Tag "Debate Sindical-Empresarial"

Las 5 tecnologías que cambiarán nuestra forma de trabajar

OVERLAP, consultora internacional especializada en la implantación y despliegue de estrategias de negocio y comerciales a través del aprendizaje y el desarrollo de las personas, ha presentado su Informe de Tendencias 2017-2020 en el que se abordan los nuevos métodos de trabajo en los entornos 4.0. Según el estudio, existen 5 tecnologías que cambiarán la forma en la que cualquier tipo de organización trabaja: 1. El IoT (Internet of Things)

El Congreso exige reactivar la Ley de Desarrollo Sostenible del Medio Rural de 2007

La Red Española de Desarrollo Rural, junto al resto de organizaciones que conforman el Foro de Acción Rural -plataforma de asociaciones y organizaciones no gubernamentales que tienen en común el trabajo a favor del desarrollo rural sostenible-  ha hecho un llamamiento en reiteradas ocasiones a favor de la reactivación de la Ley, pendiente de aplicación desde los últimos años. El Pleno del Congreso ha aprobado este jueves una moción en

10 Ventajas y desventajas de las apps para las administraciones públicas

En su informe de octubre de 2016 la Comisión Nacional del Mercado de Valores y la Competencia (CNMV) recogía que en España hemos superado los 51 millones de líneas móviles, siendo el smartphone el dispositivo elegido por el 87% de los usuarios. Esta nueva generación de móviles ha permitido la aparición de las conocidas como apps o aplicaciones móviles, las cuáles nos permiten realizar infinidad de tareas que van desde el deporte,

Qué está cambiando en la manera de dirigir personas

Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la de vincular a las personas– que, aunque lejos de desaparecer, está necesitando experimentar una profunda redefinición para que, ciertamente, pueda dar el paso de convertirse en un socio estratégico que contribuya eficazmente a transformar las empresas en organismos saludables y, por ello,

España, a la cola de la Unión Europea en población activa empleada en ciencia y tecnología

Las personas que trabajan en el ámbito de la ciencia y la tecnología suponen una parte sustancial y creciente de la población activa. Según el Instituto de Estudios Económicos (IEE), el promedio de la Unión Europea de personas que trabajan en ciencia y tecnología se ha situado en un 33 % en 2015, con un avance de casi cuatro puntos porcentuales respecto al año 2007, cuando la media llegaba a

Nómina en papel, ¿es obligatoria entregarla en este soporte a los empleados?

La gran mayoría de las empresas entregan a sus empleados la nómina en papel. Además requieren de la firma de una copia para la empresa por parte del trabajador. Así mismo la copia que este se queda también estará firmada por el representante de la empresa. Pero ¿es obligatorio entregar la nómina en papel a los empleados?. Lo cierto es que no es condición indispensable. Lo que si es cierto

En España hay ya más trabajadores en riesgo de pobreza y exclusión social que jubilados

Durante el día de ayer, el Instituto Nacional de Estadística publicaba su Encuesta de Condiciones de Vida, publicada de manera anual. Y, como cada año desde que comenzara la crisis, la pobreza y el riesgo de exclusión social siguen siendo, por desgracia, tónicas generales entre la población de nuestro país. Una de cada cinco personas que vive en España lo hace al borde de la pobreza, lo que en parte

Italia debate la aplicación de una ley que acoja ‘la baja menstrual’

Desde la UOC consideran la medida como ‘discriminatoria’ hacia las mujeres La propuesta de ley 3781 que se debatirá en los próximos meses puede llevar Italia a ser el primer país europeo en dar la ‘baja menstrual’ a las mujeres que sufran dolores muy fuertes de regla. Es lo que se conoce como síndrome premenstrual (SPM) o dismenorrea. La sufren el 73% de las mujeres españolas y, de manera severa,

Renta básica en España: cuánto costaría y qué impuestos se tendrían que subir para pagarla

Dado el futuro post-laboral al que se asoma la humanidad, los foros económicos y políticos del mundo debaten cada vez con más ahínco la posibilidad de implantar una renta básica universal (RBU). De forma simple, el supuesto extremo de la RBU consistiría en entregar a cambio de nada un determinado salario mensual a todos los ciudadanos de cada país. No tendrían que rendir cuentas, simplemente recibirían el dinero. La idea

Expertos en Formación Profesional ensalzan la FP Dual y vinculada a la Industria 4.0

“La Formación Profesional ha estado minusvalorada durante demasiados años y cada vez tiene más importancia”. Con este mensaje comenzaba la jornada sobre Formación Profesional e Industria 4.0 organizada por el sindicato Comisiones Obreras para los más de 100 estudiantes del centro educativo la Escola del Treball de Barcelona. La Formación Profesional Dual, “una de las modalidades de alternancia que combina el aprendizaje en el centro educativo o formativo con el

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