Lo dicen los datos de la última EPA, el mayor incremento en el empleo se dio entre los mayores de 54 años y, en segundo lugar, en el grupo de entre 40 y 49. Tiene su lógica, y es que el paro ha llegado a afectar al 40% en estos grupos de edad, por lo que el lento aumento del empleo también los beneficia en mayor medida.

¿Se recupera la empleabilidad de los mayores de 45?

A esto se puede añadir un fenómeno todavía no demasiado manifiesto pero que ya ha sido detectado en algunos informes sobre mercado laboral y es que parece que las empresas quieren recuperar el talento senior para suplir la falta de talento fugado a otros países.

Las mujeres son las que aportan mejores cifras dentro de este colectivo. Por un lado, están las que quieren reincorporarse después de un tiempo dedicadas a la crianza de los hijos. Por otro, están las que se han visto en la necesidad de salir a buscar su primer empleo fuera de casa o retomarlo después de muchos años, porque necesitan restablecer una economía doméstica dañada por la pérdida de empleo de otros miembros de la familia.

Las instituciones también han contribuido a mejorar los datos de empleabilidad de este colectivo con políticas de empleo que reducen o bonifican la contratación de personas con la mitad de su vida laboral superada.

Barreras para contratar a personas mayores de 45 años

Las empresas reconocen que existen una serie de tópicos relacionados con la edad de los trabajadores. Estos son los principales prejuicios a los que tiene que enfrentarse una persona mayor de 45 años en su búsqueda de empleo:

  • Una sobrecualificación para el puesto y el temor de las empresas a que exija una remuneración acorde con la experiencia que no pueden pagar, además de una garantía de estabilidad.
    En otros casos se pone en cuestión la capacidad para adaptarse al puesto.
  • Muchas veces se les supone una formación obsoleta y poco actualizada con las novedades del sector, especialmente en todo lo que tiene que ver con la digitalización de procesos, además de una escasa formación en habilidades tecnológicas.
    Otro de los prejuicios son la menor disponibilidad de horarios y la resistencia a viajar porque la mayoría han adquirido responsabilidades familiares.

Manos a la obra

Teniendo en cuenta estas barreras, hay que hacer un trabajo para sensibilizar a la sociedad y a las empresas sobre la valía de este colectivo, que destaca por tener un gran conocimiento del mundo laboral y sus dinámicas, además del sector en el que han desarrollado su carrera. También adquieren un mayor grado de compromiso con el puesto de trabajo y les impulsa una motivación potente por adquirir nuevas destrezas y conocimientos porque se encuentran muchas veces en la plenitud de sus carreras. Y, en general, gozan de una mayor estabilidad emocional.

Según desvela una encuesta reciente de la fundación Adecco realizada a este colectivo, hay un problema al enfrentar la búsqueda de empleo con la estrategia adecuada. Por ejemplo, el 67% responde que su CV ocupa más de dos páginas, cuando lo recomendable es que no las excedan o incluso que se resuma en una. Su edad les hace enfrentarse con inseguridad a las entrevistas porque temen que sea determinante en su contra durante el proceso de selección. Solo el 26% utiliza las redes sociales para buscar trabajo o tiene perfiles específicos como LinkedIn.

Por lo tanto, para poder adoptar una estrategia todos los candidatos mayores de 45 años deberían tener en cuenta las siguientes cuestiones:

