Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia
El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.
El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.
A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:
- Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
- Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
- Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
- Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
Teletrabajo, los horarios flexibles y el hot desking, las tres tendencias de los futuros entornos de trabajo
9 de cada 10 expertos cree que los espacios de trabajo experimentarán cambios sustanciales en los próximos años para adaptarse a las nuevas demandas y la tecnología será el protagonista
1 de cada 2 ofertas de trabajo en España ya son empleos digitales
Sólo el 31% de los españoles tiene las capacidades necesarias para adaptarse a un puesto de trabajo digital La digitalización de las empresas en todos sus niveles ya es
FOESSA presenta la primera radiografía social completa de la crisis de la COVID-19 en toda España
La precariedad laboral durante la crisis sanitaria se ha duplicado y alcanza a casi 2 millones de hogares. Un tercio de los hogares con todos los miembros en paro
Lanzan una aplicación de IA que selecciona al candidato ideal para un trabajo
Inteligencia Artificial para la búsqueda de trabajadores Lanzan una aplicación de IA que selecciona al candidato ideal para un trabajo AIS Group, pionera en la aplicación de la IA
Vilafranca del Penedés ofrecerá trabajo a mayores de 60 años que necesiten cotizar para la jubilación
El Ayuntamiento de Vilafranca del Penedès abre una convocatoria para la contratación, a través de planes de ocupación, de personas mayores de 60 años que necesiten cotizar un máximo de
DIA estrenará una nueva marca de tiendas y remodelará otras 700
Este año DIA apostará por reacondicionar una parte importante de sus establecimientos con el objetivo de mejorar la oferta, especialmente en productos frescos. Al tiempo, impulsará nuevas aperturas en zonas
Mercadona crea 1.000 nuevos empleos y abrirá 60 nuevas tiendas
Mercadona ha incrementado en 2015 su facturación un 3% (670 millones), alcanzando los 20.831 millones de euros. El beneficio neto de la compañía, que representa el 3,2 % de la cifra de ventas,
5 páginas webs con recursos de Economía
Os proponemos una recopilación de página webs que ofrecen recursos para la asignatura de Economía en ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos para trabajar en el aula y también en casa.
El síndrome burnout
Sus principales síntomas son cansancio emocional, apatía y baja realización personal. Afecta a individuos que trabajan en contacto con clientes: el burnout es el conocido como síndrome del “trabajador quemado”.
Las nueve claves del recruiting en 2018 (infografía) #TALENTO
Las tendencias en gestión del talento pueden resultarles ajenas a determinadas empresas, especialmente a las pymes. Sin embargo, es solamente una mera apariencia, ya que influyen en toda clase de negocios. Incluso cuando no
Acuerdo entre EFE Empresas y Trabajando.com para dinamizar el empleo
El acuerdo se ha firmado con el propósito de crear más puentes entre la oferta y la demanda de empleo. De esta manera, EFE Empresas se suma al proyecto de
Revolución verde: un plan para mover el mundo solo con energías limpias en 2050
Si se lo propusieran, los países responsables del 99 % de las emisiones contaminantes del planeta podrían estar utilizando un 100 % de fuentes renovables para cubrir su
Las tendencias del sector de RRHH en 2019 | Lo que esta dando de sí…!!!
