Tag "Igualdad"

Recursos específicos para mayores de 45 años

Si bien en la actual situación es difícil para todos encontrar empleo, lo es más para ciertos colectivos como son los mayores de 45 años. Aunque cuentan con valiosas cualidades, como experiencia, seriedad, madurez o responsabilidad, tienen que competir con gente más joven, preparada y con muchas ganas de adquirir experiencia. Existen una serie de recursos e información de interés específicos para este colectivo que podéis aqui mismo y y te

PROGRAMA “EMPODERAMIENTO, EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO FEMENINO” EN CLM

AJE CLM en colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha pone en marcha el programa “Empoderamiento, Emprendimiento y Liderazgo Femenino”, dirigido a todas las mujeres de la región.    El programa es gratuito y se realizará en Cuenca: 19 y 20 de diciembre, Albacete: 14 y 15 de diciembre, Ciudad Real: 13 y 14 de diciembre, Guadalajara: 11 y 12 de diciembre y Toledo: 14 y 15 de diciembre. Inscripción

3 Ventajas de emprender a partir de los 40 años ¿Hablamos de la edad ideal para emprender?

  ¿Cuál es la edad ideal paracrear nuestro negocio? ¿Es mejor emprender joven o esperar un tiempo? Muchas son las voces favorables a que los jóvenes emprendan sus propios negocios como mecanismo para salir de la crisis. De hecho, alguna de las medidas del Gobierno ha ido encaminadas a favorecer el emprendimiento entre los jóvenes menores de 30 años. Es cierto que los menores de treinta años son uno de

8 Opciones Laborales en Trabajo Social que no te esperabas

Los últimos años hemos visto como la globalización a de construido las premisas que siempre hemos dado por sentados. El “mas es mejor” “poseer mejor que compartir” y “el desarrollo económico es lo primero” han marcado todas las políticas de desarrollo de los países, sin embargo, desde los años 60 ya se auguraba que llegaríamos a un tope. Un momento en que el planeta tierra ya no fuese capaz de

Medidas para promover la igualdad de género en la gestión empresarial

Hace unos días hablábamos sobre la evolución de la mujer en la gestión empresarial, cómo su creciente participación en el mercado laboral es un motor para el desarrollo y crecimiento mundial y sobre las políticas que toman las empresas para promover la participación de la mujer en la gestión corporativa. Sin embargo, nos preguntábamos qué otras medidas serían útiles para lograr este objetivo. El informe de la Organización Internacional del

30 cortometrajes para educar en valores

El cine ha llevado a la gran pantalla muchas películas en las que se tratan temas relacionados con el mundo de la educación. Continuamos ampliado esta entrada con vuestras propuestas hasta alcanzar los 30 cortometrajes para educar en valores. Con ellos, el alumnado reflexionará sobre la amistad, la solidaridad, el trabajo en equipo, el respeto a las personas… 1. Cuerdas: El guionista y director Pedro Solís García dirige esta pequeña obra de arte que ha sido reconocida recientemente

Informe de la situación socio laboral de las personas de 45 a 65 años de edad.

Interesante informe del CES. Recomiendo un lectura detallada porque las cifras, datos y conclusiones deben hacer pensar a más de un directivo, político y técnico que algo estamos haciendo mal. Puedes descargarte el informe pinchando aquí: Introducción: En un contexto de desempleo masivo, como es el caso de España hoy, con una tasa de paro superior al 26 por 100, las políticas de apoyo a la creación de empleo deben

Empleo para mayores de 40

  “La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y Plus40net, han realizado una encuesta a más de 2.100 españoles. En el estudio se han obtenido datos destacables, como que el 73% de los encuestados asegura que han sido discriminados en procesos de selección ‘porque necesitaban personal más joven’. Un 9% afirma haber sido descartado por su falta de experiencia mientras que el 20% restante confirman no haber padecido ningún tipo de

LA OFICINA EN CASA: REFLEXIONES SOBRE EL TELETRABAJO

La normativa laboral paulatinamente va adaptándose a estos cambios, una prueba de ello la encontramos en la regulación en mayor profundidad de la figura del teletrabajo que recoge la nueva redacción del artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores tras la reforma laboral 2012. Asi, se concibe expresamente como una modalidad más de relación laboral aquella en la cual la prestación de servicios se realiza físicamente fuera del ámbito del

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