo que debemos transmitir al definir y describir nuestra Marca Personal.
FUENTE: IMF FORMACIÓN
AUTORA: MÓNICA FERNANDEZ @karmaplaton
Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir
Experiencias de un HEADHUNTER – Lo que NO debes decir en una entrevista de selección y lo que SI debes decir A pesar de existir mucha información publicada sobre
¿Preparado para una entrevista por videoconferencia?
Hoy en día, muchas empresas aprovechan las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías y optan por realizar las primeras entrevistas de sus procesos de selección a través de
Cómo superar una entrevista en inglés
El mundo es cada vez más global, cada día son más las ofertas de empleo que entre sus requisitos se encuentra conocer un idioma, especialmente el inglés. Por esta razón,
El primer minuto de la entrevista
En posts anteriores, escribí sobre la importancia de la primera impresión y sobre cómo construye, quien se encarga de la selección, la imagen del candidato a través de las informaciones
5 técnicas de relajación y concentración para antes de una entrevista de trabajo
¡Métodos de relajación que harán que tu entrevista sea absolutamente perfecta! Todos hemos estado ahí, los minutos antes de una entrevista de trabajo nunca son fáciles y
La entrevista por teléfono: ¡superada!
Las entrevistas por teléfono son cada vez un recurso más usado por los seleccionadores para contactar con los candidatos. La mayor ventaja es que duran poco tiempo y, además,
5 preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es un momento importantísimo dentro de una relación laboral. De hecho podemos decir que será incluso el punto de inflexión en el proceso de selección,
CÓMO ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO EN ALEMANIA
Una infografía sobre cómo es una entrevista de trabajo en Alemania. Vía CÓMO ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO EN ALEMANIA #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #EMPLEO Fuente: https://ticsyformacion.com/2016/01/27/como-es-una-entrevista-de-trabajo-en-alemania-infografia-infographic-empleo/
¿Cuáles son las preguntas más frecuentes entre los reclutadores?
Todo proceso de selección concluye con una entrevista personal. Ésta es la prueba definitiva antes de conseguir un empleo, fundamental para conocer al candidato y su valía para el puesto.
Consejos para afrontar las videoentrevistas de trabajo en época de coronavirus
Las empresas optan cada vez más por conocer a los y las posibles aspirantes a un puesto de trabajo de forma virtual, pero esta práctica se ha incrementado por
Entrevista Laboral – 6 preguntas asesinas
¿Por qué está hoy aquí? Es una consulta muy abierta, pero cuando la realiza Gordon Wilson, CEO de Travelport, una firma de software británica que cotiza en el Nasdaq, espera
CÓMO PREPARAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO #INFOGRAFIA
Una infografía sobre Cómo preparar una Entrevista de Trabajo. Vía Billage FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN: https://ticsyformacion.com/2016/06/16/como-preparar-una-entrevista-de-trabajo-infografia-infographic-empleo-2/
Como demostrar seguridad en una entrevista de trabajo. Video tutorial.
En este vídeo te enseñamos en pocos pasos como mantener la calma ante una entrevista de trabajo. http://arandaformacion.com/
¿Has hecho alguna entrevista por competencias?
Puede ser que la hayas hecho y no te hayas dado ni cuenta, y es que una entrevista por competencias tiene unas particularidades muy concretas que la diferencian de una
Juegos y dinámicas de grupo toman parte en las entrevistas de trabajo
Los rigurosos procesos de selección de personal hoy contemplan juegos, dinámicas grupales, escenarios hipotéticos y casos a resolver. También ha cambiado el formato para la presentación del curriculum vitae. ¡Entérate!
Decálogo para buscar información sobre la empresa antes de la entrevista
Uno de los aspectos que más valoran los departamentos de recursos humanos, en particular la persona responsable de realizar la entrevista, es que el candidato conozca la empresa en la
Se necesitan 450 personas para trabajar en Línea Directa
La compañía aseguradora necesita 450 personas para trabajar en Línea Directa, se buscan profesionales para cubrir diferentes áreas en la empresa, nuevas contrataciones para trabajar como parte del proceso de
¿Qué debo hacer después de una entrevista de trabajo?
