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Hoy llega el día de mis vacaciones. Estaré dos semanas en las que aprovecharé para hacer esas cosas que durante el resto del año no he realizado, al menos suficientemente. El viernes 3 de agosto, finalizando mi jornada laboral de mi centro de trabajo escribí lo siguiente: “Empiezo el modo “aterrizaje” hacia un tiempo de relax y descanso durante unos días, que todo es necesario después de muchas semanas pilotando
Mucho hemos hablado en este blog sobre la motivación, tan importante para nuestra vida personal y profesional, y sobre el reflejo que se ha hecho de ella en muchas películas de cine. En otra entrada de este blog: Cinco vídeos sobre motivación, mostrábamos cinco escenas de motivación; en este caso y utilizando de nuevo el cine, he querido hablar de cinco películas enteras que son un buen ejemplo de como la
¿Tienes un equipo a tu cargo? ¿Te gustaría saber como aumentar la motivación de una forma sostenible en el tiempo? ¿Quieres mejorar el rendimiento de tu equipo? Si te has identificado con alguna de estas preguntas ahora tienes a tu alcance una guía práctica especialmente diseñada para ti. ¿Para qué escribo este libro? Liderar equipos es probablemente una de las tareas más difíciles que me he encontrado a lo largo
Los líderes deben aprender a diferenciar entre la persona y el problema, y reconocer que es más productivo persuadir que coaccionar. Es la manera de resolver conflictos. ¿Los conflictos le causan temor? Es normal. De manera instintiva, el cerebro nos dice que son peligrosos, de modo que nuestra tendencia natural es la de enfrentarnos o huir. No obstante, el miedo al conflicto puede convertir a líderes, directivos y empleados en
Muchas veces hemos hablado de la importancia de mantener al equipo motivado. Son la esencia de la organización y por ello deben estar contentos en en el lugar de trabajo. No hay mejor forma de acabar la semana que conociendo las claves para motivar a los empleados. ¡A ponerlas en práctica! 10 claves para motivar a los empleados Antes que nada, ¡escúchalos! Necesitas saber qué motiva a cada uno de tus empleados para
Un puesto de trabajo requiere de los candidatos un cierto número de habilidades, pero no todas ellas son técnicas u operativas, muchas tienen más que ver con aptitudes personales o conocimientos generales. Así, a la hora de postularte a un nuevo empleo o definir tu perfil profesional es muy importante analizar detenidamente todas las habilidades que pones en juego en cada ocasión. Hoy, te proponemos repasar estas competencias juntos: Habilidades
Durante gran parte de mi vida no era consciente de mis aptitudes. Una aptitud no es más que un don o una habilidad específica para realizar algo de un modo sobresaliente. Cantar era una de mis aptitudes y a pesar de ser reconocido por todo mi entorno, no valoraba lo suficiente esta capacidad en mi, lo que me producía miedos y una sensación de incapacidad de ver lo que otros sí
Herramientas colaboración La colaboración puede significar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una organización. De hecho, una encuesta encontró que el 86% de las personas atribuyen fallos en el lugar de trabajo a la falta de colaboración. En la era actual de equipos y trabajadores remotos, la tecnología juega un papel esencial en la colaboración. Por ejemplo, las herramientas que emplean la inteligencia artificial evitan la monotonía
Si deseas mejoras tu productividad y tener un mejor rendimiento en tu trabajo debes apegarte a estas 3 técnicas Siempre ocurre en algún momento de la vida en donde llega el sentimiento de estar estancados, y hasta sin tener una motivación que impulse para poder ser más productivo y superar los retos. Bien sea a nivel personal o profesional, para superar esto es necesario aplicar algunas técnicas que son de mucha ayuda para
Si buscas mejorar y aumentar tu productividad laboral es necesario que comiences a aplicar técnicas que te sirvan de ayuda para lograr esos objetivos. ¡Descubre las mejores! Para poder entregarnos por completo a nuestro trabajo, lo ideal es estar en uno que nos guste, nos apasione y donde nos sintamos cómodos, pero sobre todo es importante mantenernos siempre motivados. Sin embargo cada día hay mucha competencia laboral, por ende es indispensable
