En los últimos años se ha hablado tanto de los autónomos y del autoempleo que daba la sensación de que este colectivo estaba creciendo a un ritmo vertiginoso. Un informe revela que esta no es exactamente la realidad, los autónomos con nivel de estudios de primaria han descendido considerablemente, aunque los que tienen estudios superiores han aumentado durante este mismo periodo.
El informe Flexibilidad en el trabajo ha sido elaborado por Randstad. Se centra en el análisis de cómo ha evolucionado el colectivo de los autónomos desde los primeros tiempos de la crisis y qué papel ha representado en el mercado laboral durante este periodo. Han sido objeto de estudio los países europeos y algunas de las principales potencias mundiales.
Los países con mayores tasas de autoempleo
Una de las conclusiones a las que llega el estudio es que cuanto mayores son las tasas de paro en un país, mayor es el número de autónomos. El autoempleo se convierte así en una forma de subsistir dentro del mercado laboral.
Los datos apoyan esta tesis: en Grecia y España, los países europeos con más paro, es donde los autónomos representan mayor porcentaje del total de trabajadores. Esta relación proporcional se da también en otros países con cifras altas de desempleo, como Portugal, Italia o Irlanda.
Por otro lado, la caída en el número de autónomos desde 2008 refleja el dramático descenso de las oportunidades de empleo en periodo de crisis. Esta razón explica que en aquel año el número de autónomos en España fuera de 3.382.000 personas, y que a día de hoy no superen los 3 millones.
Sin embargo, esta caída no ha sido tan fuerte como para los asalariados. La tasa de autoempleo con respecto al resto de trabajadores ha pasado del 16,4% en 2008 al 17% actual, esto se debe a que el número de trabajadores por cuenta ajena ha sufrido un mayor descenso en este periodo. Según el estudio, el autoempleo ha supuesto un refugio en el mercado laboral.
El incremento de autónomos con estudios
Donde más se ha notado el descenso del autoempleo en periodo de crisis ha sido en el colectivo con menos estudios. Por el contrario, los autónomos con estudios superiores han crecido en este mismo tiempo. En Europa la cifra de trabajadores por cuenta propia con estudios superiores ha aumentado en 2 millones, mientras que la de autónomos con educación primaria ha descendido en más de 2,2 millones.
En España, el incremento de los autónomos con mayor formación académica se cifra en 105.000 personas. Es el único colectivo que ha aumentado en periodo de crisis. Sin embargo, el número de los que tienen solo la primaria se ha reducido en 469.000 personas.
Hacerse autónomo es una de las vías por las que han optado muchos profesionales ante la falta de empleo. Los planes educativos incluyen en sus programaciones contenidos que fomentan el emprendimiento y esto se está empezando a notar en el mercado laboral. Pero, según el estudio de Randstad, la principal razón que motiva a un trabajador a hacerse autónomo es la independencia y la libertad, por encima de el dinero que se gane.
FUENTE: blog.infoempleo.com
http://blog.infoempleo.com/a/espana-ha-perdido-mas-de-400-000-autonomos-en-siete-anos/
¿Cuáles son los perfiles temporales más demandados tras la pandemia?
Quality, la marca de Grup Montaner especializada en la selección de trabajo temporal, tras la crisis del Covid-19 destaca los perfiles de carretilleros/as y mozos/as de almacén con experiencia
Los primeros pasos que debes dar al llegar a Alemania en busca de oportunidades
El desafío de buscar trabajo en otro país Todo proyecto resulta ser desafiante, porque cuando lo emprendes, no sabes las implicancias que este tendrá, no sabes a qué lugar te
Informe de la situación socio laboral de las personas de 45 a 65 años de edad.
Interesante informe del CES. Recomiendo un lectura detallada porque las cifras, datos y conclusiones deben hacer pensar a más de un directivo, político y técnico que algo estamos haciendo mal.
Imprescindible informe sobre jóvenes y mercado laboral.
Interesante estudio que nos debe hacer reflexionar a todos sobre nuestras actividades en orientación, promoción y políticas dirigidas hacia nuestros jóvenes. Agradecimientos a OBSERVATORIO DE INNOVACIÓN EN EL EMPLEO.