  • Formación. Bien porque el sector al que se dedicaban ya no tiene capacidad para absorber puestos de trabajo y necesitan reinventarse o porque ha sufrido una revolución tecnológica, el imperativo es formarse y actualizar conocimientos. Hay que estar dispuestos a adquirir formación. No serán los únicos. La formación a lo largo de la vida ya comienza a ser lo habitual en muchas profesiones.
  • Hacer uso de las redes sociales. Vencer las reticencias y aprender a manejarse para tener acceso a un mayor número de oportunidades laborales. Cuidar el perfil en redes sociales y formar parte de la comunidad online hará la candidatura más atractiva y visible.
  • Centrar el CV en las capacidades y ponerlas en valor (incluida la edad). Redactar el CV de forma que resalten las habilidades adquiridas y logros conseguidos en una dilatada experiencia laboral. Si se necesita ayuda se puede recurrir a un coach.
  • Participar en todo lo que se pueda, formar parte de la comunidad, sentirse útil. Tener habilidades administrativas puede ser muy valioso en AMPAS, administración vecinal, asociaciones… El asesoramiento profesional voluntario puede ayudar a poner al día los conocimientos y ampliar la red de contactos, con lo que aumentarán las posibilidades de que surjan oportunidades de empleo.
  • Reinventarse. Sacar provecho a las aficiones y rentabilizarlas adquiriendo una certificación profesional o iniciando la aventura del emprendimiento.

FUENTE: BLOG DE INFOEMPLEO

Encontrar empleo después de los 45 años

3 de cada 4 ofertas de empleo están en el mercado oculto

  El mercado laboral español se parece a un gran iceberg, donde sólo una pequeña parte es visible. A esta parte se la denomina mercado abierto y la componen las

Los 10 perfiles más solicitados en 2020, más allá de los tecnológicos

Los comerciales, auxiliares administrativos y teleoperadores serán los profesionales más demandados este año, según vaticina un informe de Fundación Adecco Si bien los profesionales especializados en las nuevas tecnologías, la

Reinventarse a los 50: cuando quedarse en paro no es el final

Comenzar una aventura empresarial cuando las puertas del empleo se cierran en la cincuentena no es una misión imposible Mientras que para unos la vida continúa al ritmo que marca

8 formas de matar un curriculum

Formación para el grado de Ingeniería Química de la Universidad de Alicante. Curso dirigido a conocer las ocho formas para matar un currículum y no realizarlo de forma eficiente, 8

Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, según sus aficiones

El primer paso para abordar la búsqueda de empleo es tener identificadas nuestras fortalezas, es decir, las capacidades, conocimientos, habilidades y valores personales que podemos aplicar al empleo. En otras

GUÍA para trabajar en Canadá.

Mercado laboral Canadá permite anualmente la entrada de cerca de 250 mil inmigrantes. En 2013, más de 70 mil personas de ese contingente serán profesionales y trabajadores de oficios especializados.

La actitud, un elemento en, por y para el empleo

¿Sabías que no sólo la formación y la experiencia profesional delimitan tus posibilidades de conseguir un empleo? ¿E incluso que éstos, en algunos casos, ni siquiera se consideran lo más importante? Entonces,

Jornada laboral española: mal horario, poco productiva y mal pagada

Jornada laboral larga, poco productiva y mal remunerada, así se sienten muchas personas con su trabajo. El horario de trabajo español es el peor de Europa, no deja tiempo para la

Big Data, un inmenso yacimiento de empleo aún por explotar

El volumen de datos que cada individuo genera cada día es del orden de 5 GB y se calcula que, para 2020, el número de datos almacenados ascienda a 44

7 sectores para trabajar desde cualquier lugar del mundo

7 sectores para trabajar desde cualquier lugar del mundo Trabajando desde cualquier lugar Llegar a la oficina cada mañana y pasar todo el día sentado en una silla no es

¿Qué errores seguís cometiendo en vuestro perfil profesional?

¿Qué errores seguís cometiendo en vuestro perfil profesional? Agradecimiento a El blog del Inaem Nuestro perfil profesional que viene reflejado en el currículum u hoja de vida sigue siendo importante para optar

Vendimia Francesa 2016 y recolección de fruta – Información de interés

Guía con información práctica sobre la vendimia francesa 2016 Colectivo con una importante una presencia en la campaña del presente año en la recogida de la uva en Francia. La

Cómo empezar a buscar empleo – Cómo encontrar trabajo

¿Cómo empezar a buscar trabajo?, ¿cómo encontrar trabajo hoy?, ¿Por dónde empiezo a buscar empleo?, ¿qué hago ahora?  estas y otras miles de preguntas se pasan por la cabeza de quienes

