Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia
El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.
El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.
A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:
- Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
- Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
- Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
- Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
La construcción de la Ciudad de la Justicia de Madrid creará 2.200 empleos.
La Ciudad supone el proyecto de unificación de sedes judiciales más importante de España. En total, agrupará en sus más de 200.000 metros cuadrados los 356 órganos judiciales, ahora dispersos
Profesiones inexistentes hace cinco años
La evolución de las tecnologías y su impacto en el mercado laboral ha impulsado la creación de nuevos empleos que hace tan solo unos años no existían o tenían unas
Las 10 habilidades tecnológicas que están marcando 2019
Skills digitales La tecnología es un campo que no deja de evolucionar cada año. La aparición de nuevos lenguajes de programación, softwares y otras herramientas digitales hace cambiar el panorama
5 películas sobre gestión de Recursos Humanos
En esta entrada quiero compartir cinco películas de cine que tratan el tema de la gestión de los Recursos Humanos; siempre se ha dicho que la realidad supera a la
10 propuestas para mejorar la productividad y el rendimiento
Fomentar la creatividad y la motivación, evitar las distracciones y reducir el tiempo de la comida y las reuniones, son alguna de las propuestas La Comisión Nacional para la
Las malas perspectivas de la OIT para el empleo en España
La OIT ha presentado su informe con las perspectivas para los próximos años, que no son nada halagüeñas para España. Hasta la década de 2020 el paro seguirá por encima
Breve guía para entrevistadores ocasionales
No es un fenómeno de ahora. Desde siempre ha habido en las empresas entrevistadores ocasionales, cuyo oficio nada tiene que ver con la selección de trabajadores, que o han asumido motu proprio (empresarios,
Cómo hemos cambiado: 10 cambios del mercado de trabajo en 30 años de España en la UE
Este 2016 se cumplen tres décadas desde que España entró a formar parte de la Unión Europea. Han cambiado muchas cosas, pero ¿cómo hemos cambiado en los últimos 30 años
¿Por qué contratar a una persona con discapacidad?
Porque son personas igual de válidas que tú y yo. Así de sencillo y de simple. Una vez más menciono la película «Campeones», una prueba más de que la normalidad
Las fábricas de automoción de Renault sigue creando empleo.
Las fábricas de automoción de Renault sigue creando empleo. Las buenas ventas de Kadjar trajeron hace unos meses la posibilidad de un tercer turno a la fábrica de Renault en
Brabante Cervezas instalará una fábrica en Malpartida de Cáceres
La empresa Brabante Cervezas instalará una nueva fábrica en Malpartida de Cáceres, en la que invertirá cinco millones de euros. La fabricación de cerveza que tienen en Bélgica va a trasladarse a Extremadura, donde instalarán
Impacto ambiental positivo para la megaplanta fotovoltaica de 300 MW en Talaván
El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) ha formulado declaración de impacto ambiental (DIA) favorable para la construcción de la planta solar fotovoltaica más importante de Europa, de
El Gobierno aprueba la primera Ley para las entidades de acción social
La Plataforma del Tercer Sector valora muy positivamente la aprobación del anteproyecto de Ley del Tercer Sector de Acción Social. El Tercer Sector da un gran paso con la aprobación
Guía interactiva sobre Teletrabajo y Discapacidad 2020
Orientar a las empresas de Contact Center en la inserción de personas con discapacidad a través del teletrabajo. Este es el objetivo de la Guía Interactiva sobre Teletrabajo y Discapacidad
¿Cómo ser competente? Competencias profesionales demandadas en el mercado laboral
Interesante estudio y guía sobre las competencias profesionales que demanda el Mercado Laboral. Agradecimientos a la Universidad de Salamanca, a Caja Rural de Salamanca y a los compañeros del SIPPE.
