Acuerdo entre Ibergrupo y Cepsa para la integración laboral de discapacitados

El Centro Especial de Empleo Ibergrupo ha firmado un acuerdo con Cepsa para la prestación de servicios y suministros por tres años, además del fomento de campañas de sensibilización y acercamiento al colectivo de personas con discapacidad que podrán incluir programas de voluntariado, mercadillos solidarios y otro tipo de acciones de concienciación, según ha anunciado Ibergrupo.

El acuerdo firmado en enero de 2015 creará un modelo colaborativo que fomentará la prestación de servicios y suministros por parte de Ibergrupo CEE en aquellas áreas que resulten de interés para Cepsa. Además se desarrollarán campañas de sensibilización y acercamiento al colectivo de personas con discapacidad, que podrán incluir programas de voluntariado, mercadillos solidarios y otro tipo de acciones de concienciación.

Concretamente, la compañía energética incluirá a Ibergrupo CEE dentro del pool de proveedores preferentes para la prestación de una serie de servicios definidos en los términos de la alianza, entre los que se encuentran la gestión documental, regalos de empresa personalizados, servicios de marketing, logística de materiales, catering y alquiler de salas y servicios de recursos humanos.

Para el desarrollo y seguimiento de este acuerdo, ambas entidades han creado un Comité de Gestión que será responsable de la organización y dirección de la alianza durante los 3 años pactados.

Para Cepsa supone una muestra clara del compromiso de la compañía con la sociedad en la que ejerce su actividad: Un proyecto muy completo enmarcado en el Plan Director de Responsabilidad Corporativa, donde la mejora continua y las negociaciones transparentes serán sus principales ejes de actuación. Para Ibergrupo, es un reconocimiento a su trayectoria, profesionalidad y visión de futuro.

FUENTE: http://www.portalparados.es/iniciativa/31001/formacion-empleo-parados-desempleados