Un año clave en la defensa de los derechos laborales en materia de recursos humanos Las tendencias del sector de RRHH en 2019: brecha salarial, horas extra, salarios, semana laboral
Hasta la OCDE lo dice: Nuestro mercado laboral es muy inestable
El informe publicado por la OCDE ha puesto de manifiesto otra vez la realidad del mercado laboral en España: fuerte creación de empleo después de haber superado lo más duro
Nace el primer portal de empleo internacional especializado en Recursos Humanos
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano DCH y Trabajando.com España han puesto en marcha la plataforma virtual de trabajo para contribuir a la empleabilidad de los profesionales de
Los trabajos con menos riesgo de desempleo por el COVID-19
Los trabajadores y trabajadoras de la sanidad y los servicios sociales, la educación y la administración pública tienen más posibilidades de mantener su empleo durante y después de la
Becarios, precarios y falsos autónomos: así es trabajar algunas ‘startups’ españolas
Al contrario que las empresas tecnológicas consolidadas, las recién nacidas se llenan de becarios, precarios o falsos autónomos. Empleados de ‘startups’ españolas cuentan su experiencia Son las empresas de moda:
Precariedad y Accidentes Laborales: un analisis de los datos 2015
ÓSCAR BAYONA 2015 se convierte en el tercer año consecutivo de incremento de la siniestralidad laboral en España desde que en 2012 se alcanzaran los niveles mínimos históricos. ¿Este fenómeno
Top10 trabajos que arrasarán en 2020
A medida que pasa el tiempo, van evolucionando los campos laborales, ya que cada vez van naciendo con rapidez nuevas carreras, pero de algo que no se puede dudar es que existen
6 tendencias en RRHH por los mejores expertos
Fue un orgullo participar en el 1st International Barcelona HR Conference y tener la gran suerte de compartir tendencias, visiones e inquietudes con más de 250 Directivos del ámbito de los RRHH.
El gobierno destinará 41,7 millones de euros a colaborar con las agencias privadas de colocación
El Gobierno ha aprobado firmar un convenio con las agencias privadas de colocación, al que destinará un presupuesto de 41,7 millones de euros, para la inserción de las personas desempleadas.
5 razones por las que debes incorporar competencias digitales a tu perfil profesional
La Escuela de Negocios Digitales, Spain Business School, que se encuentra en plena expansión en América Latina y recibe más de mil estudiantes en cada una de sus modalidades de
Lloyd’s despedirá a 3.000 personas por el Brexit
La entidad planea hacer efectivos estos despidos a finales de 2017, además de cerrar 200 sucursales El banco británico Lloyd’s Banking Group, entidad en la que el Gobierno Británico mantiene
Schneider Electric, por segundo año entre las empresas más atractivas para trabajar en España
Schneider Electric, por segundo año entre las empresas más atractivas para trabajar en España Recursos Humanos RRHH Press. Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y líder en
Agencias de colocación y Redes Sociales
Cuando hablo de Redes Sociales me refiero en el sentido más amplio del término, no somos entes virtuales, y la mayoría de los trabajos no se desarrollan en la nube,
Conoce la Red de Información Juvenil.
RED DE CENTROS DE INFORMACIÓN JUVENIL En nuestro país existen más de de 3.000 centros de información juvenil, dependientes de las comunidades autónomas, ayuntamientos y de diversas iniciativas sociales. Aquí
450 puestos de trabajo este verano con el programa Soy Frigo
“SOY FRIGO®” es un proyecto de ámbito mundial impulsado por Unilever a través de su marca de helados Frigo® y sus marcas filiales equivalentes en otros países. El eje del
Acuerdo entre Ibergrupo y Cepsa para la integración laboral de discapacitados
Acuerdo entre Ibergrupo y Cepsa para la integración laboral de discapacitados El Centro Especial de Empleo Ibergrupo ha firmado un acuerdo con Cepsa para la prestación de servicios y suministros
Las multinacionales extranjeras emplean a 3 millones de personas en España
Informe ‘Las multinacionales extranjeras en España. Análisis de su contribución al crecimiento y desarrollo español’ #MultinacionalesenEspaña Las multinacionales extranjeras emplean a 3 millones de personas en España A pesar de
Los jóvenes que estudian en el extranjero tienen menos probabilidades de sufrir desempleo y son más emprendedores
Los jóvenes que estudian o se forman en el extranjero no solo adquieren conocimientos en disciplinas específicas, sino que también refuerzan capacidades transversales clave que son muy valoradas por los
