Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia

El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.

El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.

A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:

  1. Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
  2. Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
  3. Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
  4. Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
 
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
 
economia-rrhh

Cuáles son las situaciones laborales durante la crisis del coronavirus

“No se trata sólo de una crisis sanitaria mundial, sino también de una importante crisis económica y del mercado laboral que está teniendo un enorme impacto en las personas” Director

10 herramientas para aumentar tu productividad

Es natural para un profesional sentir que el día no tiene suficientes horas para hacerlo todo. Y esto es especialmente verdad para los emprendedores, que construyen negocios solos. Estar forzado

Cómo la tecnología cambia nuestros trabajos

La digitalización impone grandes desafíos económicos. Hay que conjurar el riesgo de pérdida de empleo, recualificar a una parte de los trabajadores y proveer de rentas a quienes no puedan

El metal gallego creará 3.000 empleos en Galicia

La industria del Metal en Galicia sigue generando una importante cifra de empleos en el norte de España, el metal gallego creará 3.000 empleos en el sector metal. Junto con el sector de

12 iniciativas para que los empleados puedan generar innovación

El gran reto de las empresas que desean crecer y mejorar su competitividad, es el de mantener elevados niveles de excelencia operativa y a la vez fomentar la creatividad y

5 HOBBIES QUE IMPULSARÁN TU PRODUCTIVIDAD

Los hobbies son aquellas aficiones o pasatiempos que nos ayudan a desarrollar nuestros qué nos gusta y cuáles son nuestras pasiones en la vida. Estas actividades pueden ser tan diversas como pintar,

Empleo en 2022 y 2023: sectores donde habrá más trabajo

  La economía española generará más de un millón de empleos este año y el siguiente, especialmente en el sector de los servicios personales privados y para personas con niveles

EN QUÉ PAÍSES TIENEN MÁS OPORTUNIDADES LOS JÓVENES #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #RRHH

Una infografía sobre En qué países tienen más oportunidades los jóvenes.   Más estadísticas en Statista   FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN:  https://ticsyformacion.com/2016/10/23/en-que-paises-tienen-mas-oportunidades-los-jovenes-infografia-infographic-rrhh/

Horarios y Absentismo Laboral

Los horarios de trabajo y absentismo laboral son fundamentales para la competitividad en el mundo empresarial. La guía realizada por Asepeyo y ARHOE (Asociación para la racionalización de los horarios

Paro juvenil y plan de garantía juvenil

El gobierno pone en marcha el Plan Garantía de Empleo Juvenil Plus para el periodo 2021-27 al que dedicará un presupuesto total de 3.263 millones de euros. En esta nueva

La crisis sanitaria y el aislamiento, la ‘forzosa’ oportunidad para transformarse digitalmente

De toda crisis nace una oportunidad La crisis sanitaria y el aislamiento, la ‘forzosa’ oportunidad para transformarse digitalmente El teletrabajo, las estrategias de marketing, la venta online… se están desarrollando

Cómo trabajar en PepsiCo: Ofertas de Empleo

¿Te gustaría trabajar en PepsiCO? La compañía de la famosa bebida Pepsi cuenta con decenas de ofertas de empleo para trabajar en distintos puntos del mundo, incluido, España. PepsiCo es una

Teletrabajo forzoso: Estamos experimentando el futuro

«Gracias» al coronavirus (COVID-19) todos aquellos que soñaban, en uno o en otro sentido, con el teletrabajo, van a experimentarlo de primera mano. Todos, sin excusas. Vivimos un momento histórico

Ford incorporará a 800 trabajadores en Almussafes en 2015

Son 100 puestos de trabajo más de los que anunció hace casi un mes el director de Recursos Humanos de Ford en España. Además, ya han firmado sus contratos las

Más de 7.000 ofertas de trabajo en las 26 consultoras españolas.

Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) agrupa a las principales firmas de consultoría en dirección y organización de empresas y de tecnología de información y comunicación (TIC) en España, y

Las mejores apps para ahorrar dinero

Ahorrar es difícil, en ocasiones hasta parece imposible. Vivir en el S.XXI es demasiado caro y las tentaciones aparecen en cada esquina. Por eso mismo, es importante que sepamos cómo

Team Building: la herramienta para unir a los equipos tras el confinamiento | 10 beneficios para las empresas

  El confinamiento ha supuesto un antes y un después en las relaciones entre los trabajadores. Sobre todo tras la implantación del teletrabajo, medida que ha adoptado el 48,8% de

Cómo puede un buen espacio de trabajo mejorar tu salud mental

  Un amplio porcentaje de trabajadores españoles han regresado a la oficina en septiembre tras más de año y medio teletrabajando. Para que estos trabajadores vuelvan motivados y con ilusión

Cursos gratis y en español que puedes hacer durante la cuarentena

  En tiempos de cuarentena por el coronavirus, las acentuadas —y necesarias— medidas de prevención están potenciando al máximo las actividades realizadas desde casa, sobre todo aquellas relacionadas con trabajo

Acreditación de competencias profesionales.

 ¿Eres un profesional con experiencia pero sin titulación? Gracias a la recopilación que una vez más marcaempleo ha realizado con este post. Enviado e mi página y de nuevo agradecer

Diez claves para combatir el estrés laboral

La vuelta al trabajo tras el periodo vacacional aumenta las posibilidades de sufrir estrés El estrés es uno de los problemas más frecuentes que padecen los trabajadores en la actualidad.

Fundación Barclays colabora con Ashoka en el apoyo a emprendedores sociales

Fundación BARCLAYS y Ashoka España han firmado un acuerdo de colaboración para el apoyo a emprendedores sociales mediante el proyecto “Suéñalo. Hazlo. Promoviendo una sociedad de jóvenes ‘changemakers’”. Según informó Ashoka,

Grupos de whatsapp para el trabajo: cómo manejarlos

  El cambio llega para quedarse, con el detalle de que la velocidad con la que vienen estas nuevas situaciones muchas veces nos abruman; de forma recurrente escuchamos frases como

Revolución verde: un plan para mover el mundo solo con energías limpias en 2050

    Si se lo propusieran, los países responsables del 99 % de las emisiones contaminantes del planeta podrían estar utilizando un 100 % de fuentes renovables para cubrir su

Transformación organizacional, talento, formación: los 3 retos de los RRHH en 2017

Deloitte revela las tendencias en Capital Humano que marcarán el 2017 La necesidad de transformar las organizaciones se mantiene este año como la principal prioridad para el 88% de los

Reclutamiento; Test de inteligencia, ventajas y desventajas de usarlos

  El momento de la selección de las candidaturas válidas puede ser complicado si no cuentas con las herramientas y metodologías adecuadas. En realidad, el éxito de una entrevista de

Qué competencias necesitan los jóvenes para tener empleo

  Qué competencias necesitan los jóvenes para tener empleo La mayoría de las empresas se quejan del desajuste entre la formación y sus necesidades Un 77% de las empresas consideran

La Inteligencia Artificial cambiará el futuro de los recursos humanos

Voice First La utilización de las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial para innovar y transformar el negocio se ha convertido en un requisito “indispensable” para cualquier organización, también en

Qué es el Informe de vida laboral, para qué sirve y como solicitarlo

Qué es el Informe de vida laboral, para qué sirve y como solicitarlo. ¿Qué es el informe de vida laboral? El informe de vida laboral es un documento oficial emitido por el

Publicadas las 100 mejores empresas para trabajar en España 2017

En esta duodécima edición de Merco Talento el ranking de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, BBVA, Repsol Santander y Telefónica entre las 5 primeras empresas. El