La Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo local Garapen ha puesto en marcha el programa Hazilan, destinado conseguir la inserción laboral de 5.000 jóvenes vascos con una formación académica altamente cualificada en los próximos cuatro años.

El programa, que cuenta con la colaboración económica del departamento de Empleo y Acción Social del Gobierno Vasco y del Fondo Social Europeo (FSE), está dotado con seis millones de euros para el periodo 2016-2020, de los que la mitad serán aportados por el FSE.

Hazilan está dirigido a ayudar a encontrar un empleo acorde a su cualificación académica a jóvenes de entre 20 y 35 años con titulación universitaria o de ciclo superior de Formación Profesional, el 55 por ciento de los cuales deberán ser mujeres.

El proyecto, que será llevado a la práctica por 20 de las 32 agencias comarcales de desarrollo que existen en Euskadi, busca también proporcionar a las empresas vascas con proyectos de expansión e innovación personal cualificado y especializado en sus distintos campos de actividad.

El presidente de Garapen, Fernando Nebreda, en la conferencia de prensa en la que ayer se presentó el programa, señaló que algunas cualidades que demandan las empresas no se enseñan en las facultades, como iniciativa, creatividad, autosuficiencia, trabajo en equipo o proyectos por objetivos.

Para que las alcancen, según explicó, se les asignará un itinerario formativo y profesional personalizado conforme a las características de los puestos de trabajo a cubrir, en el que contarán, incluso, con un asesor de la propia empresa que guiará su camino durante sus prácticas.

Por su parte, el consejero vasco de Empleo y Acción Social, Ángel Toña, recordó que la pirámide de empleo en la CAV revela que existe una sobrepoblación de personal académico altamente cualificado que está por encima de la media europea y una infradotación de personas con cualificaciones medias.

En la actualidad, se estima que más de 15.000 de los 38.700 parados que hay en Euskadi de entre 20 y 35 años están altamente cualificados y que, de ellos, el 60 por ciento son mujeres, por lo que el desempleo en este sector también afecta más al género femenino que a los hombres, precisó el presidente de Garapen.

FUENTE: PORTALPARADOS

http://www.portalparados.es/iniciativa/33314/Garapen-impulsa-un-programa-para-la-insercion-laboral-de-5000-jovenes-vascos-altamente-cualificados

120 puestos de operario de línea/envasador en la compañía de servicios logísticos RPV #Guadalajara

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares está realizando el proceso de selección para cubrir 120 puestos de operario de línea/envasador que ha solicitado la compañía de

Un curso sobre motores marinos creará empleo en Cartagena

Una empresa contratará en Cartagena a la mitad de los alumnos de un curso del SEF sobre motores marinos. Los interesados pueden dirigirse a la oficina del SEF o a la entidad que

Castilla-La Mancha facilita la vuelta de los jóvenes que se marcharon fuera por falta de oportunidades – Incentivos y cheques-retorno

MIS FELICITACIONES A JCCM y el equipo de profesionales que desarrollan este pionero programa. Gracias..!!!!! El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado luz verde al Plan de Retorno del Talento

Guia para el fomento del empleo verde en pequeños municipios

La Federación Española de Municipios y Provincias ha elaborado la Guía de fomento del empleo verde en pequeños municipios, dirigida a los responsables y técnicos municipales. La Guía se centra

Fuengirola realizará la selección para trabajar en cuatro grandes superficies

El Ayuntamiento de Fuengirola, a través de la concejalía de Empleo, está gestionando entrevistas de trabajo para favorecer la contratación de personal cualificado de la localidad en cuatro grandes superficies

Imprescindible informe sobre jóvenes y mercado laboral.

Interesante estudio que nos debe hacer reflexionar a todos sobre nuestras actividades en orientación, promoción y políticas dirigidas hacia nuestros jóvenes.   Agradecimientos a OBSERVATORIO DE INNOVACIÓN EN EL EMPLEO.

Soltec busca 300 personas para trabajar como Recepcionistas, Administrativos, Mecánicos, Limpiadores…..

Acuerdo que permitirá contratar a 300 personas y entre los perfiles de trabajo ofertados están los siguientes: electromecánico/a, mecánico/a, soldador/a, personal de alineación, maquinistas de alineación, auxiliares de montaje, manipuladores/as

Béjar ofrece a los emprendedores abrir un albergue municipal en la antigua estación de tren

Béjar ha hecho público el pliego de condiciones para animar a los emprendedores a abrir un albergue municipal en la antigua estación del tren ubicada en la salida sur en

GULLÓN dará trabajo a desempleados de la comarca

Galletas Gullón ha acogido hoy la presentación de un programa de formación que servirá para profesionalizar a los nuevos trabajadores que se incorporen a la compañía en los próximos años.

¿Afecta a tu empresa la reforma de formación para el empleo?

Con la vuelta de las vacaciones toca analizar las necesidades de formación. Y este año lo tendrás que hacer en nuevos términos, ya que en marzo entró en vigor la