La Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo local Garapen ha puesto en marcha el programa Hazilan, destinado conseguir la inserción laboral de 5.000 jóvenes vascos con una formación académica altamente cualificada en los próximos cuatro años.
El programa, que cuenta con la colaboración económica del departamento de Empleo y Acción Social del Gobierno Vasco y del Fondo Social Europeo (FSE), está dotado con seis millones de euros para el periodo 2016-2020, de los que la mitad serán aportados por el FSE.
Hazilan está dirigido a ayudar a encontrar un empleo acorde a su cualificación académica a jóvenes de entre 20 y 35 años con titulación universitaria o de ciclo superior de Formación Profesional, el 55 por ciento de los cuales deberán ser mujeres.
El proyecto, que será llevado a la práctica por 20 de las 32 agencias comarcales de desarrollo que existen en Euskadi, busca también proporcionar a las empresas vascas con proyectos de expansión e innovación personal cualificado y especializado en sus distintos campos de actividad.
El presidente de Garapen, Fernando Nebreda, en la conferencia de prensa en la que ayer se presentó el programa, señaló que algunas cualidades que demandan las empresas no se enseñan en las facultades, como iniciativa, creatividad, autosuficiencia, trabajo en equipo o proyectos por objetivos.
Para que las alcancen, según explicó, se les asignará un itinerario formativo y profesional personalizado conforme a las características de los puestos de trabajo a cubrir, en el que contarán, incluso, con un asesor de la propia empresa que guiará su camino durante sus prácticas.
Por su parte, el consejero vasco de Empleo y Acción Social, Ángel Toña, recordó que la pirámide de empleo en la CAV revela que existe una sobrepoblación de personal académico altamente cualificado que está por encima de la media europea y una infradotación de personas con cualificaciones medias.
En la actualidad, se estima que más de 15.000 de los 38.700 parados que hay en Euskadi de entre 20 y 35 años están altamente cualificados y que, de ellos, el 60 por ciento son mujeres, por lo que el desempleo en este sector también afecta más al género femenino que a los hombres, precisó el presidente de Garapen.
FUENTE: PORTALPARADOS
Barcelona edita una Guía de buenas prácticas LGTBI para las empresas
El Ayuntamiento catalán proporciona herramientas para la gestión del talento y la selección El Ayuntamiento de Barcelona ha editado una guía de buenas prácticas LGTBI para las empresas para fortalecer
600 empleos gestionados por la Agencia de Desarrollo Rural del Ayuntamiento de Santander.
La Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Santander gestionó el pasado año a través de su servicio de orientación e inserción laboral ofertas de empleo para cubrir cerca de
Abierta solicitud 600 puestos de trabajo para el parque fotovoltaico de Escatrón #Zaragoza
En los próximos meses, está prevista la construcción de hasta 10 plantas solares fotovoltaicas en Escatrón, con sus instalaciones comunes. Según han informado a este Ayuntamiento, responsables de las empresas
La plataforma de empleo jobandtalent consigue financiación por más de 10 millones de euros
Recursos Humanos RRHH Press. La plataforma de empleo española jobandtalent ha anunciado hoy el cierre de una ronda de financiación de 14 millones de dólares (10,3 millones de euros, en
Plan Extraordinario de Empleo de Castilla La Mancha – Primeras Convocatorias.
Dentro de mi actividad profesional (como técnico de empleo y emprendimiento en la Administración Local) y mi actividad como Secretario de APRODEL CLM, en diversas reuniones que hemos mantenido con
#CastillaLaMancha ayudará a entidades locales con más de 100 millones
Tendrán preferencia aquellos que se ubiquen en las zonas incluidas en la Inversión Territorial Integrada (ITI) de Castilla-La Mancha El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica en su edición
El auge de las redes sociales obliga a los parados a adaptarse
El 69% de los trabajadores españoles usan las redes con fines laborales Hace unos años, los aspirantes a cubrir un puesto de trabajo vacante en una empresa no tenían que
Palencia quiere albergar la nueva factoría de Tesla
La ciudad castellana quiere dar un impulso con un sector que ya conoce: la automoción En la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Palencia se celebró una reunión para
Las Rozas crea un nuevo servicio para conectar desempleados con las ofertas de empleo
El Ayuntamiento de Las Rozas ha estrenado este mes de mayo su nuevo servicio de Agencia de Colocación con el fin de impulsar la intermediación laboral en el municipio. Con
San Fernando de Henares impulsa un programa de asesoramiento y formación a nuevos empresarios
El Ayuntamiento de San Fernando de Henares pondrá en marcha hasta el próximo mes de abril un programa gratuito de formación y asesoramiento para nuevos empresarios. Bajo el lema ‘A
