Las Lanzaderas de Empleo son experiencias laborales que se desarrollan y promueve la Fundación Santa María.

En ellas un grupo de desempleados funcionan como una empresa. Se dividen en departamentos y se dan servicios unos a otros y al exterior.

Esto les proporciona una capacidad de contacto y es la mejor manera de posicionarse, de presentarse, de explicar lo que hacen, de enseñar lo que saben hacer.

  • Las “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario” representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo. Nacen de la mano de José María Pérez “Peridis” como alternativa y solución al momento actual de crisis económica global y elevadas tasas de paro, proponiendo un cambio de enfoque y tratamiento de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento.
  • Las “Lanzaderas de Empleo” se desprenden de los comportamientos pasivos asociados de forma tradicional a la persona desempleada. Llaman al cambio y a la acción, al trabajo en equipo comprometido y proactivo para que las personas desempleadas recobrar la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que disponen para encontrar trabajo y/o desarrollar su proyecto empresarial.

Es Peridis el impulsor de la iniciativa en el 2013 y es en Aguilar de Campoo de nuevo donde se realiza la primera experiencia. Como fue en su momento la creación de las escuelas taller.

Una lanzadera es un equipo heterogéneo de personas desempleadas con espíritu dinámico, comprometido y solidario que acceden de forma voluntaria a esta iniciativa y que, coordinadas por un coach, refuerzan sus competencias, generan conocimiento colectivo, se hacen visibles y colaboran en la consecución de un fin común: conseguir empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

  • Para anotarse en ellas hay que rellenar un formulario en el cual cubrimos los datos personales y sobre todo aquellos que están mas relacionados con nuestra empleabilidad y búsqueda de empleo.
  • Cada vez mas en estos recursos nos valoraran por la actitud que tenemos y mostramos.
  • Nos preguntan desde que medios uso en la búsqueda de empleo hasta si me he planteado crear mi propia empresa o porque quiero participar en una lanzadera de empleo.

Además hay un test para definirme como persona, si trabajas bien en equipo, si me considero una persona con iniciativa etc…

  • Todo esto esta pensado para que los profesionales que reciben la información puedan adecuar lo mas posible nuestras características al servicio que ofertan.
  • Conocer un poco mas nuestro nivel de empleabilidad y la capacidad de trabajo.
  • Existe la posibilidad de participar como voluntario en el propio programa y además tiene perfil de Facebook,  Twitter y canal de Youtube.
  • En ellos podemos seguir la información actualizada y participar.

Las Lanzaderas son una iniciativa con alto potencial  a la hora de facilitar y empoderar a las personas desempleadas.

 

Origen: Home | Lanzaderas de empleo

FUENTE: orientaenred

Lanzaderas de empleo.

 

QUIZÁ TE INTERESEN ESTOS ARTÍCULOS
OTRAS NOTICIAS SOBRE LAS LANZADERAS DE EMPLEO

 

SISTEMA DE MENTORING PERSONALIZADO – LANZADERA

MENTORES Nuestro principal mentor es el fundador e impulsor de Lanzadera, Juan Roig. Además de él, en Lanzadera trabajamos con un sistema de mentoring personalizado, basado en la selección junto al

Las competencias emocionales en la búsqueda de empleo

    Como decía Maya Angelou “La gente olvida lo que dices, olvida lo que haces, pero nunca olvida cómo les hacemos sentir”. Las transformaciones constantes que se están produciendo

Campaña para compartir los currículum de jóvenes desempleados.

¿Cuántas personas ven un currículum que se comparte desde Twitter, Facebook o LinkedIn?  Campaña ‘Incluirlos depende de todos’, cuyo objetivo es implicar a toda la sociedad para incrementar las opciones

El reto de la orientación laboral a jóvenes en tiempos de COVID-19

El entorno VUCA, en el que nos movemos en la actualidad, se caracteriza por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Pero la pandemia por la que atravesamos

Las competencias necesarias de todo profesional de la orientación

    Los orientadores requieren habilidades digitales para orientar a las personas a través de diferentes medios y saber consultar e interpretar datos sobre el mercado laboral, según un informe

Feliz 2021 | Lo esencial es desterrar la pandemia y lo imprescindible son las personas – Ilusión, Salud y Responsabilidad

  Quizá este ha sido uno de los artículos que más me cuesta escribir, por el momento tan extraordinario que vivimos marcado por la pandemia. Lo estoy escribiendo el día

Lanzaderas de empleo, solidaridad de conocimiento

Las lanzaderas de empleo son una herramienta utilizada en la búsqueda de empleo que están demostrando su eficacia para encontrar  trabajo de forma activa, solidaria y realzando las diversas actitudes de las personas desempleadas que las conforman. Nacen

Garantía juvenil: cómo acceder al programa de empleo para jóvenes en paro

  El Plan de Garantía Juvenil se puso en marcha hace cinco años. Su objetivo es paliar la todavía preocupante cifra de desempleo juvenil, que aún afecta a tres de cada

Guía de la Empleabilidad

Hoy os dejos esta guía gracias a 20minutos y la Fundación Telefónica TAMBIÉN PUEDES DESCARGARLA AQUÍ   FUENTE: 20 MINUTOS Y FUNDACIÓN TELEFÓNICA http://www.20minutos.es/edicion_impresa/ver/guia/197/    

Acceso al empleo para jóvenes en riesgo de exclusión

Distintas iniciativas mejoran el acceso al mercado laboral de los jóvenes, con itinerarios de formación en entornos de trabajo reales. ‘Aprender Trabajando’ es un programa que se dirige a jóvenes