Etiqueta "Prevención de Riesgos Laborales"
Miedo, ansiedad, tristeza, ira… Durante el confinamiento, hemos vivido un carrusel de emociones. Así lo muestra el barómetro del estado de ánimo de la población elaborado por Atribus, una herramienta de monitorización y escucha online, en colaboración con Symanto, compañía de Inteligencia Artificial, a partir del análisis de millones de tweets en tiempo real. Los datos, que revelan el importante impacto de la COVID-19 en la salud mental de
La disciplina que nos ocupa se conoce tradicionalmente en castellano como prevención de riesgos laborales, abreviada PRL, aunque recientemente se impone la expresión seguridad y salud en el trabajo o SST. Analicemos ambas construcciones. La expresión prevención de riesgos laborales tiene connotaciones negativas. Tanto prevención como riesgos crean una actitud de temor, de alerta ante peligros. Prevención lleva un “no” dentro: no es proactivo o propositivo, sino que trata de evitar
Entre el 19 de julio y el 23 de agosto de este 2020 en la web no realizaré nuevas publicaciones porque tomaré unos días de vacaciones que me hacen falta. Durante este semestre especialmente duro por las circunstancias de la pandemia he intentado redoblar las publicaciones hasta con una nueva categoría denominada CORONAVIRUS. Ahora toca unos días de relax a modo de desconexión y recargar pilas en estos momentos donde
La información de haber padecido el coronavirus y desarrollado anticuerpos de esta enfermedad es un dato personal relativo a la salud Comunicado de la AEPD sobre la información acerca de tener anticuerpos de la COVID-19 para la oferta y búsqueda de empleo La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha puesto de manifiesto ciertas prácticas en el ámbito de la contratación laboral que consisten en solicitar a los candidatos
Creado por la consultora Ecix, se dirige a cualquier negocio de cara al público (comercio, hostelería, salud, belleza, etc.) que desea mostrar con garantías el cumplimiento de las medidas de seguridad tras la reapertura El proceso de adaptación a la denominada “nueva normalidad” por parte de comercios, restaurantes y otros establecimientos de cara al público incluye la adopción de una serie de medidas legislativas y sanitarias impuestas por las diferentes
Practica acciones específicas que matan al estrés y la ansiedad “En los momentos de ansiedad, no tratéis de razonar, pues vuestro razonamiento se volverá contra vosotros mismos; es mejor que intentéis hacer esas elevaciones y flexiones de brazos que se enseñan ahora en todas las escuelas; el resultado os asombrará. Así, el profesor de filosofía os envía al de gimnasia.” Alain. 1) Practica ejercicios de respiración 2)
PREVÉ HORARIOS Y CUBRIR LOS GASTOS DEL EMPLEADO Yolanda Díaz prepara una nueva ley para regular el teletrabajo en los negocios La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha sacado a consulta pública un proyecto para legislar el teletrabajo. El documento adelanta la intención del Gobierno de regular algunos aspectos como los horarios, tiempos de descanso y la compensación de los gastos que asuma el empleado al trabajar desde casa.
El mobbing o acoso laboral, muchas veces se confunde con el síndrome burnout. El síndrome del trabajador quemadose refiere al desgaste de los empleados por las cargas de trabajo o por circunstancias concretas que se den, mientras que en el mobbing o acoso laboral, el protagonista no es el puesto de trabajo, sino que son los compañeros. La Organización Mundial de la Salud define el mobbing como el comportamiento
Se calcula que un 80% de las empresas españolas ha incrementado el teletrabajo con el fin de conseguir que su actividad se resienta lo menos posible ante esta crisis, según una reciente encuesta del Banco de España. Muchas empresas se plantean seguir con esta modalidad hasta pasado el verano, cuando la crisis sanitaria esté más controlada, pero ¿cómo será la oficina pospandemia? «Parece evidente que el miedo a la
En estos momentos excepcionales desde el conjunto de los profesionales del ámbito del empleo, emprendimiento, desarrollo local y promoción económica de CLM queremos sumarnos al aplauso colectivo hacia los/as compañeros/as del sector público, entidades del tercer sector y entidades privadas que están librando esta feroz batalla. Los sanitarios como escudo defensivo de nuestra salud. El personal de seguridad y emergencias velando por la normalidad. Los profesionales de los