Los reclutadores son expertos en analizar perfiles profesionales y vislumbrar el tipo de persona mediante una entrevista personal. Sin embargo, este paso del proceso de selección también puede ser
Como superar una entrevista de trabajo TELEFONICA
Te pueden llamar en cualquier momento para realizarte una entrevista de trabajo por telefono. ¿Estas Preparado? Te damos 7 consejos para superarla: pincha en la imagen para ver el video Un
Entrevista de trabajo en alemán: las 10 preguntas más frecuentes
Ante una entrevista de trabajo en alemán, la primera pregunta que un candidato se plantea es: ¿cómo me preparo para esta entrevista? Para ello, es mucho mejoranticipar qué preguntas puedes
Qué se valora en una entrevista de trabajo- qué se evalúa
En este post te mostraré los diferentes aspectos que un entrevistador o reclutador valora en una entrevista de trabajo y durante el proceso de selección, para que lo
Vídeos de entrevistas de trabajo en inglés
Los vídeos de entrevistas en inglés son la forma más útil de practicar cuando nos vamos a enfrentar a una entrevista de trabajo en inglés. En Primer Empleo ya vimos
Cómo superar una entrevista de trabajo virtual con éxito
La identificación del talento y el desarrollo del capital humano es el objetivo primordial de los responsables de los departamentos de RRHH. Actualmente, la tecnología brinda herramientas que permiten
Entrevistas de trabajo telefónicas: lo que debes y no debes hacer
Las entrevistas telefónicas pueden ser uno de los métodos de selección de personal elegidos por los reclutadores, una herramienta igual o más dura que una entrevista presencial. Si tienes
Se buscan 1.000 personas para trabajar en el Oasiz Madrid
Se anuncia el inicio del proceso de selección de trabajadores por parte de la empresa promotora del nuevo gran complejo comercial y de ocio Oasiz Madrid, antes Open Sky. Los
Consejos para preparar una entrevista de trabajo en inglés
Consejos para preparar una entrevista de trabajo en inglés Jeff Judge, autor de “The Job is Yours”, comparte 10 pasos para ayudarte a preparar una entrevista de trabajo con un
Preguntas que no debes hacer en una entrevista de trabajo.
¿Tiene alguna pregunta? Seguramente algún entrevistador te ha preguntado eso antes de que salieras de la sala o del despacho donde tenías la entrevista. De forma casi inmediata,
Qué hacer después de la entrevista
Una de las dudas que las personas que oriento me preguntan es qué hago después de la entrevista. Sobre todo si pregunto o no pregunto. Todos nos preparamos para hacer la
ROMPE EL HIELO EN UNA DINÁMICA DE GRUPO
ROMPE EL HIELO EN UNA DINÁMICA DE GRUPO ¿Y ahora qué digo? Es muy difícil de describir con palabras la sensación que sentimos al sentarnos para participar en una dinámica de grupo….
Cinco gestos que hablan de tu estado de ánimo en una entrevista de trabajo
Los especialistas en comunicación humana coinciden en señalar que durante una conversación entre dos personas el tipo de mensaje que predomina es el que emite la comunicación no
Los test de personalidad y psicotécnicos en el proceso de selección
En muchos procesos de selección te habrás encontrado o te encontrarás con que, además de la entrevista, tienes que realizar una serie de test psicológicos que te evalúan como profesional
10 preguntas trampa que te harán en una entrevista de trabajo y cómo responderlas
La persona responsables de seleccionar a un candidato para un puesto de trabajo se enfrenta a una ardua y extraordinariamente difícil tarea: Elegir a la persona idonea para un puesto
La entrevista personal, determinante a la hora de encontrar empleo
Dos de cada tres empresas considera la entrevista personal un paso clave a la hora de seleccionar personal. Así lo apunta un informe sobre tendencias en recursos humanos realizado por
Doce ideas para causar una buena primera impresión
Cuidar el lenguaje corporal o acertar con la primera pregunta son algunas de las claves Dicen que sólo hay una oportunidad de causar una buena primera impresión, y esto se
Qué se valora en una entrevista de trabajo- qué se evalúa
En este post te mostraré los diferentes aspectos que un entrevistador o reclutador valora en una entrevista de trabajo y durante el proceso de selección, para que lo uses en
5 defectos en tu lenguaje corporal que debes evitar durante una entrevista de trabajo
Resaltar tus virtudes es clave durante una entrevista de trabajo, por lo que debes evitar los defectos en tu lenguaje corporal si quieres salir victorioso Te sabes de memoria tu
Errores comunes al responder cuestionarios online
Muchas compañías incluyen en su proceso de selección cuestionarios online: un primer filtro que suele ser excluyente y por lo que muchos candidatos pierden una oportunidad laboral aún sin saberlo.
