Informe de inserción en el Mercado Laboral de personas tituladas en Formación Profesional del Sistema Educativo, que analiza pormenorizadamente los datos disponibles para cada título de formación profesional, tanto desde la perspectiva laboral, fundamentalmente referida a la contratación, como de la educativa. En este caso, se ha optado por tratar datos de carácter global, en aspectos tales como la matriculación, la titulación y la distribución por sexos
El informe realizado por el Instituto Nacional de Cualificaciones en colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, donde se seleccionan las ocupaciones (CNO) con mejores perspectiva de empleo y la alineación con las actividades económica (CNAE) y las cualificaciones profesionales relacionadas. De este estudio se pueden concluir al relacionar los tres ámbitos anteriormente identificados cuales son las cualificaciones profesionales con mejores perspectivas de empleo.
Y por último se identifica el proceso de actualización y adecuación de las cualificaciones profesionales a las demandas de los sectores productivos en colaboración con las comunidades autónomas como el punto de partida de la adecuación de la formación a esas necesidades anteriormente detectadas.
Según la Encuesta de Población Activa correspondiente al segundo trimestre del año 2015, el 65,38% de la población en España carece de una titulación de carácter profesionalizante, ya sea del ámbito de la Formación Profesional del Sistema Educativo, del ámbito Universitario, u otros. Esta carencia de formación que prepare para el acceso a un puesto de trabajo, especialmente en los niveles medios de cualificación, es la que ha motivado la alta incidencia de la crisis económica en nuestro país, medida en términos de pérdida de puestos de trabajo.
Mercadona invertirá 6,5 millones en un almacén inteligente en Plaza
Mercadona construirá un nuevo bloque logístico en la Plataforma Logística de Plaza en Zaragoza, concretamente en la C/ Bari en una superficie de 67.000 metros cuadrados, fruto de la unión de
Cuando trabajar ya no salva de la pobreza
La precariedad del mercado laboral español empuja a un 13% de los empleados a tener una renta inferior al umbral de la pobreza, una tasa que en Europa solo superan
Empresas con propósito, alineación de lo tangible y lo intangible
Coherencia con los valores, clave del éxito para atraer talento Las empresas con propósito como agentes transformadoras del cambio durante la pandemia DCH – Organización de Directivos de Capital
Así es el Plan de Estabilidad 2019-2022 para las pymes
El Plan de Estabilidad propuesto por el Gobierno para el tramo comprendido entre 2019 y 2022 tiene consecuencias para las pymes y hay varios cambios que afectarán notablemente a sus
SOLUCIONES EXPRESS PARA TRABAJAR DE FORMA SALUDABLE: TRABAJOS EN EL VEHÍCULO
Seguimos con la serie de entradas dedicadas a ofrecer soluciones express para ayudar a los trabajadores en movilidad, basados en el manual práctico para adaptar los puestos de trabajo a la movilidad,
Adecco presenta los perfiles profesionales más demandados
La última Encuesta de Población Activa muestra que la tasa de paro se sitúa en un 13,3% en nuestro país. Aunque elevada aún, es 1,2 puntos porcentuales menor que
El impacto de la RGPD sobre los departamentos de Recursos Humanos Y los nuevos derechos laborales digitales
Desde el 25 de mayo de 2018 pasado, todas las empresas españolas tienen que cumplir con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Sin embargo, según la ‘Encuesta sobre
Los riesgos de recoger el currículum en mano
Wasabijobs ha realizado un artículo en el que nos habla de los riesgos de coger un currículum en mano debido a la nueva Ley de Protección de Datos. La reciente
Los mitos sobre la declaración de la renta que debes conocer
Conoce algunos mitos que se han generado en el tiempo sobre la declaración de la renta Para todos, la declaración de la renta puede ser uno de los procesos más
Conciliar cuando no tienes hijos: cómo solicitar la adaptación de jornada
La conciliación de la vida laboral con la personal o familiar ya no contempla solo a las personas (en su inmensa mayoría mujeres) que modifican su jornada laboral para cuidar
