Esta herramienta recoge a más de 400 millones de profesionales alrededor del mundo
Tras 13 años de la puesta en marcha de la principal red profesional, ¿podemos decir que Linkedin ayuda a encontrar trabajo?
Gina Aran, profesora colaboradora del Máster en dirección y gestión de recursos humanos de la UOC y directora de Inginium, explica cuáles son los cinco errores más comunes y presenta un decálogo para aprovecharla correctamente.
Nueve de cada diez empresas (un 87%) utilizan las redes sociales para reclutar a candidatos y el 88% de los seleccionadores reconocen que consultan la actividad de sus candidatos en Linkedin. Esta herramienta recoge más de 400 millones de profesionales alrededor del mundo.
“Ofrece más y mejor información que el currículum tradicional”, explica la profesora de la UOC. El perfil que tenemos en la red nos habla de competencias, preferencias, valores y actitudes del usuario, mediante lo que comparten, escriben o los grupos a los cuales forman parte.
Entre los errores más comunes en Linkedin destacan:
Estado: Buscando trabajo
- “En búsqueda activa de trabajo” o “buscando nuevas oportunidades laborales” es uno de los errores porque es una de las primeras informaciones que ve el seleccionador. Aran recomienda escribir un titular profesional que aporte información interesante, la profesión que ejerce o ámbitos laborales que le interesen.
¿Aceptar las solicitudes de amistad de gente que no conoces?
- “Según nuestra estrategia de Linkedin”, afirma Aran. Si lo entendemos como un espacio de networking abierto, sí. Pero siempre es importante la calidad que la cantidad.
- La experta propone ir aceptando las invitaciones gradualemnete para ser visibles durante un tiempo en el timeline.
Invitar sin abusar
- Cada usuario tiene un límite de 3.000 invitaciones para enviar a nuevos contactos a lo largo de su vida profesional. “No son muchas”, opina Aran.
El mejor resumen de uno mismo
- Una buena presentación es siempre importante pero aún lo es más en Linkedin. Muestra tus comperencias más relevantes o tus preferencias laborales. En menos de 2.000 caracteres, hay que emplear las palabras clave.
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
http://www.equiposytalento.com/noticias/2016/05/05/ayuda-linkedin-a-encontrar-trabajo
Siete claves para tener un perfil brillante en Linkedin
LinkedIn se ha convertido en una de las principales herramientas de los seleccionadores para buscar candidatos a un empleo. Si tu perfil no se ajusta a los cánones que requieren
Plataforma «just1cv» de movilidad de curriculums vitaes.
Hoy os damos a conocer la Plataforma Just1CV de movilidad de Curriculums Vitae para exportarlo a otros portales de empleo y plataformas. ¿Cómo surge esta plataforma? La idea de Just1CV surge a partir de identificar una necesidad
ERRORES QUE DEBES EVITAR EN TU PERFIL DE LINKEDIN
El mundo digital y de las nuevas tecnologías se ha convertido en un arma muy potente para facilitar nuestra vida cotidiana y todo lo que en ella se demanda. La
Cinco nuevos servicios para encontrar trabajo a través de Internet
Desde aplicaciones de móvil a agencias de contratación virtuales buscan un enfoque más eficaz para las demandas laborales de los usuarios Desde que la crisis atrapara a España en 2007
Tu perfil de Facebook, ¿dice que tendrás éxito profesional?
