Hoy hemos decidido seleccionar 100 artículos relativos a la orientación profesional y laboral.
Ya sabes que los jueves los solemos dedicar a esta categoría dentro de la página y por eso hoy este especial.
El mes de agosto bajamos el ritmo de publicaciones, pero seguimos ofreciendo información y compartiendo sinergias,
Seguiremos disponibles con diversos artículos, así como nuestros boletines vía whasasp, telegram, correo electrónico y las publicaciones en nuestras Redes Sociales en todas las categorías.
Aunque agosto es un mes más liviano con relación al empleo por el ritmo de muchas empresas, si estás en búsqueda de oportunidades o de empleo te sugerimos que sigas el ritmo de búsqueda (quizá no tan intensivo) pero al menos que seas constante, porque la oportunidad surge cuando menos te la esperas; este consejo no es incompatible con el merecido descanso que te mereces, pero con la tecnología móvil y portable siempre se pueden mirar los correos, leer los mensajes y los whatsapp.
En cualquier caso, te deseamos suerte, que te la mereces.
Un saludo y buen mes de Agosto.
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inShare39 Artículo publicado también en Politólogo en red. Esta semana voy a analizar un par de artículos muy interesantes. El primero versa sobre profesiones con futuro y el segundo nos
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La Fundación Santa María la Real ha abierto la inscripción para la segunda edición de Entrena Empleo Rural, un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres en desempleo que
Guía para trabajar en China
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El Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) acoge los días 1 y 2 de octubre una nueva edición de su Foro del Primer Empleo -Forempleo-. Según
RECIÉN TITULADO, ¿CÓMO PLANEAR TU CARRERA PROFESIONAL?
Escoger tu carrera profesional es uno de los retos más difíciles al que te vas a enfrentar en tu vida laboral. Nadie puede prever donde va a desarrolla su carrera
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Linkedin añade nuevas funcionalidades para buscar trabajo
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El año pasado marcó un antes y un después en muchos aspectos de nuestro día a día, y el plano laboral ha sido uno de los más afectados. La
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En el anterior post reflexioné sobre el concepto de venderse a uno mismo en un proceso de selección y diferenciarse del resto de candidaturas. Sobre todo, relacioné estos dos conceptos con ser uno
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