El día menos pensado llega a tu cabeza una idea rompedora que no puedes dejar escapar, pero tu visión emprendedora es demasiado particular y el negocio es desconocido por el público general. De modo que la realización de un estudio para conocer tu mercado resulta vital si perteneces a un micronicho. Una gran parte de las empresas emprendedoras pertenecen a microsegmentos, pequeños mercados en los que las fuentes de información
¿Cuales son los hábitos de una vida saludable emprendiendo? ¿Qué estilo de vida te pides para el futuro? ¿Qué puedo hacer con lo que tengo ahora para conseguirlo? ¿Qué plan voy a poner en acción para alcanzar mis metas? Estas tres preguntas poderosas, te darán la información que necesitas para crear los hábitos de una vida saludable como emprendedor. No quieres quemarte antes de llegar a la cumbre, créeme. ¿Por
El estudio RedPoblar elaborado por REDR intenta reflejar la realidad de la sociedad rural, con sus debilidades, retos y desafíos y, a la vez, servir para alzar la voz sobre un riesgo tan patente como es la situación demográfica de nuestros territorios. La despoblación es una de las mayores lacras de las zonas rurales y hasta la fecha no se ha abordado este problema capital como se merece; ha habido algunos amagos, se han propuesto algunas
#PonleFinAlParo El gran problema de la cronificación del desempleo: como ‘escapar’ del paro de larga duración Fundación Adecco lanza la I Guía #PonleFinAlParo dirigida a parados de larga duración para ayudarles a retomar la búsqueda de empleo, con consejos y recomendaciones que ayudarán a cambiar de estrategia en su proceso de inserción al mundo laboral En materia de desempleo, seguimos estando lejos de las cifras previas a la crisis, y los últimos
El 75 % de los motivos por los que un empleado deja su empresa pueden evitarse con las sencillas claves que LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, comparte en el nuevo estudio titulado Recursos para mejorar la retención de empleados. Las personas son el activo más valioso de cualquier organización. Para que una empresa funcione y consiga sus objetivos con éxito requiere del mejor talento humano. Para ayudar
Son muchos los que están pensando en dar un nuevo rumbo a su futuro profesional o, simplemente, mantenerse y ser más competitivo en un entorno cada vez más difícil. Tal y como se sostiene desde Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de Setesca, se prevé que, en estos procesos de adaptación estratégica y empresarial, vaya a haber una alta rotación. Esto será debido a, bien por
Mastercard y Harvard Business Review Analytic Services revelan los aprendizajes de los CEO, 50 iniciativas que pueden impulsar la innovación y el cambio positivo La innovación es un concepto imprescindible en el mundo de los negocios. Se trata de una palabra que muchos utilizan para atraer las miradas y fundamentar sus procesos de selección. En cambio, pocos se han parado a reflexionar sobre lo que implica la innovación realmente y
Según recoge CEPES en su sección de noticias, el informe que se presentó en Nueva York el pasado día 22 de septiembre destaca el papel de CEPES y de la Economía Social en el cumplimiento de la Agenda 2030 en España. Asimismo, señala a la Estrategia Española de la Economía Social 2017-2020 como política palanca para cumplir con varios de los objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS). El informe elaborado por el Gobierno
Cada vez es más común recibir atención al cliente a través de los medios digitales. Muchas empresas han decidido derivar la atención al cliente a los canales sociales y medios online, en lo que podríamos denominar una estrategia omnicanal. Hoy en día si, por ejemplo, pierdes un vuelo de conexión hacia un destino lejano y deseas realizar una solicitud de reembolso, debes comunicarte con la aerolínea a través de
Con este post aprenderás a redactar, adaptar y presentar de forma clara, precisa y atractiva las funciones de tu currículum. He titulado este artículo Cómo describir las funciones en el currículum y no cómo describir el puesto en el CV porque me centraré en las funciones y tareas, sin entrar en los logros que son, junto a las funciones, una de las partes más relevante en un currículum. Quizás una