Economía-RRHH

EL ALCANCE DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL MERCADO LABORAL

“La orientación es el proceso de ayuda a los individuos encaminado a dotarles de recursos que le permitan un conocimiento de sí mismo, de las oportunidades laborales a su alcance y, en consecuencia, una toma de decisiones consciente dirigida hacia su realización personal y social, mediante el desempeño de una profesión.” Rodríguez Diéguez, A. Debe incidir en una: Focalización en la persona, en el autoconocimiento, como herramienta básica para la

El reclutamiento digital ¿cuándo utilizarlo?

El reclutamiento digital es utilizar las plataformas digitales a lo largo de todo el proceso de selección. Podemos usarlas para la detección de necesidades, para el reclutamiento activo o pasivo, para la recepción de candidaturas y para la preselección de candidatos. Reclutamiento digital El reclutamiento digital debe incluirse dentro de los procesos de transformación digital de las empresas; afecta por lo tanto a los cambios que debe producirse en los

Ferrosolar creará más de 400 puestos de trabajo en Puertollano #CastillaLaMancha

La Junta de Gobierno ha aprobado en su reunión semanal conceder el cambio de titularidad de la licencia de obras a favor de Blue Power Corporation para demolición de nave industrial en avda de Roma nº 5, del polígono la Nava, para que pase a favor de FERROSOLAR OPCO, GROUP S.L. Así lo ha anunciado en rueda de prensa el portavoz del equipo de gobierno, Miguel Peña, que ha manifestado

El Centro Canalejas Madrid empleará a más de 4.800 personas

Centro Canalejas Madrid (CCM) abrirá sus puertas en los primeros meses de 2019 tras llevar a cabo importantes retos constructivos y arquitectónicos. En el proyecto, promovido por Grupo Villar Mir, OHL Desarrollos y Mohari Limited, se van a invertir 525 millones de euros y se emplearán, de manera directa e indirecta, a más de 4.800 personas. CCM es un proyecto de uso mixto que ocupará 50.000 m2 sobre rasante. Incluye un Hotel

Una nueva plataforma permite a las empresas gestionar su voluntariado corporativo vía web y app

Fusion Collective Intelligence, startup especializada en desarrollos digitales de inteligencia colectiva, ha lanzado en España la plataforma Welever, que pretende democratizar la responsabilidad social empresarial (RSE) y promover una nueva forma de hacer voluntariado corporativo que pone el protagonismo en el empleado y se gestiona a través del teléfono móvil. Según un estudio del IESE Business School, 3 de 4 cuatro empresas que practican el voluntariado corporativo tienen más de 500 trabajadores. Normalmente, estos

10 TENDENCIAS DE CAPITAL HUMANO #INFOGRAFÍA @ANDRESMACARIOG

Andrés Macario. El cliente es la base de todo negocio y ya nadie duda del modelo cliente-céntrico. Hay una estrategia corporativa que facilita este foco en el cliente y que parte de las tendencias de capital humano para procurar al empleado una experiencia cautivadora. Este es el reto al que se enfrentan los líderes en la gestión del talento de las empresas, conscientes de la necesidad de cambiar los modelos de gestión de los equipos que

Medidas para promover la igualdad de género en la gestión empresarial

Hace unos días hablábamos sobre la evolución de la mujer en la gestión empresarial, cómo su creciente participación en el mercado laboral es un motor para el desarrollo y crecimiento mundial y sobre las políticas que toman las empresas para promover la participación de la mujer en la gestión corporativa. Sin embargo, nos preguntábamos qué otras medidas serían útiles para lograr este objetivo. El informe de la Organización Internacional del

El tiempo es oro a la hora de reinventarse

Reinvención: Inventar de nuevo, porque está claro que en algún momento en nuestra vida profesional inventamos una manera de ganarnos la vida. Como ellos: De Marcellin Auzolle (1862-1942) – http://www.moah.org/exhibits/archives/movies/movie_theatres_p.html, CC BY-SA 3.0, Enlace Y por eso cuando uno tiene que inventar de nuevo tiene que perder el menor tiempo posible. ¿Estás pensando en reinventarte? Si es así, no divagues mucho, no hay tiempo que perder, piensa que ya has

Alerta roja: España pone en marcha bajo cuerda contratos de cero horas

Último informe de FEDEA Los contratos de hora cero no están permitidos en España, pero las empresas logran  la misma flexibilidad con el uso de contratos de corta duración. FEDEA denuncia y advierte al Gobierno de que los contratos de cero horas se han convertido en una realidad bajo cuerda en España. Lo refleja el fuerte aumento en el número de contratos que duran menos de una semana en España,

Desempleo y mayores de 55 años: Cuando el paro se convierte en algo crónico

Hace nueve años Helidora –Heli para los amigos– se quedó en paro. Había trabajado durante mucho tiempo como educadora infantil pero una lesión se atravesó en su camino. “Me dieron la incapacidad para mi profesión habitual y lo pasé fatal, pues tuve que renunciar a la que era mi vocación”, explica a los medios. Teniendo en cuenta que había cumplido ya la cincuentena y la situación en la que estaba el

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