Breve descripción de las reglas El principio rector es que las personas a las cuales sea aplicable el Reglamento estarán sometidas a la legislación de un único Estado miembro2. Las personas que ejerzan una actividad por cuenta ajena o propia en un Estado miembro estarán normalmente sujetas a la legislación de ese Estado miembro, conforme al principio denominado lex loci laboris. Las personas que reciban una prestación en metálico por el hecho o como consecuencia de su actividad por cuenta ajena o propia estarán también sujetas a la legislación del Estado miembro en el que desarrollen su actividad. Las demás personas estarán sujetas a la legislación de su Estado miembro de residencia. No obstante, en algunos supuestos muy concretos se aplican criterios diferentes al del lugar de trabajo efectivo. Es lo que ocurre con los trabajadores destinados temporalmente a otro Estado miembro, con las personas que ejercen una actividad en dos o más Estados miembros y con ciertas clases de trabajadores, como los funcionarios. Las reglas para la determinación de la legislación aplicable están contenidas en los artículos 11 a 16 del Reglamento 883/20043 y en las medidas de desarrollo contenidas en los artículos 14 a 21 del Reglamento 987/20094 (que en éste documento se denominarán en conjunto los Reglamentos). La interpretación de esas reglas está contenida en la Decisión nº A2 de la Comisión Administrativa de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social (que en el éste documento se denominará Comisión Administrativa).
La Guía se divide en dos partes: La parte I trata del desplazamiento de trabajadores La parte II trata del ejercicio de una actividad en dos o más Estados miembros.
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