Agradecimiento y fuente a Tino Fernández . Para algunos reclutadores la red social es una bola de cristal en la que se pueden adivinar las posibilidades laborales de los candidatos que
Usa los Metabuscadores de empleo: ahorras mucho tiempo y afinas tus búsquedas
Los metabuscadores son una clase de buscador que carece de base de datos propia y, en su lugar, usa las de otros buscadores y muestra una combinación de las mejores páginas
Los 10 grandes errores de los perfiles profesionales publicados en redes sociales y webs de empleo
Buscar trabajo requiere un método estructurado, un por qué y un para qué se hacen las gestiones. El mercado laboral está compuesto por el mercado oculto, aquellos puestos que no
8 claves para sacar partido a Linkedin
Si existe una red social por excelencia destinada a unir profesionales y empresas esa es Linkedin. Hoy en día, más de 300 millones de personas en el mundo, y más
Aprende a venderte: redes sociales y marca personal
Internet y las redes sociales se han convertido en uno de los canales principales tanto para buscarempleo como para encontrar candidatos. Personas y empresas hacen uso de los nuevos medios
Qué buscan los responsables de recursos humanos en las redes sociales
¿Qué es lo que buscan los responsables de contratación, dónde lo hacen y cómo afecta a los potenciales empleados de una compañía? Cuando se habla de marca personal siempre se
Los Mejores Hashtags para compartir Ofertas de Empleo en Redes Sociales
Una característica imprescindible de losreclutadores 2.0 es su capacidad para adaptarse a los diferentes canales en los que se encuentran sus candidatos potenciales, tanto activos como pasivos. Las redes sociales
DIGNIFICA.ME – Interesante iniciativa
Con el objetivo de filtrar las ofertas de empleo disponibles en internet, el proyecto de código abierto Dignifica.me permite a los usuarios denunciar a las empresas que ofrecen trabajo con
¿Para qué quiero Linkedin?
“¿Por qué no buscas Trabajo por Linkedin? Va muy bien”. Te habrán dicho muchas veces. O también: “Si quieres ponerte por tu cuenta, o ser un referente en tu profesión,
Como te ven los reclutadores
Que hoy en día está todo interconectado es algo que ya no se puede negar, aunque los de siempre quieran quedarse con el lado negativo de las cosas. Que cualquier
Nueva competencia en los CV españoles: Community manager
Estudio del Estado de Redes Sociales en España en 2014 de la Asociación Española de la Economía Digital (ADigital) Si no estás en Internet, no existes. Esta parece ser la
Portal Study in Spain.
Profesor de Español para extranjeros. Portal Study in Spain. Si tu intención es trabajar como docente, esta información nos puede servir para conocer la realidad de la educación de español
Guía para buscar empleo con Hootsuite
¿Estás buscando empleo? ¿Utilizas Twitter? Si tu respuesta a ambas preguntas es sí, en este artículo voy a enseñarte a cómo utilizar Hootsuite para que tu búsqueda de empleo sea
Cómo buscar trabajo en Linkedin. Tutorial
1. Cómo gestionan las empresas y reclutadores las ofertas de empleo en Linkedin. Panel de control de empresas para gestionar las ofertas de empleo de Linkedin. – Pestaña Resumen. –
Programa de Empleabilidad “Todos incluidos” en LinkedIn.
Un proyecto para jóvenes desempleados en búsqueda activa de trabajo. En redes somos#LinkedIncluidos. Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica y LinkedIn se unen para poner en marcha este nuevo proyecto para aumentar la visibilidad de los que
¿Has buscado tu email en Internet?
En el post de ayer mencioné que, para muchos, el hecho de que los reclutadores busquen en Internet información sobre los candidatos, los procesos de selección son artes adivinatorias. El post de
La UC3M organiza una nueva edición de su Foro del Primer Empleo con aumento de empresas participantes
El Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) acoge los días 1 y 2 de octubre una nueva edición de su Foro del Primer Empleo -Forempleo-. Según
5 aspectos a tomar en cuenta cuando tu compañía entre en las redes sociales
5 aspectos a tomar en cuenta cuando tu compañía entre en las redes sociales En el mundo del marketing en las redes sociales, es vital combinar las tácticas con una
Cómo mejorar la presencia online en la búsqueda de empleo
Conoce cómo puedes mejorar tu presencia en línea (buscadores, redes sociales) en la búsqueda de empleo. Puede que te encuentres en la búsqueda activa de empleo o, simplemente, estés abierto a un cambio profesional, si es que ya tienes
Interesantes enlaces de empleo gracias a @marcaempleo – Excelente recopilación
Con esta página, mi intención es facilitaros una serie de enlaces de internet en los que podéis encontrar ofertas de empleo, empresas e información relacionada con la inserción laboral. No pretende
