Tag "Malas prácticas"

Empleo más allá de los 50

La edad lastra las expectativas laborales, pero las empresas comienzan a buscar perfiles con más experiencia para cubir ciertos puestos de trabajo ¿Y ahora qué? Fue la pregunta que se hizo José Luis Sánchez (52 años), directivo del sector tecnológico, cuando tras 30 años trabajando ininterrumpidamente, un buen día encontró su nombre encabezando la lista de un ERE. Pasaba a engrosar el cerca del millón de personas paradas mayores de 50

Autónomos que no utilizan ordenador o smartphone y cómo trabajar la marca personal (por Carlos Roberto)

Uno de esos autónomos que no son “cool”, que no se pueden cambiar el nombre y llamarse freelances, emprendedores, aunque realmente lo sea. Pertenece a ese colectivo de autónomos que llevan años trabajándose a los clientes, creándose una reputación, que ahora se conoce como marca personal. Mi tío no publica sus trabajos por Twitter, no tiene un Facebook donde invita a eventos a sus clientes o un Instagram donde se hace “selfies”.

Precariedad 2.0 bis: temporalidad y financiación de las prestaciones por desempleo

  AUTORES:Florentino Felgueroso conjuntamente con Marcel Jansen FUENTE: NADA ES GRATIS @nadaesgratis VER + EN: http://nadaesgratis.es/felgueroso/precariedad-2-0-bis-temporalidad-y-financiacion-de-las-prestaciones-por-desempleo En nuestra última entrada describimos las tendencias recientes de la precariedad laboral en España. La duración media de los contratos está cayendo debido esencialmente al aumento espectacular de los contratos de muy corta duración. Este fenómeno genera trayectorias laborales que se caracterizan por episodios de empleo más cortos y más frecuentes, con continuas salidas y entradas entre situaciones de

Alerta roja: España pone en marcha bajo cuerda contratos de cero horas

Último informe de FEDEA Los contratos de hora cero no están permitidos en España, pero las empresas logran  la misma flexibilidad con el uso de contratos de corta duración. FEDEA denuncia y advierte al Gobierno de que los contratos de cero horas se han convertido en una realidad bajo cuerda en España. Lo refleja el fuerte aumento en el número de contratos que duran menos de una semana en España,

Desempleo y mayores de 55 años: Cuando el paro se convierte en algo crónico

Hace nueve años Helidora –Heli para los amigos– se quedó en paro. Había trabajado durante mucho tiempo como educadora infantil pero una lesión se atravesó en su camino. “Me dieron la incapacidad para mi profesión habitual y lo pasé fatal, pues tuve que renunciar a la que era mi vocación”, explica a los medios. Teniendo en cuenta que había cumplido ya la cincuentena y la situación en la que estaba el

Lo que esconden las falsas ofertas de trabajo que llegan a tu email

No hagas clic en estos tipos de correos electrónicos. Tras ellos se esconden los «crakers», expertos informáticos cuyo objetivo es penetrar en tu sistema con fines lucrativos o malintencionados. Abrir tu correo electrónico puede resultar peligroso en ciertas ocasiones. Y más en estos tiempos en los que el trabajo escasea. «Necesitamos personal», «Position avaiable», «Gerente regional», «Trabaje desde casa», «Oportunidad única»… ¿Te suenan algunos de estos asuntos en los emails de tu

LOS 13 ERRORES QUE TE GAFARÁN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

IMF Business School ha querido analizar cuáles son las equivocaciones más comunes que cometemos los españoles en una entrevista de trabajo.  3.382.324. Ese es, actualmente, el número de parados registrados según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Abrirse paso en un mercado laboral no es una tarea fácil. Por si eso fuera poco, el informe de Infoempleo Adecco sobre las titulaciones con más salida profesionales afirma que 4 de cada 10 entrevistas

Falsos contratos de trabajo para hacerse con tus datos personales

No todo lo que es oro brilla. Así reza la popular frase que señala que no todas las situaciones que se nos presentan son tan buenas como parecen y en el ámbito laboral bien se puede aplicar. Al momento de salir a tocar puertas y buscar empleo, uno de los principales atributos pasa por el salario. Para muchos, sumar en lo económico es tan prioritario como lo profesional, y de esto

Las plataformas online se saltan la ley laboral

Basados en la actual crisis o en la baja productividad, cada vez son más las empresas que contratan personal “autónomo” para la prestación de servicios, bajo un cúmulo de exigencias y sin garantizar su seguridad social. Esta situación está generando serias disputas en España. Cuando se reduce la oferta laboral, la plataforma digital aparece como un salvavidas con variedad de opciones para los trabajadores independientes, también llamados autónomos. Algunos tienen suerte

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