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Revolución industrial y revolución digital, a diferencia de ellas mismas, ambas tienen en común una profunda transformación económica, social y tecnológica. La Primera Revolución Industrial concluyó entre 1820 y 1840, mientras que la revolución digital ya ha comenzado y no se sabe cuánto durará, pero lo que sí se sabe es que afectará especialmente a las relaciones laborales, provocando la desaparición de muchos trabajos, pero generando otros nuevos, como expertos en ciberseguridad, robótica
Cuando pensamos en un líder inspirador y transformador debemos analizar el concepto. Hay que empezar a transformar lo que entendemos por liderar hacia algo mucho más global. Las áreas de Recursos Humanos deben aportar las herramientas para que los líderes sean profesionales con las habilidades necesarias para que un equipo fluya. Ser líder no es ser jefe Cuando piensas en el tradicional jefe, van con él una serie de asociaciones
Muchas personas en riesgo de exclusión encontraron una oportunidad de trabajo en verano, que ha llegado a su fin con el cierre de la temporada estival. La extinción de los contratos de verano y la vuelta al desempleo puede traer consigo sensación de desamparo, dudas y desmotivación. Es por ello que la Fundación Adecco ha publicado cinco consejos para encontrar empleo con la llegada de septiembre. El fin de la
Descubre cómo Liderar tu Empleabilidad Encuentro para mujeres dónde aprenderás claves y recursos esenciales para organizar un cambio profesional o la búsqueda de nuevos proyectos profesionales focalizando energía, tiempo y acciones. Si te cuestionas lo siguiente: ¿Por dónde debo empezar a hacer un cambio profesional? ¿Cuáles son los pasos a seguir para enfocarme en mi búsqueda de empleo? ¿Qué es lo que debo entender del nuevo mercado de trabajo? ¿Qué
Las pymes representan el mayor tejido empresarial en el mundo. Sin embargo, la mayoría de las pequeñas y medianas empresas todavía no aprovechan todo el potencial que ofrece la digitalización en sus negocios. Según un estudio de IDC que analiza la transformación digital de las pymes en 13 países de todo el mundo, sólo el 44% de las compañías está invirtiendo en tecnología con el fin de mejorar el negocio y
Aún lo tenemos calentito aquí en GesTron, recién salido del horno: la OMS, Organización Mundial de la Salud, ha reconocido como nueva enfermedad laboral el llamado síndrome del trabajador quemado (burn-out). ¿Pero esto qué es?, ¿lo tengo yo?, ¿es preocupante? Para que no se alteren los hipocondríacos, vamos a explicar un poco el tema, ya que es un término que escucharemos bastante en los próximos días. El burn-out (síndrome
Usando una pedagogía del esfuerzo y del éxito. Pablo Peñalver Educar en capacidades emprendedoras:… Emprender está de moda. Estamos en el siglo del emprendimiento. Es una realidad. Y como tal, nuestro sistema educativo recoge la demanda de la sociedad para trabajar y desarrollar las competencias básicas de los emprendedores. Pero, ¿cómo lo hace? Desde el punto de vista educativo, emprender debería considerarse como la planificación y organización de recursos para
En un momento en que las inteligencias artificiales amenazan con quitarte el empleo, las empresas buscan trabajadores con capacidades que una máquina nunca tendrá. Las ‘soft skills’ o habilidades blandas se han convertido en un apartado fundamental de tu currículum para conseguir un buen trabajo. Perfeccionando tu perfil laboral y adaptando tu carta de presentación, podrás encontrar el trabajo de tus sueños. El concepto de sociedad líquida que enunció Bauman
La clave es contar con dispositivos que faciliten la movilidad y el teletrabajo e incorporen seguridad para proteger la información La oficina ya ha trascendido los límites de la compañía y ahora se trabaja cada vez más desde restaurantes, habitaciones de hotel, lugares de coworking y desde casa. Las investigaciones realizadas hasta la fecha resaltan los beneficios del teletrabajo y aseguran que trabajar un día o dos a la
Una de las situaciones más difíciles por las que pasan las personas, es el hecho de estar desempleado. Esta situación trae consigo muchos problemas, desde enfermedades producidas por el estrés de estar desempleado; hasta los problemas económicos, debido a que no se está recibiendo ningún tipo de ingreso para el hogar. Esta problemática aumenta cuando se trata de un padre de familia o de un pilar de familia, ya que
