Muchas personas cuando buscan un empleo y no lo encuentran tienden a frustrarse y a abandonar su búsqueda, sin embargo, el abandono no es la solución, el panorama actual no es fácil y por ello exige que seamos fuertes y que sepamos estar a la altura de las circunstancias. Veamos algunos factores clave para tener éxito en el, a veces “duro”, proceso de inserción: 1.- Constancia Es importante el
Los vídeos y animaciones empresariales y comerciales pueden ayudar de gran manera a dar conocer la compañía de una forma creativa y muy sencilla. Con un clip bien elaborado, los usuarios pueden captar mensajes e ideas en instantes, logrando con ello la atención del mismo para conocer más información sobre lo que hace tu marca. Por esta razón, en el día de hoy traemos algunas de las mejores herramientas gratuitas para
Puede que Facebook o YouTube sean fuente de muchas distracciones en el trabajo, pero las reuniones pueden ser también una gran pérdida de tiempo si no se gestionan de la forma adecuada. Es cierto que a veces un breve encuentro en persona es más rápido y útil que un intercambio de docenas de mensajes de email, pero para que así sea, hay que saber hacer reuniones eficientes. En este
El ocio no es bien visto en los lugares de trabajo. Distraerte, divagar o estar involucrado en cosas que nada tienen que ver con tu puesto parece sinónimo de baja productividad. Y si al final del día, de la semana o del mes no cumples con tus objetivos es posible que los jefes encuentren “razones” para pensar así. Sin embargo, lo que probablemente no saben, aún, es que para
Los líderes deben aprender a diferenciar entre la persona y el problema, y reconocer que es más productivo persuadir que coaccionar. Es la manera de resolver conflictos. ¿Los conflictos le causan temor? Es normal. De manera instintiva, el cerebro nos dice que son peligrosos, de modo que nuestra tendencia natural es la de enfrentarnos o huir. No obstante, el miedo al conflicto puede convertir a líderes, directivos y
Durante nuestro día a día resulta difícil salirse de la rutina y encontrar un modo de expresarse creativamente. Y es que a veces lo necesitamos, ¿no es así? Por suerte, el mundo de las aplicaciones móviles ha facilitado este escape de nuestras vidas profesionales y nos invita a descubrir un nuevo mundo repleto de creatividad. En este artículo presentamos cinco aplicaciones que permiten dar rienda suelta a tu
‘1984’, ‘Drácula’, ‘Tomates verdes fritos’ o ‘El perfume’ son algunos de los títulos que la escritora Gema Nieto propone a los adolescentes como lecturas alternativas a las sagas juveniles superventas. Los menores entre 10 y 14 años y los adolescentes entre 15 y 18 años son los que más leen en España: un 85,6% y un 79,2%, respectivamente, según el Barómetro de Hábitos de Lectura y Compra de Libros
Cerrar una negociación supone llegar a un acuerdo con clientes, proveedores, empleadores o candidatos. Es muy importante identificar el punto desde el que se parte para tener éxito en el cierre. Te presentamos 5 técnicas de negociación que te ayudarán a conseguir un pacto más ventajoso. Lo primero que debes hacer es identificar tus posibilidades. Es lo que los teóricos Roger Fisher y William Ury denominaron como BATNA (best alternative to negotiated
20 Gracias a diversos autores y estudios científicos, se ha demostrado que la inteligencia emocional es muy importante para el desarrollo integral de los niños. Por ello, en los últimos años, se ha puesto de manifiesto la necesidad de enseñar a identificar las emociones, a analizarlas, a gestionarlas, etc., para mejorar, no solo el aprendizaje del alumnado, sino también para darles herramientas para afrontar la vida. La inteligencia
¿Es seguro decir que los grandes pensadores de hoy son los más brillantes hasta ahora? Después de todo, hoy sabemos mucho más acerca de los aspectos prácticos de la vida y el universo que los pensadores griegos, romanos y de la Ilustración. ¿Qué podrían tener que decirnos que aún no hayamos tomado y mejorado? ¡No tan rapido! Puede resultar tentador pensar que los pensadores de hoy son mejores que los de