El SEPE publica una Guía básica del trámite de solicitud colectiva de prestaciones | Se simplifican los trámites para pedir prestaciones del SEPE y Seguridad Social
El SEPE acaba de publicar una Guía básica del trámite de solicitud colectiva de prestaciones. En esta guía te ofrecen aclaraciones sobre cómo solicitar, de forma colectiva por la empresa, las prestaciones
Estudio de la Red Española de Desarrollo Rural. Escuchar, empoderar, emprender: el futuro de la juventud rural en España
La Red Española de Desarrollo Rural (REDR) ha publicado el estudio ‘La juventud es más que una palabra’: diagnóstico, políticas y oportunidades, con el objetivo de formular conclusiones y
Las 10 habilidades + valoradas a partir de 2020
¿Estás preparado? Publicada por Foro Económico Mundial en Viernes, 12 de agosto de 2016 FUENTE: DONDEHAYTRABAJO vía @dondehaytrabajo leer mas: http://dondehaytrabajo.com/las-10-habilidades-valoradas-partir-2020/
Excelente Corto Animado: El mercado laboral
El trabajo es un concepto multifacético. ¡Descubra el mercado laboral de un país ficticio en el que un determinado sector de actividad se enfrenta a una crisis de innovación. En
El 90% de los autónomos menores de 40 años cotizan la base mínima
El 86% de los autónomos cotizan por la base mínima a la Seguridad Social. Si además acotamos los datos y nos referimos a los profesionales por cuenta propia menores de
Las empresas deberán contar con registro de entrada y salidas de todos los empleados
A partir del 12 de mayo las empresas deberán contar con registro de entrada y salidas de todos los empleados Ya está publicado en el BOE el Decreto ley de
Guía de Contratos Laborales y Bonificaciones | Actualizados SEPTIEMBRE 2019
bonificaciones/reducciones a la contratación laboral
modelos de contratos indefinido temporal
cuadro resumen de normativa vigente
indefinido temporal para la formación
características y las cláusulas específicas
¿Cuál será el papel de los profesionales senior en la recuperación postCovid?
Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación ENDESA y Fundación máshumano, lleva ya dos años impulsando la empleabilidad de los trabajadores mayores de 50 años y promoviendo el reconocimiento
SALARIO EMOCIONAL: LA CLAVE PARA RETENER EL TALENTO #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #RRHH
Una infografía sobre el Salario Emocional: la clave para retener el talento. Los datos para la infografía se han obtenido de un post de Talentclue. Salario Emocional: la clave para
No le pongas género, Ponle Talento
#EmpleoParaTodas No le pongas género, ponle talento Actualmente, en España hay casi 12 millones de personas en riesgo de exclusión social, la mitad de ellas están en riesgo de exclusión
Más del 25 % de las bajas laborales en España se originan por trastornos musculoesqueléticos
Los trastornos musculoesqueléticos son la segunda causa más frecuente de absentismo laboral en España, originando más del 25 % de las bajas laborales. Los servicios de fisioterapia ayudan a reducir las dolencias más comunes,
10 Consejos para ser Freelance o Autónomo
El mercado de trabajo ha evolucionado mucho en los últimos años, aunque muchas empresas (de sectores punteros) han crecido y aumentado el número de profesionales que forman parte de
Ocho soft skills para la nueva realidad del trabajo
El teletrabajo se ha desplomado y ha descendido prácticamente a la mitad en las organizaciones en comparación con el de 2020, hasta situarse en un 17,2% La llegada de
Intraemprendedores: los empleados que necesitan las organizaciones
Existen muchos tipos de personas, pero detrás de ellas encontramos también diferentes tipos de profesionales. Uno de los mayores retos de Recursos Humanos, es dar con personas que
Barómetro global de IA y empleo: riesgos y oportunidades
La relación entre inteligencia artificial y empleo ya no puede analizarse desde intuiciones o discursos genéricos. Hoy disponemos de datos sólidos que permiten comprender qué está ocurriendo realmente en el
Orienta @Marta_Mouliaá / Informes y Estudios / Mayores de 55 años y población vulnerable
Este apartado está dedicado al colectivo de mayores de 55 años y a la población vulnerable,el colectivo en riesgo de exclusión. El colectivo de mayores de 55 años ha sido uno de los que
