Son ya numerosos los casos donde se ha utilizado la necesidad, e incluso desesperación, de algunas personas por conseguir un trabajo para captar víctimas y estafarlas. ¿Cuáles son los aspectos de estas ofertas que deben destapar nuestra sospecha? ¿Cuáles son los fraudes más comunes? La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha recogido en este artículo información práctica para reconocer a los cibercriminales y sus acciones más habituales.

El principal indicador de sospecha es que generalmente la empresa contratante no cuenta con una página web o de confianza, ni están registrados en portales de empleo. ¿Existe en Internet? ¿Cómo? ¡Analízalo! Asimismo, suelen hacer públicos los sueldos que, en general, están por encima de la media del mercado, y cuentan con horarios extremadamente flexibles. Es más, estas estafas suelen estar relacionadas con trabajos desde casa o negocios piramidales.

Una vez captan a sus víctimas, a menudo exigen a los “supuestos candidatos” la realización de una transferencia bancaria, o incluso la instrucción de pagar una suma de dinero por concepto de gastos de alojamiento o gestión documental. Seamos contundentes: jamás se debe pagar por solicitar un trabajo; una empresa seria nunca cobraría por ello.

A continuación te mostramos las características de algunas de las ofertas que deben, al menos, clasificarse como sospechosas:

1. Pago para trabajar en el extranjero: existen ofertas para trabajar en el extranjero que requieren el pago de una cuota previa. Los avisos suelen recurrir a imágenes persuasivas, y luego cobran gastos de alojamiento a través de plataformas que no dejan rastro. Un buen consejo es buscar en Internet opiniones de personas que hayan tenido alguna experiencia con esas empresas.

Tengamos en cuenta que en el mercado existen numerosas agencias legales que gestionan contrataciones en el extranjero y que facilitan la gestión, a cambio del pago de una tasa, a sus usuarios.

2. Falsos gastos administrativos: son aquellas ofertas que llegan como correos electrónicos a la carpeta de No Deseado o Spam. Una vez que la víctima se interesa por la misma, le solicitan un depósito de dinero para falsos gastos administrativos.

3. Ofertas que solicitan datos personales: existe otro tipo de farsantes que, en lugar de conseguir dinero, piden información personal para incluirlas en una base de datos que luego venden a terceros para envíos masivos de publicidad.

4. Encuestas para ganar mucho dinero: funcionan porque esta tipo de estafas se presentan como un ingreso extra. Consiste en completar cuestionarios diariamente pero, para acceder a esos formularios, debes pagar una cierta cifra que, claramente, nunca se vuelve a ver.

5. Ofertas de trabajo que remiten a teléfonos con una tarifa adicional: es un fraude que se basa en facilitar un teléfono de contacto al que el candidato debe llamar para conocer más información sobre el proyecto. El problema está en que ese número de teléfono tiene unos costes elevados. Recuerda que si un empleador está interesado, él mismo llamará.

6. Negocios piramidales: se presentan de formas variadas, pero básicamente el requisito es que el trabajador debe invertir en productos que tiene que vender. Los estafadores suelen hacer creer que se gana mucho dinero, pero lamentablemente no es cierto.

En este sentido, tanto portales de empleo como FACUA, organización dedicada a la defensa de los derechos de los consumidores, entre otras entidades, luchan contra las falsas ofertas de trabajo que circulan por Internet a través de campañas informativas y de prevención. Por su parte, las web intermediarias entre empresas oferentes y demandantes de empleo, como es el caso de Trabajando.com España, tienen establecidos protocolos de verificación de organizaciones que se registran y ofertas que publican para detectar cualquier tipo de fraude.

“Es importante que cuando detectemos una oferta fraudulenta, avisemos a la policía. Para evitar caer en trampas, lo ideal es inscribirse solo en empleos de portales seguros, con prestigio y trayectoria”, señalaJavier Caparrós, director general de Trabajando.com España.

Guía para detectar ofertas de trabajo fraudulentas

FUENTE: www.observatoriorh.com

http://www.observatoriorh.com/seleccion/36540.html

Las 8 cosas más extrañas que la gente ha incluido en sus CV

El 43% de los directores de RRHH pasan menos de un minuto mirando un CV Cometer errores en la elaboración de un curriculum es algo muy común que, no obstante,

0 comentarios

España, lejos de los países punteros en innovación de la Unión Europea

El último Informe sobre Competitividad Global 2016-2017, publicado por el Foro Económico Mundial, ofrece una clasificación de la capacidad de innovación en 135 países. Según explica el Instituto de Estudios

0 comentarios

Estrés tecnológico, el aspecto olvidado de la digitalización en la pyme

Cuando de habla de la digitalización en la pyme, de la adopción de nuevas herramientas tecnológicas se asume que se va a lograr un aumento de la productividad que compense