Media docena de errores a evitar en una entrevista on line
Si hoy en día ya parece complicado llegar a conseguir una entrevista de trabajo, y salir bien parado de la misma, ya no te quiero ni decir si esa entrevista
Breve guía práctica para pasar una entrevista de trabajo
Breve guía práctica para pasar una entrevista de trabajo con Éxito Fuente: orientarioja Obtener una entrevista para trabajar por cuenta ajena se ha convertido en una tarea muy complicada debido a la
CÓMO HACER MATCH ENTRE TUS HABILIDADES Y UNA OFERTA DE EMPLEO
Los empleadores por lo general sólo emplean unos segundos, en promedio de 6 a 10, en decidir si tu CV hace un buen ajuste con una oferta de empleo como
Cómo actuar en una entrevista de trabajo en grupo
La intervención e iniciativa se valoran, pero no intentes llevar la voz cantante ni hablar por hablar En una entrevista de trabajo en grupo no hay respuestas buenas o malas.
Ofertas de Trabajo en McDonalds
McDonald’s da empleo actualmente a más de 21.000 personas en España, repartidas entre los más de 400 comercios y oficinas centrales. Un restaurante McDonald’s emplea de media a unas 40
La entrevista de trabajo
A menudo, nos solemos poner nerviosos ante una entrevista de trabajo, hoy os muestro de forma grafica consejos para prepararla y abordarla bien fuente: EXPRIMIENDO EMPLEO @PedrodeVicente leer mas: https://exprimiendoempleo.com/2017/02/27/la-entrevista-de-trabajo-2/
Siete recomendaciones para triunfar en una videoentrevista de trabajo
Una de las últimas tendencias que las áreas de recursos humanos están adoptando en sus procesos de reclutamiento es la entrevista a través de videollamada. Esto ha ayudado a las
25 preguntas que siempre “caen” en una entrevista de trabajo
25 preguntas que siempre “caen” en una entrevista de trabajo VÍA FORBES: fuente: http://dondehaytrabajo.com/25-preguntas-que-siempre-caen-en-una-entrevista-de-trabajo/
Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online
Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo
Cómo contestar a la pregunta sobre Salario en la Entrevista de Trabajo
El objetivo de este artículo es que dar respuesta a la pregunta que muchos candidatos se hacen ¿Cómo contesto a la pregunta del salario en la entrevista de trabajo? Entenderás
Competencias, habilidades y aptitudes ante un proceso de selección
Competencias, habilidades y aptitudes. Ahora bien, este listado no sólo puede ser utilizado para responder a esta pregunta clásica de entrevista de trabajo, sino que también nos puede servir para
En una entrevista… ¡tus preguntas también cuentan!
Puede que decir esto resulte obvio, pero todo proceso de selección en el que participes va a requerir por tu parte que cuides al máximo cada detalle si quieres tener
Preguntas ilegales (aunque las respondamos en el CV) para una entrevista de trabajo
La legislación europea exige que durante una entrevista laboral sólo se planteen temas relacionados con el puesto. Sin embargo, es habitual encontrarse con algunas preguntas frecuentes que son ilegales y,
