Son ya numerosos los casos donde se ha utilizado la necesidad, e incluso desesperación, de algunas personas por conseguir un trabajo para captar víctimas y estafarlas. ¿Cuáles son los aspectos de estas ofertas que deben destapar nuestra sospecha? ¿Cuáles son los fraudes más comunes? La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha recogido en este artículo información práctica para reconocer a los cibercriminales y sus acciones más habituales.

El principal indicador de sospecha es que generalmente la empresa contratante no cuenta con una página web o de confianza, ni están registrados en portales de empleo. ¿Existe en Internet? ¿Cómo? ¡Analízalo! Asimismo, suelen hacer públicos los sueldos que, en general, están por encima de la media del mercado, y cuentan con horarios extremadamente flexibles. Es más, estas estafas suelen estar relacionadas con trabajos desde casa o negocios piramidales.

Una vez captan a sus víctimas, a menudo exigen a los “supuestos candidatos” la realización de una transferencia bancaria, o incluso la instrucción de pagar una suma de dinero por concepto de gastos de alojamiento o gestión documental. Seamos contundentes: jamás se debe pagar por solicitar un trabajo; una empresa seria nunca cobraría por ello.

A continuación te mostramos las características de algunas de las ofertas que deben, al menos, clasificarse como sospechosas:

1. Pago para trabajar en el extranjero: existen ofertas para trabajar en el extranjero que requieren el pago de una cuota previa. Los avisos suelen recurrir a imágenes persuasivas, y luego cobran gastos de alojamiento a través de plataformas que no dejan rastro. Un buen consejo es buscar en Internet opiniones de personas que hayan tenido alguna experiencia con esas empresas.

Tengamos en cuenta que en el mercado existen numerosas agencias legales que gestionan contrataciones en el extranjero y que facilitan la gestión, a cambio del pago de una tasa, a sus usuarios.

2. Falsos gastos administrativos: son aquellas ofertas que llegan como correos electrónicos a la carpeta de No Deseado o Spam. Una vez que la víctima se interesa por la misma, le solicitan un depósito de dinero para falsos gastos administrativos.

3. Ofertas que solicitan datos personales: existe otro tipo de farsantes que, en lugar de conseguir dinero, piden información personal para incluirlas en una base de datos que luego venden a terceros para envíos masivos de publicidad.

4. Encuestas para ganar mucho dinero: funcionan porque esta tipo de estafas se presentan como un ingreso extra. Consiste en completar cuestionarios diariamente pero, para acceder a esos formularios, debes pagar una cierta cifra que, claramente, nunca se vuelve a ver.

5. Ofertas de trabajo que remiten a teléfonos con una tarifa adicional: es un fraude que se basa en facilitar un teléfono de contacto al que el candidato debe llamar para conocer más información sobre el proyecto. El problema está en que ese número de teléfono tiene unos costes elevados. Recuerda que si un empleador está interesado, él mismo llamará.

6. Negocios piramidales: se presentan de formas variadas, pero básicamente el requisito es que el trabajador debe invertir en productos que tiene que vender. Los estafadores suelen hacer creer que se gana mucho dinero, pero lamentablemente no es cierto.

 

 

En este sentido, tanto portales de empleo como FACUA, organización dedicada a la defensa de los derechos de los consumidores, entre otras entidades, luchan contra las falsas ofertas de trabajo que circulan por Internet a través de campañas informativas y de prevención. Por su parte, las web intermediarias entre empresas oferentes y demandantes de empleo, como es el caso de Trabajando.com España, tienen establecidos protocolos de verificación de organizaciones que se registran y ofertas que publican para detectar cualquier tipo de fraude.

“Es importante que cuando detectemos una oferta fraudulenta, avisemos a la policía. Para evitar caer en trampas, lo ideal es inscribirse solo en empleos de portales seguros, con prestigio y trayectoria”, señalaJavier Caparrós, director general de Trabajando.com España.

 

 

Guía para detectar ofertas de trabajo fraudulentas

 

FUENTE: www.observatoriorh.com

http://www.observatoriorh.com/seleccion/36540.html

CÓMO DETECTAR Y EVITAR OFERTAS DE EMPLEO FALSAS Y ENGAÑOSAS

A todos nos ha pasado en algún momento de nuestra búsqueda de empleo el observar ofertas de empleo fraudulentas, abusivas o falsas donde al final buscando información detectamos que se

Si trabajas gratis, nadie valorará tu esfuerzo

El otro día hablando con un joven profesional me contaba con un punto de desesperación cómo se había ofrecido para realizar su trabajo gratis, sólo para demostrar que era un

