Tag "Objetivos OL"

7 sectores para trabajar desde cualquier lugar del mundo

7 sectores para trabajar desde cualquier lugar del mundo Trabajando desde cualquier lugar Llegar a la oficina cada mañana y pasar todo el día sentado en una silla no es para todo el mundo. Sea por la voluntad de tener nuevas experiencias culturales, ya sea por la vocación hacia el nomadismo, muchos profesionales nutren el deseo de trabajar en otras ciudades, regiones e incluso países. Afortunadamente, el mercado de trabajo

Se dispara la demanda de perfiles en la Industria 4.0

La Industria 4.0 prevé un incremento constante de empleo al menos hasta 2025 La transformación digital que durante los últimos años están viviendo las compañías, especialmente con el desarrollo de nuevas tecnologías asociadas a la implementación de Inteligencia Artificial, IoT o Big Data, ha traído consigo una nueva y creciente demanda de perfiles profesionales capaces de acompañar a las empresas en este camino de adaptación. En el área industrial se

Diez profesiones en las que no tendrás paro

Diez profesiones en las que no tendrás paro 30 profesiones que aseguran un trabajo para la próxima década ¿Está bien pagado? Así se cobra en 36 profesiones en 7 países Por primera vez desde 2008, los directores comerciales son los profesionales más complicados de localizar. Los técnicos cualificados ocupan el segundo lugar. Que a estas alturas las empresas declaren que tienen dificultades para encontrar determinados perfiles no es nada nuevo.

Los nuevos perfiles profesionales en la era 2.0

Con los avances tecnológicos están surgiendo nuevos puestos de trabajo multidisciplinarios que las empresas necesitan cubrir Hoy día, la sociedad vive un continuo cambio provocado por diversos factores: la globalización de los mercados, la desaparición de fronteras, los movimientos migratorios, la revolución tecnológica o la propia evolución de la sociedad que conducen a los individuos a un nuevo paradigma. Mientras desaparecen empleos tradicionales, también surgen nuevas profesiones. La productividad de

El poder del autoconocimiento

El autoconocimiento es un proceso de introspección necesario si quieres crear tu Marca Personal profesional. Profundizar en descubrir cómo eres y qué es lo que quieres te ayuda en el proceso de creación y mantenimiento de tu Proyecto Marca Personal profesional. Tener unos cimientos sólidos para crear tu propia Marca es indispensable y hace que te diferencies del resto de tus competidores. El proceso del Proyecto de tu Marca Personal profesional tiene las siguientes fases: FASE 1 Autoconocimiento

Descubre tu carrera profesional en 3 pasos: Explora, Balance y Proceso.

No es nada fácil decidir en qué vamos a trabajar o a qué nos vamos a dedicar en un futuro. En este vídeo que he encontrado gracias a Orientarín, Euge Oller explica un método de tres pasos para encontrar tu destino. No es una fórmula mágica, aunque si un posible camino para encontrar tu destino. El primer paso es el EXPLORA. Es una fase de apertura, búsqueda, experimentación y descubrimiento de nuevos conocimientos, campos, áreas,…

LA CRISIS, LA EDAD, EL GOBIERNO…¿Y SI ENCONTRAR EMPLEO DEPENDIESE TAMBIÉN DE MI?

“Existe al menos un rincón en el universo que con toda seguridad puedes mejorar, y eres tú mismo”. Aldous Huxley Hace unas semanas dedicábamos el post a un tema que se ha convertido en una de las mayores demandas (o quejas) de las personas que acuden al servicio de orientación, y es el tema de la discriminación en los procesos selectivos y de búsqueda de empleo, especialmente cuando el motivo es la edad,

Si quieres actuar, necesitas un escenario

  “Un deseo no cambia nada una decisión lo cambia todo.” – No sé lo que se supone que tengo que hacer – me dijo. – Yo tampoco… – vaya dos, pensé y luego me adelanté a preguntarle – ¿Quieres saberlo? – Sí, claro – me respondió. Y así empezamos una divertida conversación sobre lo que hacer y lo que no. El caso es que muchas veces no hacemos algo

LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

La situación actual que vive el mercado laboral español está provocando que la búsqueda de empleo tenga cada vez mayor dificultad El alto número de personas desempleadas conlleva una mayor dificultad para encontrar empleo. Esto deja claro que las personas que consiguen su objetivo laboral, en un alto porcentaje, son las que realizan una búsqueda de empleo más activa y dinámica. Pero iniciar una búsqueda de empleo efectiva no es

¿Qué papel juega la suerte en los procesos de selección?

Pregunta del millón: ¿Hasta qué punto influye la suerte en un proceso de selección? Y yo añado: ¿Existen factores sobre los que ni seleccionador ni candidato tienen control y acaban determinando el resultado del proceso? Debo decir que la suerte, como todo en la vida, juega su papel y por más profesional que se realice un proceso de selección, pueden ocurrir hechos que escapan al control de cualquiera de las partes. En

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