Tag "Malas prácticas"

Empleo más allá de los 50

La edad lastra las expectativas laborales, pero las empresas comienzan a buscar perfiles con más experiencia para cubir ciertos puestos de trabajo ¿Y ahora qué? Fue la pregunta que se hizo José Luis Sánchez (52 años), directivo del sector tecnológico, cuando tras 30 años trabajando ininterrumpidamente, un buen día encontró su nombre encabezando la lista de un ERE. Pasaba a engrosar el cerca del millón de personas paradas mayores de 50

El falso autónomo: Contrato laboral y contrato mercantil

e estima en unos 225.000  el número de falsos autónomos en España lo que supone una importante pérdida de ingresos para la Seguridad Social de más de 592 millones de euros al año, son datos de La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) sobre los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).   El falso autónomo En la actualidad, es un hecho que numerosos trabajadores autónomos deberían ser

Falsos contratos de trabajo para hacerse con tus datos personales

No todo lo que es oro brilla. Así reza la popular frase que señala que no todas las situaciones que se nos presentan son tan buenas como parecen y en el ámbito laboral bien se puede aplicar. Al momento de salir a tocar puertas y buscar empleo, uno de los principales atributos pasa por el salario. Para muchos, sumar en lo económico es tan prioritario como lo profesional, y de esto

¿Cómo saber si una oferta de empleo es fiable?

Ahora es una época en que se mueven muchas ofertas de empleo. La llegada del periodo de verano genera un aumento de las contrataciones. Pero no siempre todas las ofertas a las que accedemos cumplen los mínimos de garantías, sobre todo si accedemos a ellas a través de internet o de apps, deberemos ser especialmente cautelosos. ¿En qué debemos fijarnos para valorar si la oferta es de fiar? Por lo general lo primero

El 80% de las ofertas de trabajo oculta el salario: “Es otra forma de explotación”

Cada vez es más difícil saber cuánto se va a percibir por la realización de un trabajo. Los aspirantes, en ocasiones, tienen que pasar varias entrevistas hasta conocerlo Nuria Gallar vive en Gavà, Barcelona, y tiene un máster en Traducción Audiovisual y Literaria. Se acaba de incorporar al mundo laboral, pero su aterrizaje ha sido catastrófico: “He hecho varias entrevistas en academias y escuelas de idiomas y nunca, ni una sola

El fraude de las falsas ofertas de trabajo

En los últimos días nos habéis preguntado mucho por la autenticidad de varias ofertas de trabajo que han estado circulando por WhatsApp y Facebook. En ellas se pide que el interesado rellene todos sus datos y comparta la oferta con sus contactos a través de Facebook con tal de optar al puesto. Que no te la cuelen. Provienen de páginas que no tienen nada que ver con las empresas y

Más del 70% de los jóvenes empleados en España tiene un contrato temporal

España es el país de la Unión Europea con la mayor temporalidad laboral entre los trabajadores menores de 24 años, con una tasa que se sitúa en el 73,3%, según el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Esta cifra está notablemente por encima de la que registra el total de trabajadores de todos los países de la Unión Europea, que se sitúa en el 43,9%, lo que se traduce en que, a finales de

Identifica las falsas ofertas de empleo y fraudes laborales online

Internet nos ayuda mucho en nuestro día a día. Pero debemos tener cuidado, puesto que circulan cientos de falsas ofertas de trabajo. ¡Descúbrelas aquí! La tasa de desempleo está por las nubes y muchos saben esto y se aprovechan de la desesperación de gran cantidad de parados para estafarlos o aprovecharse de ellos. En internet se pueden encontrar trabajo y buenas ofertas con condiciones aceptables. Pero también es el lugar

Preguntas ilegales (aunque las respondamos en el CV) para una entrevista de trabajo

La legislación europea exige que durante una entrevista laboral sólo se planteen temas relacionados con el puesto. Sin embargo, es habitual encontrarse con algunas preguntas frecuentes que son ilegales y, en muchas ocasiones, machistas o sexistas. Según el artículo 14 de la Constitución, reflejado en el 17 del Estatuto de los Trabajadores, “los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo religión,

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