Tag "Formación en General"

Como preparar oposiciones: 5 consejos y 5 errores a evitar

Para todos aquellos que busquen una salida laboral estable, segura, de calidad, con un sueldo acorde su titulación, las oposiciones constituyen, sin lugar a dudas, una opción que se amolda perfectamente a esos objetivos. Sin embargo, la competencia es feroz y para cada plaza se suelen presentar muchos candidatos, cada vez con un mejor nivel de preparación. La oferta de las administraciones públicas (Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Diputaciones, etc.) es muy

El aprendizaje social supone el 80% de todo el aprendizaje corporativo

Así lo revela el informe llevado a cabo por TACK Internacional y TMI Descarga el informe completo Making learning stick in action TACK Internacional y TMI han publicado un informe –titulado “Making learning stick in action”- sobre la efectividad de los programas formativos y cómo éstos intervienen en el comportamiento de los trabajadores, al tiempo que ha evaluado la percepción que los empleados tienen de los mismos. Según el documento,

¿Cuáles son las habilidades del siglo 21 que todos los estudiantes necesitan?

¿Cuáles son las habilidades del siglo 21 que todos los estudiantes necesitan? La diferencia entre las habilidades que las personas aprenden y las habilidades que las personas necesitan se está volviendo cada vez más evidente debido a que el aprendizaje tradicional no alcanza para proveer a los estudiantes del conocimiento que necesitan para progresar, según lo establece el informe del Foro Económico Mundial, Nueva Visión para la Educación: Fomentar el

¿Estudias FP? Estos son los ciclos con más salidas laborales en España

Los estudios con mayor empleabilidad son Administración y Gestión e Informática y Comunicación Tres de cada diez ofertas laborales exigen a los candidatos un ciclo de Formación Profesional (FP). Pero no todas las áreas de estudio tienen la misma salida laboral. La familia profesional con mayor empleabilidad es Administración y Gestión, seguida por Informática y Comunicación, según un estudio publicado este jueves por la consultora Adecco y el portal Infoempleo. Las

¿Por qué te interesa tener cualificación?

Desde sus inicios en 2007, la crisis económica se ha cebado de forma especial con el empleo en nuestro país. La pérdida de puestos de trabajo ha sido generalizada en todas las categorías y sectores laborales, aunque los más perjudicados han sido, con diferencia, los trabajadores de baja cualificación y menor nivel educativo. A partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), los economistas Florentino Felgueroso y Consuelo Abellán han elaborado un análisis sobre la

Formacióngratuita. Videotutoriales gratis en la red por categorias.

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Consejos para elaborar los planes de formación.

Toda empresa tiene un fin, unos objetivos y una filosofía. Contemplar la formación del capital humano como elemento que posibilita su consecución es algo que se ha comentado aquí hasta la saciedad. Por eso, tener un plan en formación se convierte en una estrategia que debe estar bien meditada en las empresas independientemente del número de personas que trabajen en ella. Partiendo de esta base, cuanto más pequeñas son las

Ranking de Universidades para ayudar a los estudiantes a decidir dónde estudiar

El Ranking CYD es un instrumento de información dirigido a diferentes usuarios. Por un lado, ayuda a los estudiantes a decidir dónde estudiar. Por otro, facilita a los responsables universitarios la toma de decisiones. Además, proporciona información valiosa a las empresas y otros agentes sociales. La Fundación CYD (Fundación Conocimiento y Desarrollo) se constituyó a finales del año 2002 con el objetivo de dar respuesta a una serie de necesidades

5.000 plazas en la Bolsa para Docentes de Certificados de Profesionalidad

5000 plazas en la Bolsa para Docentes Certificados de Profesionalidad. Agencia que tiene la misión principal  de incrementar las posibilidades de contratación de las personas demandantes de empleo,  proporcionándoles un empleo adaptado a su perfil profesional y apostando por contrataciones y puestos de trabajo estables, así como facilitar la labor de las empresas ofreciéndoles los trabajadores más apropiados a su equipo humano. El equipo de Recursos Humanos de Audiolis S.L., ha elaborado el proyecto

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