10 pistas de que una oferta de trabajo es falsa

Porque en la vida tiene que haber de todo, hay quienes aprovechándose de la necesidad y desesperación de muchos por acceder a un empleo, deciden sacar tajada, desarrollando actividades fraudulentas,

Malas Prácticas en RRHH: Causas y Consecuencias

Es cierto que todo tiene su qué y su porqué. Sin embargo, que lo tenga, no quiere decir que la explicación sea correcta. Tú como reclutador sabrás, que muy a menudo,

La España vaciada y desconectada: 13 millones de personas, afectadas por la ‘brecha digital’

De todas las consecuencias de la despoblación en zonas rurales, se encuentra la dificultad de acceder a Internet. Galicia, Castilla y León y Asturias, son las regiones con más zonas

Los cuatro roles tóxicos que pueden destruir un equipo de trabajo

En equipos de trabajo que funcionan desde hace tiempo y que han conseguido buenos resultados, aquellos profesionales que ejercen roles tóxicos o improductivos“pueden llegar a dinamitar el grupo, porque favorecen

Covid-19 y ciberseguridad: riesgos del teletrabajo

  El hecho de que la mayoría de los trabajadores en activo estén operando en remoto ha provocado que aumenten los riesgos en ciberseguridad. Estos empleados tienen que acceder a

El Gobierno aprueba la Reforma de la Formación Profesional para el Empleo

Tiene como objetivos estratégicos favorecer la creación de empleo estable y de calidad, contribuir a la competitividad empresarial, garantizar el derecho a la formación laboral y ofrecer garantías de empleabilidad

Alerta roja: España pone en marcha bajo cuerda contratos de cero horas

Último informe de FEDEA Los contratos de hora cero no están permitidos en España, pero las empresas logran  la misma flexibilidad con el uso de contratos de corta duración. FEDEA

Los becarios: mejorar su situación es posible

Ya sabemos que si eres becario en la cocina de un restaurante Michelín, igual aprendes mucho, pero también tendrás que partirte el lomo sin ver ni un euro. La situación

10 errores que debes evitar si quieres conseguir tu primer empleo

Se acerca el momento de introducirte en el mundo laboral. Ya lo has imaginado mil veces. Los profesores, tus padres te han puesto en situación y hablan de las ventajas

Detenidas cuatro personas por estafar telefónicamente a más de 20.000 demandantes de empleo

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Valladolid y Palencia a cuatro personas como presuntas responsables de un fraude telefónico cuyas víctimas son demandantes de empleo. Los arrestados publicaban en

Siete casos que demuestran cómo influye el ‘lobby’ empresarial en la política española

Hay ocasiones en las que la falta de luz deja ver el mundo más claramente. Ocurre en la legislación española, donde la ausencia de transparencia en el proceso legislativo deja a

Fake news. ¿Qué son y cómo reconocerlas en la inmensidad de internet? | + 5 Herramientas

Desde hace un tiempo a esta parte no paramos de escuchar el término anglosajón “Fake news”. Pero, ¿qué son exactamente las Fake news o las noticias falsas y cómo distinguirlas

La ansiedad, la enfermedad ignorada del precariado laboral en la España post-crisis

  La ansiedad será en 2020 la primera causa de baja laboral en España azuzada por el estrés y la crisis económica. ¿Debería contabilizarse como enfermedad laboral? En los primeros

Alertan de las condiciones laborales en Europa del Este de los trabajadores del calzado

Zara y Geox, entre otras, son algunas de las empresas señaladas por el grupo Labour Behind The Label Zara, Geox, Lowa o Deichmann están en el punto de mira en

Diez señales que nos advierten de una falsa oferta de trabajo

Todos sabemos, y muchos lo hemos podido comprobar personalmente, que hay desaprensivos que tratan de aprovecharse de las personas castigadas por la crisis mediante ofertas de trabajo falsas. Trabajar en

En España hay ya más trabajadores en riesgo de pobreza y exclusión social que jubilados

Durante el día de ayer, el Instituto Nacional de Estadística publicaba su Encuesta de Condiciones de Vida, publicada de manera anual. Y, como cada año desde que comenzara la crisis,

CÓMO FUNCIONAN LAS ESTAFAS PIRAMIDALES #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC

Una infografía sobre Cómo funcionan las estafas piramidales. Vía   Cómo funcionan las estafas piramidales TICSYFORMACION Cómo funcionan las estafas piramidales #infografia #infographic

Como preparar oposiciones: 5 consejos y 5 errores a evitar

Para todos aquellos que busquen una salida laboral estable, segura, de calidad, con un sueldo acorde su titulación, las oposiciones constituyen, sin lugar a dudas, una opción que se amolda

 

Si te ha gustado, puedes compartir en tus redes sociales. Gracias...!!!!