Revolución verde: un plan para mover el mundo solo con energías limpias en 2050
Si se lo propusieran, los países responsables del 99 % de las emisiones contaminantes del planeta podrían estar utilizando un 100 % de fuentes renovables para cubrir su
Llega el trabajo híbrido: descubre las principales claves de lo que nos espera en el otoño
Con la llegada de la crisis del COVID-19, se han establecido nuevas pautas de trabajo y una vez superado el confinamiento, las empresas comienzan a implementar el formato de
Reinterpretando los mercados de trabajo…
Un ambicioso estudio sobre perfiles de puestos ofertados y curriculums en compañías tecnológicas consideradas consolidadas (con valoraciones mínimas de cien mil millones y cotizadas desde hace más de diez años) o disruptivas
Cómo afecta la IA en logística y transporte
La revolución tecnológica ha llevado a que logística y transporte sean objeto de una profunda transformación. De hecho, se trata de una completa remodelación de la industria. Al menos,
Otras medidas aprobadas por el Gobierno en el ámbito laboral | #QuédateEnCasa
La situación generada por la evolución del COVID-19 ha supuesto la necesidad de adoptar medidas de contención extraordinarias por las autoridades de salud pública, dentro del actual escenario de contención
Transportes Mazo abrirá centro logístico en el Puerto de Cádiz. #Empleo
Transportes Mazo Hermanos, especializada en el transporte terrestre e intermodal de mercancías, especialmente a temperatura controlada, ha previsto construir unas nuevas instalaciones en el muelle Marqués de Comillas de la
Net Zero: la industria del futuro en el 6º Congreso Nacional de Industria y Pyme. 2 y 3 octubre 2023 en Málaga
Net Zero: la industria del futuro en el 6º Congreso Nacional de Industria y Pyme. 2 y 3 octubre 2023 en Málaga. Abierta la inscripción. La Secretaría General de
Empresas con propósito, alineación de lo tangible y lo intangible
Coherencia con los valores, clave del éxito para atraer talento Las empresas con propósito como agentes transformadoras del cambio durante la pandemia DCH – Organización de Directivos de Capital
21 impactos del COVID en el el #Futurodeltrabajo. Reinventando RRHH
Los cambios en el entorno de trabajo están siendo disruptivos. Hemos aprendido de forma “forzosa” cosas que no vamos a olvidar. La nueva normalidad no será la vuelta a
Gestionar equipos remotos: el nuevo reto de las organizaciones
En conversaciones con algunos de mis colegas he encontrado muchas inquietudes que hoy son comunes a quienes nos encontramos trabajando en remoto: “me siento agotado”, “no sé cómo trazar horarios”,
Informe “Empleo en IT 2017. Profesiones con futuro” (Deloitte e Infoempleo Research)
Infoempleo y Deloitte se han unido para crear esta guía con el objetivo de arrojar un poco de luz sobre los nuevos desafíos a los que se enfrenta nuestro mercado
¿Cómo ha evolucionado el mercado de empleo de RRHH?
¿Cuáles han sido las posiciones más ofertadas? ¿Se han producido cambios en las bandas salariales? A continuación se presentan los hallazgos clave del último Half Market Update de Robert Walters para el área de
La no cotización de los empleados domésticos a la Seguridad Social equivale a la pensión o el paro de 60.000 personas durante un año
Según datos proporcionados por la Encuesta de Población Activa (EPA) y por los sindicatos CCOO y UGT, en España hay unos 700.000 empleados de hogar, de los que, según estimaciones
Infografía: Recomendaciones para cuidar la vista en el trabajo
AUTOR: ANGEL LEÓN FUENTE: CONSERVATE – @Calvo_es VER + En: http://conservate.es/2015/09/24/infografia-recomendaciones-para-cuidar-la-vista-en-el-trabajo/
Nexian abre nuevas delegaciones y selecciona todo tipo de perfiles
Desde el pasado 1 de octubre Nexian cuenta con su primera delegación en la región de Murcia. Las nuevas instalaciones están ubicadas en la Calle Isidoro de la Cierva, nº5 entresuelo y su