12 Interesantes Consejos para que consigas un trabajo en la actualidad.

1-Movilidad nacional Estar dispuesto a desplazarse a otra localidad para trabajar es una de las claves para obtener un empleo. En muchos pueblos y ciudades, la tasa de paro es muy elevada, mientras que en

SER MUJERES Y EMPRENDER A LOS 40

Estoy absolutamente convencida que una mujer de 40 su vitalidad física, mental y emocional, está a pleno, no mejor o peor que a los 20,sencillamente está en un excelente momento

Cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo #infografia #infographic #empleo

Una infografía sobre cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo. Vía   Cómo apuntarse a una ETT para buscar trabajo   Para encontrar trabajo rápidamente, no hay nada como

Guía para trabajar en Sierra Nevada

Si estás buscando trabajo en Sierra Nevada, aquí vas a encontrar toda la información para trabajar en esta estación de esquí donde todos los años contratan a un gran número

Justificar temporadas en blanco en mi curriculum

Durante este año he trabajado con colectivos especialmente castigados por el desempleo, han sido mayoritariamente personas mayores de 45 años y jóvenes menores de 35, ambos colectivos con una problemática

Decisiones Difíciles A La Hora De Emprender

Nosólo es difícil decidir emprender un proyecto, definir la idea, el producto o servicio, pensar qué nicho de mercado es tu target y además identificar a tu cliente ideal, crear

Hazte Imprescindible, la importancia del Branding Personal

Buenos consejos de Risto Mejide, experto en Marketing acerca de la importancia que tiene hoy en día hacernos con nuestra propia Marca Personal, conocer nuestro talento y diferenciarnos para crecer

¿No sabes qué estudiar?

  En la actualidad, hay muchas opciones académicas a las que se puede optar para lograr escalar en el ámbito profesional. Está también la opción de formarse en función de

4 consejos para conseguir trabajo, si no tienes experiencia profesional

    ¿Eres joven, no tienes experiencia y te cuesta conseguir trabajo? ¿Te cuesta llegar a las entrevistas de trabajo? ¿Piensas que vas a tardar mucho en acceder al mercado

El porqué del autoconocimiento

Belén Garrido Ventín Coach     ¿Sabías que la forma en la que percibimos el mundo no es exactamente lo que realmente está sucediendo?. Creemos que lo que estamos viviendo

Preguntas importantes que debes conocer en una entrevista de trabajo

  Si deseas que tu entrevista de trabajo sea un éxito, debes aprender muy bien como enfrentarlas   El covid-19 ha cambiado al mundo, incluso también, nuestro ámbito laboral. El coronavirus causante

10 Páginas web para buscar empleo en México

Si estás interesado en trabajar en México, aquí vas a encontrar un listado con diez portales web para buscar trabajo en México. México, cuyo nombre oficial es Estados Unidos Mexicanos, un

Currículums creativos y profesionales

  El currículum es el escaparate donde se asoma la empresa para ver el producto, en este caso el perfil de un posible candidato. En un momento en el que

Formación profesional y mercado laboral.

  FP reina Según los últimos datos publicados por Infojobs, portal de empleo que lidera en España este tipo de servicios de intermediación, la Formación Profesional «reina» las contrataciones gestionadas

El 80% de las empresas inicia una conversación a través del chat antes de concertar una entrevista presencial

  La búsqueda de empleo se ha transformado gracias a las aplicaciones de reclutamiento mobile. Ahora las entrevistas comienzan en el propio smartphone. De hecho, el 80% de las empresas conversan

¿Cómo podemos ampliar nuestra red de contactos profesionales?

Hasta hace no mucho, los eventos, ya sean ferias, congresos, jornadas o presentaciones, servían sobre todo a los perfiles más comerciales de las organizaciones. Viajes, stands, reparto de tarjetas y

Redes Sociales para Principiantes.

Redes Sociales para Principiantes. Internet te abre la puerta a un nuevo mundo, el de las redes sociales. Puede ser que todavía no hayas entrado en él y no conozcas