0 comentarios

Un colegio público de primaria en Madrid da prioridad a las familias en las que no haya parados

Se podría decir que es el mundo al revés pero ha causado gran revuelo la decisión de un colegio público de Madrid que da prioridad a aquellas familias cuyos miembros

0 comentarios

LA EDUCACIÓN EN ESPAÑA SEGÚN EL WORLD ECONOMIC FORUM #INFOGRAFIA

Una infografía sobre La Educación en España según el World Economic Forum. Vía La Educación en España según el World Economic Forum FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN: https://ticsyformacion.com/2017/04/17/la-educacion-en-espana-segun-el-world-economic-forum-infografia-infographic-education/

0 comentarios

La UE podría recortar 1.200 millones a España: motivos y consecuencias

España se libró de una multa monetaria por incumplir el déficit en 2015. Pero puede que de la congelación de fondos estructurales no se libre si finalmente la propuesta de

0 comentarios

‘Trabajar gratis’: De la tendencia laboral al abuso profesional

De la tendencia laboral al abuso profesional Becarios con sueldos dignos de un directivo Este es el becario que quieren las empresas Las características peculiares del mercado laboral que cambia

0 comentarios

Las ocho ofertas de trabajo fraudulentas más habituales en Internet

La red se ha convertido en un territorio de oportunidades para delincuentes Objetivo de ciberdelincuentes Internet es el territorio de las oportunidades. Cada vez son más las personas que lo

0 comentarios

Así es el factor de sostenibilidad que a partir del próximo año reducirá las pensiones

España hace muchos años que necesita redefinir y ajustar el sistema de pensiones adaptándolo a la nueva realidad del país. Los retos que tiene que asumir el sistema de pensiones: Una población cada vez más envejecida comporta

0 comentarios

La usurpación de la identidad en las redes sociales

1. La Usurpación de Identidad: Concepto y Delito Penal Con carácter general, la usurpación de identidad se asocia a la realización de determinadas acciones junto con el uso del nombre

0 comentarios

Claves del contrato mercantil

Es una realidad palpable que cada vez son más las personas que prestan sus servicios a una empresa sin formar parte de su plantilla. Es lo habitual entre los profesionales de

0 comentarios

10 cosas ilegales que no puedes hacer en el trabajo

Faltas de asistencia injustificadas, bajar el rendimiento, robar, etc. son algunos de los motivos por los que te pueden despedir. Muchas veces, en el trabajo, no tenemos claras qué fronteras

0 comentarios

¿Qué impide la entrada de Tesla en España?

La energía barata y almacenada tendrá un nuevo impuesto para el autoconsumo. El Gobierno prepara una nueva ley para que se pague entre 9 y 15 euros por hogar. a

0 comentarios

Los 10 errores más comunes en los departamentos de Recursos Humanos

Tras la aplicación del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) el pasado 25 de mayo, todas las compañías pusieron en marcha procesos para aplicar la nueva normativa a la

0 comentarios

CIBERACOSO – Material de Sensibilización

Material de sensibilización  realizado por alumnos de 4to ”A” del ”Colegio Informático San Juan de Vera”’. En la materia Tecnologías de las Informaciones y las Comunicaciones (TIC). Profesora: Rosario Ganora.

0 comentarios

Preguntas y respuestas sobre el nuevo Canon Digital: quién tendrá que pagarlo, cuánto y por qué

Ya está aquí el nuevo Canon Digital retoma la modalidad antigua y hará que por cada CD, móvil y tablet, entre otros soportes, haya que pagar una cantidad extra para “compensar”

0 comentarios

Alemania prepara la expulsión de los inmigrantes que lleven seis meses sin trabajo. Sin comentarios

El gobierno alemán ultima el proyecto de ley que contempla la expulsión del país de los inmigrantes europeos que lleven seis meses en el país sin haber encontrado empleo. El proyecto contempla

0 comentarios

España se sitúa en niveles de temporalidad laboral próximos a Mongolia o Perú

AUTORES: PASCUAL GARCÍA Y SUSANA YE  Gráfico: Informe de la OIT ‘El empleo atípico en el mundo’. La campaña de las presidenciales norteamericanas –y sus resultados– han vuelto a confirmar,

0 comentarios

España sigue sin ratificar un convenio de la OIT que amplía derechos a las empleadas domésticas

A pesar de que el documento se firmó en 2011, el Partido Popular ve “muchas dificultades” para aprobarlo en el Congreso, paso necesario para su entrada en vigor “Cuando me

1 comentarios

El 58% de los becarios no recibe remuneración

Sólo el 33% logra continuar como empleado tras finalizar las prácticas. Según la OCDE, el 66% de los becarios no logró permanecer en la empresa para continuar como empleado fijo

0 comentarios