El 69% de las ofertas de empleo que llegan desde el extranjero vienen de Europa, la mayoría de Alemania, Holanda o el Reino Unido. EEUU, China, EAU o Guinea Ecuatorial suben.

Uno de los peores efectos de la crisis ha sido el aumento de la emigración. Si durante años España era un país atractivo para inmigrantes procedentes de cualquier rincón del mundo, el estallido de la burbuja inmobiliaria y la destrucción de miles de puestos de trabajo ha llevado a un gran número de españoles a apostar por la emigración, eso que el Gobierno llamaba “movilidad exterior”. Pero… ¿qué países ofrecen más oportunidades a los españoles? Eso es lo que vamos a averiguar hoy.

Pero antes de empezar a hablar país por país hay que recordar que estos datos están influenciados por los efectos de la Unión Europea y la libre circulación de ciudadanos comunitarios entre los países miembro. De hecho, prácticamente 7 de cada 10 ofertas de las ofertas empleo que llegan a España desde otros países proceden de otro país europeo. Aunque el 69% de 2014 parezca mucho, un año antes la cifra alcanzó el 77% según los datos que ofrecen Adecco e Infoempleo.

1 Alemania

En Buscarempleo hemos visto ofertas dirigidas a profesionales de la sanidad o a ingenieros, además de profesores de guardería así que no es de extrañar que el gran motor de la economía europea sea el país que más trabajadores españoles solicita, un 27,4% del total. Esta demanda también hace de efecto llamada, y muchos españoles apuestan por probar fortuna en Alemania, sin tener un empleo asegurado.

2 Holanda

Sorprende un poco ver a Holanda en segunda posición, pero un 9,2% de las ofertas de empleo que llegan desde el extranjero proceden de los Países Bajos. Igual que Alemania, ha soportado la crisis mucho mejor que otros países europeos. En los últimos meses hemos visto ofertas dirigidas a todo tipo de perfiles: manipulador de alimentos, empaquetador de Play Station, ingenieros, chapistas y pintores de coche…

3 Reino Unido

Inglaterra, o mejor dicho Londres, es otro de los destinos más habituales de los españoles que deciden emigrar, pero curiosamente el Reino Unido aparece en tercer lugar con un 6,9% de las ofertas que llegan desde el extranjero. Eso sí, en 2013 eran más del 8%. Si sigues regularmente a Buscarempleo sabrás que en el sector sanitario (médicos y enfermeros) no dejan de publicarse ofertas de empleo dirigidas a profesionales españoles para trabajar en las islas británica ya que tienen muy buena imagen tanto en el Reino Unido como en la vecina Irlanda.

4 Bélgica

Un 6,6% de ofertas de empleo extranjeras llegaron a España procedentes de Bélgica. Y subiendo, porque en la cifra ha aumentado en los últimos años. Puede sorprender ver a Bélgica tan arriba, pero el Parlamento Europeo y sus convocatorias de empleo influyen.

5 Francia

Por la cercanía geográfica y su poderío económico, se hace raro no ver a Francia más arriba pero la tendencia es la reducción de la oferta y solo el 4,8% de ofertas de empleo llegan desde el vecino al otro lado de los Pirineos, pero también es cierto que los efectos de la crisis se han cebado en los dos o tres últimos años con Francia. Ingenieros, profesionales de la sanidad o fisioterapeutas son los perfiles más buscados. Disneyland París también suele organizar jornadas de empleo en España.

América Latina

Históricamente ha habido un flujo de doble dirección rumbo a los países latinoamericanos. En 2014, entre Chile, Perú, México y Brasil publicaron algo más del 6% de las ofertas de empleo extranjeras que llegaron a España.

Otros países

Llama la atención que el 1,8% de las ofertas de empleo que llegan desde el extranjero procedan de los Estados Unidos, un país que cada vez requiere más trabajadores en nuestro país. Una situación totalmente opuesta encontramos en Marruecos, que como Francia históricamente demandaba mano de obra española pero que ha reducido sus ofertas hasta suponer tan solo el 1,1% de las ofertas que llegan a España. De hecho, nuestros vecinos al otro lado del Estrecho de Gibraltar bajan hasta la 16ª posición.

En los últimos años también hemos visto que el desempleo se disparaba en países europeos como Grecia o Italia, y eso se ha notado en las ofertas que nos llegan desde esos países, hasta la crisis dos buenos creadores de empleo. Ahora países emergentes o con un gran potencial económico como son China, los Emiratos Árabes Unidos o una Guinea Ecuatorial que en su día fue colonia española les han dejado atrás.

