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La Nueva Empleabilidad y la “tormenta perfecta” del empleo

XLDesafío sobre ‘La Nueva Empleabilidad’ en el Espacio de la Fundación Telefónica, organizado por Vocento, Human Age Institute e Inserta (Fundación ONCE). Puedes ver la jornada en Youtube: Ha abierto el evento el profesor Carl Benedict Frey, profesor de la Universidad de Oxford, que ganó justa fama como experto de Empleo por su artículo ‘El Futuro del Empleo: ¿Hasta qué punto los trabajos son susceptibles de Digitalización?’, junto con Michael

Innovación y nuevos perfiles profesionales en el sector agrícola

Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de agosto de 2017, el trabajo cualificado en actividades agrícolas ha aumentado un 23,33%, situándose como la 4ª ocupación que más crece en España. Madrid, 21 de septiembre de 2017 –Con el fin de los contratos de verano el paro aumentó en agosto en 46.400 personas, situando el total de desempleados en 3.382.324. Si analizamos la información por

Grupo Alimentario Citrus lanza la 3ª edición del programa de desarrollo Junior Talent GAC

A través de un completo plan de formación continua y mentoring, los seleccionados realizan un recorrido rotativo por las diferentes áreas de la compañía asumiendo responsabilidades desde el primer momento La empresa ofrece a los participantes un ambicioso plan de carrera y una remuneración superior a la media que perciben los recién titulados universitarios españoles Grupo Alimentario Citrus (GAC), compañía matriz de la marca Verdifresh, abre hoy el plazo de

A pesar de la mejora de la economía, los receptores de la renta mínima de inserción crecen un 28%.

El año 2014 fue el primer año de una leve recuperación del PIB y del empleo en nuestro país. Sin embargo, esta mejoría no se ha visto reflejada en los colectivos sociales más desfavorecidos, entre los cuales se encuentran las familias sin recursos. Según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, del año 2015, el número de perceptores de las rentas mínimas de inserción, o RMI, han aumentado un 28 por ciento hasta

ECONOMÍA Y EMPLEO VERDE ¿Realidad o Ficción?

AUTORA Y MIS AGRADECIMIENTOS A Marta Mouliaá  @Marta_Mouliaa FUENTE: BLOG EMPLEO  @sergioibanez VER + EN: http://sergioibanezlaborda.blogspot.com.es/2016/10/economia-y-empleo-verde-realidad-o.html La Economía Verde es una de las asignaturas pendientes de todos los gobiernos y un gran desconocido para las mayorías de las empresas, y de las personas emprendedoras y trabajadoras. En abril de 2012, la Comisión Europea propuso un paquete de medidas para impulsar la creación de empleo en la UE, consideró que la economía

¿Estas profesionalmente fuera del mercado y no lo sabes? Confírmalo con un test

Se estima que en 2020 habrá un déficit de talento, digital. Esto significa que los trabajadores no estarán preparados para ocupar los nuevos puestos que ya están llegando. Estas situaciones no son nuevas, los que tenemos más edad… conocemos profesiones o puestos de trabajo que ya no existen. ¿Recuerdas? Al cobrador del autobús, al taquillero del metro, al expendedor en la gasolinera,… Según el Informe anual Flexibility, publicado por Randstad, en los

Los servicios de empleo en otros países

En España, el porcentaje de trabajadores que consiguen empleo a través de los servicios de empleo público (SEPE, antiguo INEM) es de tan solo el 1,8%. En otros países europeos, como Suecia, Finlandia o Dinamarca, este porcentaje llega aumentar más de diez puntos, según datos la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Tal como apuntan las estadísticas de este mismo organismo, España es uno de los países que

Más sobre tendencias en el mercado laboral español

A principios de este mes tuve la oportunidad de impartir un curso en la escuela de verano de la Barcelona Graduate School of Economics. Aproveché estas diez horas de sesiones para repasar lo que nos enseña la investigación reciente en economía sobre qué puede explicar las brechas de género en el mercado laboral: tanto las tendencias a largo plazo, como la persistencia reciente. En este contexto, aproveché para mirar en más

3 claves de la empleabilidad: Tener contactos, experiencia y méritos académicos

Así lo cree la mayoría de los jóvenes españoles consultados por Adecco Hace unos meses 1.800 jóvenes -estudiantes y titulados- de toda España pasaban el día con empleados de The Adecco Group, compañía especializada en gestión de recursos humanos. Tras el evento la compañía les realizó una encuesta, cuyos resultados revelan que más de la mitad de ellos (un 57,3%) cree que accederá a un empleo en un plazo de entre 3 y 6

¿Por qué te interesa tener cualificación?

Desde sus inicios en 2007, la crisis económica se ha cebado de forma especial con el empleo en nuestro país. La pérdida de puestos de trabajo ha sido generalizada en todas las categorías y sectores laborales, aunque los más perjudicados han sido, con diferencia, los trabajadores de baja cualificación y menor nivel educativo. A partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), los economistas Florentino Felgueroso y Consuelo Abellán han elaborado un análisis sobre la

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