Cada vez es más común encontrarnos con ofertas falsas de trabajo o, como también lo conocemos en inglés, fake jobs. El cibercrimen se extiende a este ámbito aprovechando la necesidad y, en muchos casos, desesperación que sufren muchos ciudadanos para encontrar un empleo.
Con el auge de las redes sociales, este tipo de estafa se ha incrementado de manera exponencial. Organizaciones como FACUA llevan advirtiendo desde hace tiempo de estos fraudes en redes sociales como Twitter, Facebook, LinkedIn o que llegan a través de nuestro correo electrónico.
Tanto es así, que los Juzgados ya están condenando casos en los que se ha demostrado este tipo de fraudes. Un ejemplo de ello es la condena a un año de prisión a una mujer que estafó a varias personas con ofertas falsas de empleo. Otro caso en el que se condenó a seis años de cárcel a un abogado que garantizaba trabajo y regularización a extranjeros a cambio de dinero.
Para evitar ser víctima de un fraude como este, conviene conocer algunos ejemplos que te permitirán identificarlo y no ser víctima.
Tipos de ofertas falsa de trabajo o fake job según la intención
Las ofertas de trabajo falsas pueden deberse a distintas intenciones y objetivos. En cualquier caso, la víctima siempre es el usuario y debemos estar alerta para evitarlo.
Falsas ofertas de trabajo por dinero
En la mayoría de las ocasiones, esta suele ser la principal razón de la estafa. A través de las ofertas de empleo, se intenta que el usuario pague una cuantía por conseguir, supuestamente, un trabajo.
Ofertas de empleo para extraer datos personales
Los datos personales son muy valiosos y es aquí donde reside gran parte de las estafas que suceden. Consiste en tener cuantos más datos mejor de los usuarios para luego usarlos con fines comerciales con terceros.
Ofertas de trabajo para conocer datos financieros
Conociendo los datos bancarios de las víctimas, podrán acceder a sus cuentas y dinero.
Consejos para detectar una oferta de trabajo falsa
Ofertas de trabajo por las que tienes que pagar
Muchas son las ofertas en las que se solicita un dinero previo a cambio de trabajar. Habitualmente, este tipo de mensajes se refieren a una oferta en el extranjero y en la que se pide pagar una cuota previa.
También, son un frade todos estos anuncios de trabajos en los que se reclama un dinero por “gastos administrativos” o para sufragar gasto de material. Estos mensajes a menudo llegan a la cuenta de correo y, habitualmente, aterrizan en la bandeja de spam. En cualquier caso, y sea por donde sea el canal de la comunicación, lo mejor es ni siquiera abrir el correo.
Ofertas con petición de datos personales
Hoy en día los datos personales son un bien muy cotizado con la intención de incluirnos en listas masivas a las que enviar publicidad o, también, convertirse en una víctima de Ciberseguridad. Cada vez es más común que exista esta vulnerabilidad de los datos y, por tanto, debemos evitarlo a toda costa. Este fake job es muy común.
Ofertas de trabajo con condiciones económicas muy altas
El salario es también uno de los ganchos por las que muchos usuarios caen en las redes de los estafadores. A menudo, les ofrecen unas condiciones económicas muy superiores a lo habitual, y, por tanto, la recomendación es siempre ponerlo en duda.
Ofertas de trabajo con condiciones extraordinarias
Siguiendo con la cuestión del sueldo, otro argumento que suelen utilizar en este tipo de anuncios es la flexibilidad, el teletrabajo y condiciones muy flexibles y llamativas. Si consideras que es algo difícil de creer, ponlo en duda.
Trabajo sin remunerar en el periodo de prueba
La oferta de trabajos sin remunerar durante el periodo de prueba existe y es habitual que lo encontremos. Sin embargo, hay que diferenciar cuando la empresa te ofrece una formación y a través de esta no se remunera o cuando se presta un servicio. En este último caso, la empresa sí debe remunerar al candidato, aunque finalmente no se incorpore.
Trabajos que requieren llamar a 803, 806, 807 y 905
Otro ejemplo de oferta falsa de trabajo ocurre cuando te ofrecen un teléfono de contacto que comienza por las cifras 803, 806, 807 y 905. Estos teléfonos conllevan una tarificación adicional y es precisamente donde reside el fraude.
Sin rastro de la empresa
Si no conoces la empresa, ni siquiera te suena y además la buscas en Internet y no la encuentras, son motivos suficientes para desconfiar. Lo más probable es que se trata de un fake job.
Cuando el remitente escribe desde un correo generalista
Siguiendo con la identificación de la empresa, otro detalle a observar es la cuenta de correo del remitente. Si este escribe desde gmail, hotmail, yahoo, u otra generalista, podemos sospechar de que estamos ante una oferta de empleo falsa.
Qué hacer si hemos caído en una oferta falsa de empleo
Si somos conscientes de que hemos sufrido el fraude, el consejo es siempre denunciarlo a la Policía. De esta manera, podrán hacerle seguimiento para tratar de acabar con ello y que no se repita.
Las redes sociales y la tecnología, en general, son una excelente vía para que las empresas te conozcan y puedas conseguir trabajo, pero, como hemos visto, debemos estar atentos a este tipo de fraudes y hechos delictivos. Con estos consejos podrás detectar más fácilmente si te encuentras ante una posible oferta de empleo falsa.
- AUTORA: BELEN ARCONES
- FUENTE: vía @IMFFORMACION
- VER + EN: https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/busqueda-de-empleo/ofertas-falsas-de-trabajo-o-fake-jobs-consejos-para-detectarlas-y-como-actuar/
