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Redactar Carta de Presentación | Modelo actual y Ejemplos / IMPRESCINDIBLE

Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este IMPRESCINDIBLE artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable de Recursos Humanos,especializado en selección de personas y autor de este blog de orientación laboral. Ayudo a profesionales comprometidos con su carrera profesional a lograr mejores resultados en su proceso de Búsqueda de Empleo oAutoempleo. Ampliar Información… Índice del artículo: 1. Introducción (modelo actual de

El curriculum que triunfa en las empresas, incluso en Google

Escrito por Christiane Drummond Esta joven elaboró el curriculum perfecto con el que ha conseguido ofertas de trabajo de Google, eBay y más de 20 startups; descubre sus trucos para hacer un buen CV. En la contratación no entra en juego la sabia expresión “no juzgues un libro por su portada”; si a una empresa no les llama la atención tu curriculum probablemente no se molesten en saber más de ti. Es

Las cinco preguntas trampa que pueden hacerte en una entrevista de trabajo

Los equipos de selección de personal usan todo tipo de ‘trucos’ para elegir al mejor candidato. Estas preguntas son algunos de ellos. Solemos llevar nuestro currículum actualizado al máximo, nuestra mejor apariencia y también esa dosis necesaria de nervios que hacen que estemos alerta. Las entrevistas de trabajo son momentos tensos, de ilusión y nerviosismo a la vez, que conviene llevar siempre muy bien preparados sabiendo que el entrevistador hará

8 reglas de oro para hacer un CV en inglés

¿Quieres trabajar en Inglaterra? Redacta un CV al estilo británico. Seguro que más de una vez has escuchado a alguien de tu entorno decir aquello de “donde fueres, haz lo que vieres”, un refrán muy antiguo que, por muchos años que pasen, nunca deja de estar de moda. Y es que, en el fondo, tiene mucha razón: en cada lugar se hacen las cosas de una manera y hay que

¿Cómo presento mi autocandidatura?

Aburridos de ver siempre ofertas de empleo semejantes y no encontrar ninguna vacante en empresas que nos gusten, la única opción que nos queda es la autocandidatura o candidatura espontánea, ¿te suena? La autocandidatura es el proceso por el cual se envía de forma voluntaria el Currículum Vitae a una empresa, sin respuesta a una oferta de trabajo concreta. El objetivo es llamar la atención de los reclutadores, por lo

¿Qué incluir y que no incluir en el Currículum? Dudas razonables

Antes de comenzar a leer el artículo quiero hacer mi agradecimiento personal a JOSE JIMENEZ ALONSO por este IMPRESCINDIBLE artículo que comparto en www.muñozparreño.es ACERCA DE JOSÉ JIMÉNEZ ALONSO Soy Responsable de Recursos Humanos,especializado en selección de personas y autor de este blog de orientación laboral. Ayudo a profesionales comprometidos con su carrera profesional a lograr mejores resultados en su proceso de Búsqueda de Empleo oAutoempleo. Ampliar Información…   Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas

5 cosas que un empleador no quiere ver en tu curriculum

El tiempo promedio que un reclutador dedica a la lectura de un Cv es de apenas unos pocos segundos. En muchas ocasiones hemos hablado de la importancia de priorizar la información resumida en el CV para poder incluir todos los datos que los empleadores están buscando. Sin embargo, igualmente importante es evitar cualquier contenido o detalle que no estén esperando ver. Estos son 5 detalles que ningún empleador querrá encontrar

Elimina estas palabras de tu CV

Hay valores positivos relacionados con el mundo del trabajo y el empleo en los que nos gusta destacar y en los que aspiramos a que los demás sepan que pueden contar con ellos al contratarnos. Ser apasionado y tener una gran motivación está considerado como aspectos muy convenientes a la hora de enriquecer un CV con palabras que enganchen a la lectura. El problema es cuando aparecen en el 90%

Los 7 propuestas para mejorar tu CV antes de terminar la universidad

Los titulados universitarios suelen presentar currículos vitae idénticos. Si quieres diferenciarte del resto de compañeros de carrera antes de dar el salto al mercado laboral, puedes empezar a trabajar en estos 7 puntos a destacar en tu currículo. El acceso al mercado laboral puede ser duro para los jóvenes universitarios recién titulados, unos perfiles que suelen acusar la falta de experiencia laboral o de conocimientos demandados por las empresas de

Claves para confeccionar un CV 2.0 que atraiga al reclutador

A la hora de buscar trabajo, el currículum vitae suele ser nuestra “mejor arma” y primera toma de contacto con el reclutador; la estrategia gira en torno a él, hay que captar la atención. Tal es su importancia que, según expertos en selección de la firma HR-Consulting, perteneciente a la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, el 80% de los CV son descartados por falta de información relacionada con los requisitos demandados

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