Tag "mercado de trabajo"

Las 5 tecnologías que cambiarán nuestra forma de trabajar

OVERLAP, consultora internacional especializada en la implantación y despliegue de estrategias de negocio y comerciales a través del aprendizaje y el desarrollo de las personas, ha presentado su Informe de Tendencias 2017-2020 en el que se abordan los nuevos métodos de trabajo en los entornos 4.0. Según el estudio, existen 5 tecnologías que cambiarán la forma en la que cualquier tipo de organización trabaja: 1. El IoT (Internet of Things)

Qué está cambiando en la manera de dirigir personas

Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la de vincular a las personas– que, aunque lejos de desaparecer, está necesitando experimentar una profunda redefinición para que, ciertamente, pueda dar el paso de convertirse en un socio estratégico que contribuya eficazmente a transformar las empresas en organismos saludables y, por ello,

España, a la cola de la Unión Europea en población activa empleada en ciencia y tecnología

Las personas que trabajan en el ámbito de la ciencia y la tecnología suponen una parte sustancial y creciente de la población activa. Según el Instituto de Estudios Económicos (IEE), el promedio de la Unión Europea de personas que trabajan en ciencia y tecnología se ha situado en un 33 % en 2015, con un avance de casi cuatro puntos porcentuales respecto al año 2007, cuando la media llegaba a

Renta básica en España: cuánto costaría y qué impuestos se tendrían que subir para pagarla

Dado el futuro post-laboral al que se asoma la humanidad, los foros económicos y políticos del mundo debaten cada vez con más ahínco la posibilidad de implantar una renta básica universal (RBU). De forma simple, el supuesto extremo de la RBU consistiría en entregar a cambio de nada un determinado salario mensual a todos los ciudadanos de cada país. No tendrían que rendir cuentas, simplemente recibirían el dinero. La idea

Los accidentes con baja ‘in itinere’ crecen un 6%, por encima de los causados durante la jornada laboral

Los accidentes con baja ‘in itinere’, es decir los que se provocan en el trayecto del trabajo al hogar o viceversa, han aumentado un 6% en 2016, por encima de los causados durante la jornada de trabajo, que no llegaron al 5%, según datos de Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social. Por otro lado, los accidentes mortales ‘in itinere’ crecieron un 15% durante el año pasado, mientras que los

El 80% de las ofertas laborales que se generan en España no se publican

La UOC revela que crear una marca personal es la clave para obtener un empleo Encontrar trabajo se ha convertido en una tare complicada, no sólo por la crisis económica, sino también porque la mayoría de vacantes no se hacen públicas. Estas ofertas que quedan restringidas al ámbito de la empresa y no salen a la luz forman parte de lo que se denomina mercados ocultos de empleo. Según el

Hoja de ruta para la transformación digital

  Mucho se ha escrito y hablado en los últimos tiempos sobre el concepto “transformación digital” por parte de consultores, analistas e investigadores. Es sin duda un concepto con multitud de implicaciones que promete ser un proceso desafiante, beneficioso y estimulante para las organizaciones. El objetivo de la transformación digital en una organización debe ser la mejora de la productividad y el rendimiento con el fin de alcanzar los objetivos

Guía de trabajo para trabajar más allá de la oficina y el domicilio – #teletrabajo

El teletrabajo, que nació hace unos años con la instalación de la oficina en casa, da un paso más y ahora la saca del domicilio. Lo último es hacerlo desde destinos donde el empleado se sienta cómodo y motivado. La Generación Millenials apuesta por experiencias frente a posesiones, vivir donde cada uno quiere y no donde está su oficina, se consideran nómadas digitales y se caracterizan por su flexibilidad para

Cómo evitar la ansiedad en el trabajo

La ansiedad es la respuesta emocional ante situaciones que percibe como amenazantes o peligrosas, lo que produce intranquilidad, nerviosismo o preocupación. El trabajo es, sin duda, en muchas ocasiones el origen de esta ansiedad. La inestabilidad y la precariedad laboral, la competitividad con nuestros compañeros, el excesivo control por los jefes, el perfeccionismo, el tener demasiadas responsabilidades, las largas jornadas laborales,…., todos y otros motivos nos llevan a tener intranquilidad, nerviosismo y finalmente ansiedad. Esta ansiedad

Descubre qué trabajos son indestructibles

La robotización y la digitalización están poniendo fecha de caducidad a algunas tareas, pero también están revitalizando otras a las que se augura larga vida. El 60% de los puestos de trabajo de hoy, no existía hace 25 años. Quien lo asegura es Raymond Kurzweil, director de ingeniería de Google. La afirmación no es nada descabellada. Basta con echar un vistazo a los puestos de reciente creación vinculados a las

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