Tag "Debate Sindical-Empresarial"

La economía colaborativa y nuestra responsabilidad sobre el empleo

Ian es una persona de amplia experiencia directiva, que procede del mundo del marketing y que tiene unas ideas muy claras sobre el futuro del empleo y la importancia de las carreras profesionales, que marcarán la diferencia (desde el Liderazgo) en la PVT (Propuesta de Valor para el Talento). “La Marca Empleador será decisiva en los próximos años para atraer, desarrollar y comprometer al talento”, ha destacado. Ya sabes que

La pobreza también es un problema psicológico

Ser pobre es una experiencia sumamente vergonzosa que degrada la dignidad y la sensación de autoestima de la persona. Mientras que las manifestaciones y las causas de la pobreza difieren, la humillación que la acompaña es universal. Una investigación reciente realizada en la Universidad de Oxford determinó que desde China hasta el Reino Unido, las personas que enfrentan una penuria económica -inclusive los niños- experimentan un ataque casi idéntico contra

Cinco claves para ayudar a los empleados a gestionar sus emociones

Una buena gestión de las emociones de los empleados les ayuda a desarrollar su trabajo de manera más eficaz y a relacionarse mejor en la empresa, lo cual impacta positivamente en su rendimiento. Así lo ponen de relieve desde KONE, empresa líder en el desarrollo de soluciones innovadoras y ecoeficientes para ascensores, escaleras y puertas automáticas de edificios, que ha desarrollado la iniciativa Gimnasio Emocional para ayudar a sus empleados a gestionar su

Las diez carreras universitarias con mayor salida laboral

Para tratar de iluminar a los indecisos, o para que se lo planteen los que ya han elegido los estudios que quieren cursar a partir del próximo año, en el portal de empleo Jobandtalent han recopilado las carreras universitarias con mayor inserción laboral. 1. Medicina 2. Optometría 3. Ciencias actuariales 4. Ingeniería de telecomunicaciones 5. Ingeniería electrónico 6. Farmacia 7. Ingeniero informático 8. Ingeniería en sistemas de información 9. Podología

Situación laboral y origen familiar en Europa durante la crisis: no somos todos iguales

Este artículo estudia la relevancia del origen social para encontrar empleo de calidad en dos momentos clave: antes y durante la crisis económica. En países como España, Italia o Polonia, pertenecer a una familia bien situada socialmente resulta importante para encontrar un buen empleo, independientemente de la formación recibida. Los resultados indican que el origen familiar afecta principalmente a la calidad de los empleos, incluso independientemente del nivel educativo alcanzado.

Cuando trabajar ya no salva de la pobreza

La precariedad del mercado laboral español empuja a un 13% de los empleados a tener una renta inferior al umbral de la pobreza, una tasa que en Europa solo superan Rumanía y Grecia AUTOR: LUIS DONCEL FUENTE: DIARIO EL PAIS VER + EN: https://elpais.com/economia/2017/11/10/actualidad/1510331929_272813.amp.html A María la expresión “no llegar a fin de mes” se le queda corta. “No estamos ni a día 10 y ya no me alcanza”, dice sin perder

Precariedad 2.0 bis: temporalidad y financiación de las prestaciones por desempleo

  AUTORES:Florentino Felgueroso conjuntamente con Marcel Jansen FUENTE: NADA ES GRATIS @nadaesgratis VER + EN: http://nadaesgratis.es/felgueroso/precariedad-2-0-bis-temporalidad-y-financiacion-de-las-prestaciones-por-desempleo En nuestra última entrada describimos las tendencias recientes de la precariedad laboral en España. La duración media de los contratos está cayendo debido esencialmente al aumento espectacular de los contratos de muy corta duración. Este fenómeno genera trayectorias laborales que se caracterizan por episodios de empleo más cortos y más frecuentes, con continuas salidas y entradas entre situaciones de

Valencia contratará personal para municipalizar servicios

El concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, explicó cuáles serán algunos de los servicios que verán reforzado su personal este 2018 “para poder ofrecer una mejor atención y servicio a la ciudadanía”. Así, el concejal ha explicado que el Área de Sanidad y, en concreto el departamento de Bienestar Animal, “tendrá una dotación de personal suficiente para municipalizar totalmente el Centro de Adopción de Animales, concretamente con tres veterinarios (más 1

EL ALCANCE DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL EN EL MERCADO LABORAL

“La orientación es el proceso de ayuda a los individuos encaminado a dotarles de recursos que le permitan un conocimiento de sí mismo, de las oportunidades laborales a su alcance y, en consecuencia, una toma de decisiones consciente dirigida hacia su realización personal y social, mediante el desempeño de una profesión.” Rodríguez Diéguez, A. Debe incidir en una: Focalización en la persona, en el autoconocimiento, como herramienta básica para la

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