Los perfiles más buscados

Un 98% de las ofertas de empleo que llegan desde otros países requieren titulación universitaria, y las ingenierías, en especial Informática e Industrial, son las más solicitadas junto a Enfermería. De las 20 carreras más solicitadas, hay 13 relacionadas con el mundo de la ingeniería. En los últimos años también ha cambiado el perfil, ya que en vez de directivos o trabajadores de base cada vez se solicitan más mandos intermedios, que ya reciben casi una de cada cuatro propuestas de empleo.

FUENTE: BUSCAREMPLEO.COM

http://buscarempleo.republica.com/empleo-y-mas/los-5-paises-que-ofrecen-mas-empleo-en-espana.html

compartiendo información y creando sinergias

OTROS ARTÍCULOS QUE QUIZÁ TE INTERESEN

Volkswagen generará 9.000 empleos en áreas de crecimiento

La marca Volkswagen está en camino al éxito con el pacto para el futuro. Esta es la evaluación intermedia dada por el Consejo de Administración y el Comité de Empresa General

4 tendencias del comercio electrónico en 2018

Tendencias Ecommerce Las tendencias del comercio electrónico en 2018 no se van a desviar de lo que viene ocurriendo desde hace tiempo y es probable que veamos mucho de los

La Manga Club Properties creará 70 puestos de trabajo con el Boulevard

    La Manga Club Properties desarrolla ya su próximo proyecto inmobiliario El Boulevard.  La inversión aproximada de la obra asciende a 3,5 millones de euros. Se trata de un

Erasmus : la puerta del estudio en Europa

A través del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). Oportunidades para estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior, estudiantes universitarios, doctorandos, profesores e instituciones de todo el

for&from, proyecto para la integración laboral de personas con discapacidad

Con el objetivo de aportar soluciones innovadoras y sostenibles relacionadas con su modelo de negocio que generen impacto económico y social en la comunidad, el Grupo Inditex ha implementado el

KPMG contratará más de 2.200 nuevos trabajadores este año en España

  Según las últimas noticias anunciadas, la empresa KPMG  incorporará a sus filas a más de 2.200 nuevos profesionales a lo largo de estos tres próximos trimestres  en España. De

Buenas prácticas y lecciones aprendidas para innovar en RRHH

Agradecimientos a Octavio Ballesta por este impresionante artículo que nos hacen reflexionar sobre las buenas prácticas y la innovación en recursos humanos. A Artículo arrollador y extremadamente útil para todos los profesionales que

Dónde buscar nuevos negocios en sectores emergentes

Encontrar consejo fiable acerca de qué sectores emergentes ofrecen garantías para el éxito de una ‘start up’ es un auténtico tesoro. Algunos inversores y emprendedores tienen parte de la fórmula

¿Cuáles son los perfiles temporales más demandados tras la pandemia?

  Quality, la marca de Grup Montaner especializada en la selección de trabajo temporal, tras la crisis del Covid-19 destaca los perfiles de carretilleros/as y mozos/as de almacén con experiencia

5 escenarios para la Economía Colaborativa post Covid19 #infografia #infographic

Una infografía con 5 escenarios para la Economía Colaborativa post Covid19. Vía Mente Profesional 5 escenarios para la Economía Colaborativa post Covid19     vía @alfredovela    https://ticsyformacion.com/2020/05/09/5-escenarios-para-la-economia-colaborativa-post-covid19-infografia-infographic/ 

Ebook colaborativo gratuito «Empleabilidad en el entorno digital – Un mapa presente y futuro el mercado laboral» Vía @FOXIZESchool

En 20 años, 8 de cada 10 personas tendrán un trabajo totalmente diferente al que tienen ahora mismo. Vivimos en plena transformación digital y es en este punto que o

El futuro del reclutamiento : 10 tendencias que definen la contratación de trabajadores.

