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¿Qué cualidades buscan los reclutadores hoy en día?

¿Estás buscando trabajo? Entonces te interesa saber qué cualidades valoran más los reclutadores hoy en día para, así, aprovechar para cultivarlas e incluirlas dentro de tu currículum y como parte destacada de tu marca personal. De esta manera, te será más sencillo llamar su atención y ser encontrado en sus búsquedas. Pero, ¿qué buscan exactamente? Según un estudio elaborado por la consultora internacional Grupo Constant, los especialistas en Recursos Humanos se fijan cada vez

Cómo defino mi objetivo profesional

Bien porque me he quedado sin él, o bien porque quiero cambiar el que tengo, empieza por responder a: ¿De qué busco trabajo? La respuesta seria la ocupación de la que voy a buscar mi nuevo trabajo. La única limitación es que esa respuesta encaje con mi desarrollo profesional y mis intereses personales. Entonces, a partir de aquí, lo que tengo que hacer es iniciar mi búsqueda de empleo localizando ofertas

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN NAVIDAD

Empezamos la nueva temporada de #SilviaTeOrienta con un tema tan importante como la búsqueda de empleo en Navidad. La campaña de Navidad y la posterior campaña de rebajas, son una oportunidad para que muchas personas puedan encontrar trabajo.  Estudiantes y recién titulados en busca de su primera experiencia laboral e incluso los que tienen mayor dificultad de inserción, como los mayores de 45 años, pueden encontrar la oportunidad que estaban esperando. Os vamos a dar una serie de recomendaciones

10 claves a tener en cuenta al buscar empleo por medio de APPs

La forma de buscar empleo ha cambiado mucho en los últimos años. Ahora las herramientas y aplicaciones gratuitas permiten al usuario crear un currículo y enviarlo o simplemente hacerlo visible en cuestión de minutos. Sin embargo, a pesar de la inmediatez y la facilidad que ofrecen este tipo de aplicaciones de búsqueda de empleo, siguen existiendo una serie de imprescindibles a la hora de navegar por ellas que pueden pasar desapercibidas al usuario y que son

Buscar y mantener el empleo a partir de los 40

Trabajadores de más de 40 años: son personas que atesoran una dilatada experiencia laboral y buena capacitación, pero que en ocasiones tienen que superar algunas barreras para volver a estar dentro del mercado laboral. ¿Cuáles son algunas de ellas? Reestructuración del mercado laboral: Actualmente encontramos excesiva temporalidad y precarización en muchos sectores profesionales optando por contratar trabajadores jóvenes con remuneración baja, mayor flexibilidad o movilidad y menos cargas familiares. No son

Competencias, habilidades y aptitudes ante un proceso de selección

Competencias,  habilidades y aptitudes. Ahora bien, este listado no sólo puede ser utilizado para responder a esta pregunta clásica de entrevista de trabajo, sino que también nos puede servir para crearnos una marca personal, una imagen profesional de nosotros clara y definida. Voy por partes. Para responder a la preguntas de los puntos débiles, como podéis leer en el citado post, no recomiendo decir aspectos que son realmente positivos como si fueran negativos.

Ebook gratuito: Cómo conseguir empleo en 14 días Vía @Womenalia

Razones para utilizar el ebook de Womenalia 1. 14 temáticas, 14 días El objetivo es ir paso a paso. 2. Conocer la opinión de quien te seleccionará para el puesto Está escrito desde el punto de vista de expertos en RRHH. 3. Todos los recursos que puedes usar En vez de ir a Google o buscar a ciegas, información ordenada. 4. Aprovecha tu marca personal Adapta la búsqueda a tu trayectoria profesional. 5.

Los nuevos perfiles profesionales del sector agrícola triunfan en el mercado

Según el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de agosto de 2017, entre las 15 ocupaciones con una mayor variación interanual positiva de contratos encontramos las categorías de ‘Trabajadores cualificados en actividades agrícolas’ y ‘Peones agrícolas’. En el primer grupo, se aprecia una subida interanual del 23,35% y también de la contratación indefinida que ha subido, en términos interanuales, en más de un 60%. En el grupo de los Peones,

3 tendencias actuales que deberías incorporar a tu CV (y 2 a evitar)

¿Quieres que tu CV arrase en el próximo proceso de selección de empleo? En tal caso, presta atención a las siguientes claves para retocar el aspecto y la estructura de tu currículum vitae y lograr que este entre por los ojos de tu reclutador. Los rápidos cambios que sacuden el mundo actual no se circunscriben al ámbito tecnológico o a la cultura pop, sino que también afecta al terreno de la

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