Muchas personas cuando buscan un empleo y no lo encuentran tienden a frustrarse y a abandonar su búsqueda, sin embargo, el abandono no es la solución, el panorama actual no es fácil y por ello exige que seamos fuertes y que sepamos estar a la altura de las circunstancias. Veamos algunos factores clave para tener éxito en el, a veces “duro”, proceso de inserción: 1.- Constancia Es importante el
n tiempos de crisis e incertidumbre económica como el actual, vemos con mayor claridad que, más allá de los recursos económicos, la base de todo buen emprendedor reside en su interior. En el desarrollo de las denominadas habilidades blandas o soft skills y en cultivar una mentalidad de éxito para hacer frente a las dificultades, dejando a un lado los miedos y la falta de confianza. Temores que pueden ser
El polígono de Villadangos se está ampliando en 184 hectáreas, con lo que se alcanzará un total de casi 400 hectáreas, gracias a una inversión de más de 36 millones de euros; y donde se van a instalar proyectos empresariales que prevén la creación de 2.000 puestos de trabajo en los próximos años. Por ello, esta área industrial se convertirá en la mayor plataforma logística del norte peninsular
Intraemprendimiento El término intraemprendimiento, muy de moda hoy en día, ya fue acuñado por el empresario americano Gifford Pinchot en 1985 para designar el desarrollo de una actividad emprendedora en el seno de una organización ya existente con el objetivo de aportar iniciativas innovadoras que hagan evolucionar el modelo de negocio. Esta definición de 1985 no dista tanto de lo que entendemos hoy como intraemprender, aunque ha tenido que adaptarse
El método de entrevista STAR es una técnica que puedes emplear a la hora de prepararte para las preguntas que te realizarán durante la entrevista laboral. La técnica STAR hace referencia a lo siguiente: S: Situación T: Tarea A: Acción R: Resultado Este método te ayudará a preparar respuestas claras y concisas utilizando ejemplos de la vida real. Los gerentes de contratación hacen preguntas relativas al comportamiento para determinar
La economía circular se ha convertido en fuente de inspiración. Y no solo para empresas ya establecidas, que están haciendo virar sus estrategias de gestión hacia este nuevo paradigma de gestión, sino también para muchos emprendedores y pequeñas empresas, que se están planteando hacia dónde enfocar sus nuevos proyectos y negocios y encontrando en este modelo innovador, basado en la circularidad, un gran número de oportunidades y nuevos nichos
Talento, principal inquietud de las empresas que inician su transformación digital Sisteplant, compañía española especializada en apoyar a empresas del sector industrial y de servicios en la mejora de su competitividad, ha revelado cuáles son los diez pasos que deben seguir las compañías, a la hora de atraer, captar y fidelizar el talento en la industria 4.0. La captación, desarrollo y fidelización del talento se ha convertido en
Libro Blanco de Reinvención profesional El emprendimiento como opción para la reinvención profesional Emprender EAE Business School ha presentado las conclusiones del Libro Blanco de Reinvención profesional, que tiene como objetivo determinar cuáles son los factores de éxito para la reinvención profesional, a partir de casos reales de profesionales que han reorientado su carrera por sector, función, género, edad, discapacidad, etc.. teniendo en cuentas varios escenarios: cambio de sector con las mismas funciones
¿Qué es la empatía? Las personas empáticas tienen una predisposición natural para algunas de las competencias más demandadas en las ofertas de empleo: trabajo en equipo, capacidad de liderazgo, habilidades en la negociación y atención al público. Hay muy pocos profesionales que verdaderamente no sientan empatía. El ser humano cuenta con esta cualidad por naturaleza. La empatía es una conducta adaptativa que ha quedado inscrita en su biología. Está relacionada con las neuronas espejo, un tipo
¿Qué cualidades y habilidades hacen que un emprendedor tenga éxito en el mercado? Cada vez más personas se plantean tomar las riendas de su vida profesional y emprender su propio negocio. Ser ellos quienes creen las oportunidades y no quienes esperan a que otros se las ofrezcan. Pero, ¿de verdad todo el mundo puede emprender? ¿Qué cualidades y habilidades hacen que un emprendedor tenga éxito en el mercado? Y la