Los profesionales de los Recursos Humanos estan en continuo avance y cambio motivado fundamentalmente por las Redes Sociales y las denominadas herramientas 2.0. Por ello, el reclutamiento ha venido sufriendo

El engranaje oculto de las ciudades inteligentes

  De un tiempo a esta parte, las expresiones Ciudad Inteligente y Smart City se han extendido por el globo. Nada parece más urgente que diseñar y construir la conjugación

¿Ley de Pareto? La oportunidad de encontrar empleo en menor tiempo

La regla 80/20 es una acción empírica la cual indica que del 80% de los resultados se derivan 20% de las acciones, según el portal web queaprendemoshoy.com. Basándose en una

5 consejos para superar la incertidumbre laboral

¿Nos afecta el entorno social al buscar trabajo? En la situación actual, con la realidad que tenemos, el escenario político y la incertidumbre social, se ha generado un ambiente en

LAS PREDICCIONES DE ORWELL QUE SE HAN HECHO REALIDAD

“Quien controla el pasado controla el futuro. Quien controla el presente controla el pasado” –George Orwell Estamos en 1984, pero no es nuestro pasado, sino el futuro de George Orwell.

El Talento Senior. Una herramienta clave para las empresas españolas

  Talento Senior Los expertos de Nexian coinciden en que nada puede sustituir la experiencia del talento senior. No obstante, encontrar trabajo cumplidos los 50 es complicado. Ventajas de contratar

20 Blogs Geniales para Aprender sobre Recursos Humanos

El mundo de los Recursos Humanos está continuamente evolucionando. Por eso, es fundamental que estemos al tanto de las novedades y oportunidades que van apareciendo. Para ello, te hemos preparado

Qué competencias necesitan los jóvenes para tener empleo

  Qué competencias necesitan los jóvenes para tener empleo La mayoría de las empresas se quejan del desajuste entre la formación y sus necesidades Un 77% de las empresas consideran

EL FUTURO DE LAS FÁBRICAS INTELIGENTES Y LA INDUSTRIA 4.0 #INFOGRAFIA

Una infografía sobre el futuro de las fábricas inteligentes y la industria 4.0. Vía Un saludo   El futuro de las fábricas inteligentes y la industria 4.0 FUENTE: TICS Y FORMACIÓN –

Nutrafur creará 30 puestos de trabajo en Alcantarilla #Murcia

Frutarom, un grupo israelí que ha invertido en la Región 10 millones de euros y que planea destinar a la empresa Nutrafur, de la que posee el 80 por ciento,

Trabajar en verano en el sector logístico

Son varias las fuentes que coinciden en indicar el sector logístico como uno de los que presentará crecimiento en los próximos años. Una reciente encuesta de la consultora JLL y

Mercadona invertirá 6,5 millones en un almacén inteligente en Plaza

Mercadona construirá un nuevo bloque logístico en la Plataforma Logística de Plaza en Zaragoza, concretamente en la C/ Bari en una superficie de 67.000 metros cuadrados, fruto de la unión de

¿Qué tipos de acoso laboral se pueden dar en el trabajo?

  El acoso laboral es lamentablemente una realidad. Pero afortunadamente, desde hace algunos años se han puesto en marcha mecanismos jurídicos para denunciarlo y proteger a las víctimas. Desde el

Las franquicias que más crecen en 2019

  Estas enseñas abrirán, durante este año, entre 20 y 50 unidades bajo el modelo de franquicia en España. Gimnasios, negocios relacionados con la tecnología, lavanderías autoservicio o empresas de

La multinacional RHI Magnesita busca a 200 empleados «altamente cualificados» para ampliar su oficina de Oviedo

La compañía austriaca, que fabrica refractarios, quiere potenciar su centro de operaciones asturiano y alcanzar en dos años los 300 empleos La multinacional austriaca RHI Magnesita presentó esta mañana un

Castilla La Mancha apoyará nuevos proyectos de la industria agroalimentaria para generar empleo en el medio rural

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, visitó las instalaciones de la compañía avícola Nutrave (Bargas) y la factoría Cárnicas 7 Hermanos (Valmojado), dos de las industrias agroalimentarias que “son el

Compañías que tienen en cuenta a los sénior

6 ejemplos de organizaciones (8 empresas en españa y 8 internacionales) que activan programas concretos en favor del talento senior. Que sólo un 17,39 % del total de los empleados

#VENTANASDEOPORTUNIDAD: INFORME INFOJOBS / ESADE ESTADO DEL MERCADO LABORAL EN ESPAÑA

Desde hace varios años el portal de empleo Infojobs junto con Esade publican un informe sobre el Estado del mercado laboral en España. Estos datos son extraídos del portal de empleo de INFOJOBS y nos sirven para

Las diecisiete profesiones con más futuro en el sector tecnológico

  Infoempleo y Deloitte difunden una guía con amplia información sobre estos empleos con el objetivo de implicar, especialmente a las nuevas generaciones, en el liderazgo de la Cuarta Revolución