Tag "mercado de trabajo"

Cómo prevenir el estrés laboral

El estrés laboral es un tipo de estrés provocado por la presión en el trabajo, que aparece cuando las obligaciones que se le exigen al trabajador superan su capacidad, de forma que percibe que no es lo suficientemente competente como para tenerlas bajo control. O también por el descontento con las relaciones sociales en el puesto de trabajo. Se trata de un problema grave que afecta a un 59% de los trabajadores

Buscar y mantener el empleo a partir de los 40

Trabajadores de más de 40 años: son personas que atesoran una dilatada experiencia laboral y buena capacitación, pero que en ocasiones tienen que superar algunas barreras para volver a estar dentro del mercado laboral. ¿Cuáles son algunas de ellas? Reestructuración del mercado laboral: Actualmente encontramos excesiva temporalidad y precarización en muchos sectores profesionales optando por contratar trabajadores jóvenes con remuneración baja, mayor flexibilidad o movilidad y menos cargas familiares. No son

Al Filo de la Pobreza

Igualdad en el papel, igualdad sobre la ley. Igualdad como percepción, igualdad supuestamente alcanzada y que solo hay que “mejorarla”. Conformarnos con las migas, con un antes era peor y se ha andado mucho camino. Pero la realidad, los datos hablan, nos devuelven a la cara lo que existe y puede medirse y hablan de pobreza femenina, de desigualdad flagrante, de no llegar a fin de mes, de ancianas con

SALARIO EMOCIONAL: LA CLAVE PARA RETENER EL TALENTO #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC #RRHH

Una infografía sobre el Salario Emocional: la clave para retener el talento. Los datos para la infografía se han obtenido de un post de Talentclue.     Salario Emocional: la clave para retener el talento     FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @VallejoAngeles y @AlfredoVela VER + EN: https://ticsyformacion.com/2017/08/28/salario-emocional-la-clave-retener-talento-infografia-infographic-rrhh/

Turismo, automoción, logística y agroalimentación, sectores que más empleo van a generar

Los perfiles profesionales que más se van a solicitar de aquí a finales de 2017 están ligados al turismo, la agroalimentación, la logística y la automoción. Así lo reseñan los datos que recoge un estudio de Randstad. El turismo va a ser una de las claves fundamentales, pues España sigue batiendo sus propias marcas y las perspectivas de cara al último trimestre del año son muy halagüeñas. Eso se va

¿Cómo ha evolucionado el mercado de empleo de RRHH?

El mercado de trabajo está en constante cambio pero ¿cuáles han sido las posiciones más ofertadas en área de los recursos humanos? ¿Se han producido cambios en las bandas salariales de estos profesionales? Desde Robert Walters lo han analizado y han reunido los datos claves en su último Half Market Update. Robert Walters España, compañía dedicada a la busqueda y selección de mandos intermedios y directivos para una amplia variedad

Nuevas profesiones nacidas al calor de la creación de empresas

Es indiscutible que el mundo ‘start up’ ha llegado con nuevos puestos y perfiles especializados. Profesiones que requieren un alto conocimiento del universo digital, pero también muchas otras habilidades. Think out the box. Ésta es la máxima por la que se guía la mayoría de emprendedores que quiere ampliar su plantilla. La contratación en una start up va más allá de la búsqueda de perfiles con formación superior, control de

La era del trabajo remoto (infografía)

Todo el mundo necesita descansar y desconectar. Las vacaciones se acercan y muchos van a tener unos días de relax. Así que vamos a ver cómo te puedes conectar de forma remota a tu equipo de oficina si tienes que trabajar durante las vacaciones. Puedes mirarlo de dos maneras. La primera sería como un inconveniente, ya que mientras todos descansan nosotros tenemos que resolver los problemas pendientes. La otra manera de verlo es como una oportunidad para compartir el tiempo

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