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La planificación de contenido es la base fundamental de una página en las redes sociales. Tenemos que definir un plan detallado de lo que se va a subir de acuerdo a un tiempo estipulado, cómo podrían ser imágenes, fotos, videos, álbumes, promociones, propaganda, concursos e interacciones. Tener un plan detallado del contenido trae una gran variedad de beneficios, como sumar seguidores y crear credibilidad en el consumidor, facilitar el consumo
La autoestima es un aspecto fundamental del desarrollo psicológico de niños y adolescentes: se puede trabajar mediante libros, juegos o películas, entre otras muchas opciones. Por Patricia Mármol Fomentar la autoestima es fundamental para que los alumnos puedan desarrollar una inteligencia emocional completa. A continuación, os ofrecemos una selección de interesantes recursos, que pueden resultar útiles para que los docentes y/o padres puedan fomentar la autoestima con los niños con el fin
Nissan explica cómo las fábricas inteligentes pueden contribuir a los retos en movilidad sostenible Con su Laboratorio de Innovación (Innovation Lab) como centro neurálgico y un programa específico dirigido desde la planta de Barcelona, Nissan está desarrollando una estrategia de cooperación con todos los agentes de innovación del sector: startups, universidades, centros tecnológicos, clústeres, inversores, entre otros. Nissan Barcelona está abriendo su ecosistema de innovación a múltiples agentes del exterior. Según
Como personas, podemos llegar a un punto donde resulta necesario reinventarse profesionalmente, muy bien sea para cerrar proyectos o para alcanzar ese sueño, meta o nuevo proyecto de vida que te lleve a darle un giro a tu vida personal, laboral y profesional. La intención de reinventarse profesionalmente es emprender una nueva trayectoria, donde tus habilidades y capacidades sean prioridad a la hora de afrontar nuevos retos, además de la
¿Sabías que crear una buena red de contactos para encontrar trabajo es una de las formas más efectivas para conseguir empleo en ventas o en cualquier otra área? Estoy seguro de que hoy en día has escuchado un montón de veces hablar de networking y de red de contactos. Pero, ¿sabes realmente cómo crear y gestionar una red de contactos para encontrar trabajo que sea efectiva y que esté bien
La ansiedad siempre ha estado presente en el Séptimo Arte, se puede encontrar lo mismo en algunos de los emocionantes thrillers de Hitchcock que en las comedias de Hollywood. Y no es extraño ya que la cinematografía se inspira en la realidad, la cual nos regala grandes dosis de ansiedad todos los días. Por suerte, existen algunas excelentes películas sobre la ansiedad que abordan de cerca estos trastornos, de manera
Cerrar una negociación supone llegar a un acuerdo con clientes, proveedores, empleadores o candidatos. Es muy importante identificar el punto desde el que se parte para tener éxito en el cierre. Te presentamos 5 técnicas de negociación que te ayudarán a conseguir un pacto más ventajoso. Lo primero que debes hacer es identificar tus posibilidades. Es lo que los teóricos Roger Fisher y William Ury denominaron como BATNA (best alternative to negotiated agreement) o mejor alternativa
Los líderes deben aprender a comunicarse y empoderar a los empleados El estudio “Liderazgo Intergeneracional, realizado por el Observatorio Generación y Talento junto con la Universidad Europea de Madrid, ha revelado cuáles son esas cualidades que necesitan los líderes para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores. Así, poseer un rol de equipo, ser buenos comunicadores y empoderar a los empleados son algunas de las competencias claves. Entender cuáles son las
El aprendizaje por proyectos se convierte para muchos profesores en una opción metodológica, revolucionando la manera de aprender y enseñar a partir de proyectos de investigación que integran los elementos curriculares y combinan diversas estrategias metodológicas. Así, las herramientas digitales de trabajo colaborativo son imprescindibles al facilitar la gestión y puesta en práctica de estos proyectos, la distribución de tareas, la organización del trabajo, la gestión de grupos y la evaluación.
Un plan de negocio es una declaración formal de un conjunto de objetivos de una idea o iniciativa empresarial, que se constituye como una fase de proyección y evaluación. Se emplea internamente por la administración para la planificación de las tareas, y se evalúa la necesidad de recurrir a bancos o posibles inversores, para que aporten financiación al negocio. En el plan de negocio deben aparecer perfectamente detallados los objetivos de la
