Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia

El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.

El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.

A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:

  1. Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
  2. Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
  3. Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
  4. Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
 
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
 
economia-rrhh

Breve guía sobre recursos ergonómicos gratuitos en la web

En la era de las nuevas tecnologías, aunque la mayoría de ellas ya no son nuevas y creo que se quedarán con ese nombre para siempre, de la generación 2.0,…

10 claves frente al despido que hay que conocer, Aquí hay trabajo – RTVE.es A la Carta

  pincha en la imagen para ver el video FUENTE: http://www.rtve.es/

Las empresas pasan de los trabajadores mayores #infografia #infographic #empleo

Una infografía que nos explica que Las empresas pasan de los trabajadores mayores. Vía Cinco Días   Las empresas pasan de los trabajadores mayores   Casi la mitad del total de

12 datos sobre el Mercado Laboral post Coronavirus según Adecco #infografia #empleo #RRHH

Una infografía con 12 datos sobre el Mercado Laboral post Coronavirus según el informe de Adecco Group. Un saludo 12 datos sobre el Mercado Laboral post Coronavirus según informe de

Vodafone genera más de 37.000 empleos en España

Vodafone España generó más de 37.000 empleos directos e indirectos durante el pasado ejercicio fiscal 2016-17, comprendido entre el 1 de abril de 2016 y el 31 de marzo de 2017. Así

Las cosas que los técnicos de recursos humanos miran cuando te buscan por Google

La imagen y el branding personal no son aspectos que debamos descuidar si queremos mantener una buena reputación personal y profesional.  Hoy en día donde todo (más o menos) está

Breve guía para entrevistadores ocasionales

No es un fenómeno de ahora. Desde siempre ha habido en las empresas entrevistadores ocasionales, cuyo oficio nada tiene que ver con la selección de trabajadores, que o han asumido motu proprio (empresarios,

El SEPE publica la lista de 80 agencias privadas que cobrarán por colocar a desempleados

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)  ha publicado la lista de las 80 agencias privadas de colocación que optarán a contratos de colaboración para la inserción laboral de los

Cómo tratar los datos personales del currículum enviado a la empresa

Desde el día 25 de mayo entra en vigor el Reglamento Europeo de Protección de Datos. Esta normativa afecta al tratamiento del currículum entrega o enviado a una empresa. Por eso hoy

700 falsos autónomos han sido dados de baja en el sector cárnico, según CCOO

Sigue la polémica con respecto a los falsos autónomos, una figura por desgracia cada vez más presente en la sociedad. Comisiones Obreras ha asegurado que hay 700 trabajadores que han sido dados de

Azkar se encargará de la gestión de envíos de Leroy Merlin.

Leroy Merlín ha adjudicado a Azkar la gestión del centro logístico que tiene en Guadalajara y desde el que la compañía de bricolaje abastece a los sesenta puntos de venta

Campofrío contratará personas con discapacidad

Campofrío contratará, en los próximos cuatro años, a veinte personas con discapacidad, gracias al Convenio Inserta que ha renovado hoy en Madrid con la Fundación ONCE. Gracias a este nuevo

Pasos para reclamar la devolución del IRPF de la prestación de maternidad y paternidad

Los padres cuyos hijos nacieron entre 2014 y 2017 ya pueden reclamar el IRPF incluido en la prestación de maternidad o paternidad. Y es que la Ley del IRPF establece que

Consejos para prevenir riesgos laborales del frío

El invierno ya ha llegado. La bajada de temperaturas afecta especialmente a las personas que desarrollan sus tareas al aire libre o en espacios semi-abiertos. Estos profesionales se ven afectados

Opel España ofrecerá 1.500 puestos de trabajo en los próximos cinco años

La compañía mantiene sus buenas perspectivas en la planta de Figueruelas (Zaragoza), al menos hasta el verano, gracias a la fabricación de dos nuevos modelos. En estos meses prevé mantener

El sinsentido de ciertas organizaciones

Este verano he leído un libro sumamente interesante sobre la vida de una persona única que supo vencer las dificultades a través de la acción en un territorio inhóspito, pero

El futuro de la intermediación Laboral en España

Las empresas se plantean elegir otras herramientas de selección de cara al futuro.  Por eso, se les ha preguntado por las vías de intermediación laboral que creen que utilizarán dentro

5 claves para impulsar las ventas online de tu pyme

    Pese a lo que pueda parecer, no es necesario poseer una gran empresa para contar con una estrategia de marketing digital. Todos los negocios, sin importar su tamaño,

Tendencias de empleabilidad 2026: ya no basta con buscar un puesto, hay que aprender a leer las transiciones

La empleabilidad ya no depende solo del puesto de trabajo. En 2026, depende de la capacidad para leer las transiciones digital, verde, social y geoeconómica, y convertirlas en oportunidades profesionales.

Sacyr contratará 50 personas con discapacidad

Sacyr facilitará la incorporación de 50 personas con discapacidad en la plantilla del grupo de construcción. Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social

Agencias de colocación y Redes Sociales

Cuando hablo de Redes Sociales me refiero en el sentido más amplio del término, no somos entes virtuales, y la mayoría de los trabajos no se desarrollan en la nube,

44 apps te harán más productivo

La siguiente infografía, cortesía de Conosco, separa en diferentes categorías un conjunto de apps que nos van a hacer la vida mucho más sencilla, tanto a nivel profesional como a

Herramientas interesantes de RRHH

Como sabéis me gusta ver qué se cuece allende los mares en cuanto a tecnología de RRHH se refiere. Esta vez he encontrado tres herramientas interesantes que os comento: Glassdoor:

Subway se alía con Banco Sabadell para fomentar la apertura de nuevas franquicias

Subway, la cadena de restauración rápida, y Banco Sabadell, han firmado un acuerdo para favorecer las condiciones de financiación de los potenciales franquiciados de la reconocida enseña y fomentar la

Las habilidades del trabajador de 2020

Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en

Cinco tendencias de RRHH para 2020

Soporte de equipo multifuncional, personalización, agilidad en el cumplimiento, gestión de datos para la toma decisiones o uso de tecnología adaptada, son, entre otras, las principales tendencias que impulsarán la

TOP 40 PROFESIONES DEL FUTURO

Hola: Una infografía con el Top 40 profesiones del futuro. Vía Un saludo

Garantía juvenil: cómo acceder al programa de empleo para jóvenes en paro

  El Plan de Garantía Juvenil se puso en marcha hace cinco años. Su objetivo es paliar la todavía preocupante cifra de desempleo juvenil, que aún afecta a tres de cada

Trabajando en remoto, WhatsApp potencia su importancia

  Cinco consejos para hacerlo en la era del teletrabajo Trabajando en remoto, WhatsApp potencia su importancia: así debes utilizarlo en tu empresa y gestionarlo con tus empleados Proporcionar la

Ayudas autónomos por COVID-19: listado completo

  El colectivo de pymes y autónomos de nuestro país es uno de los principales motores de nuestra economía, responsables de la creación del 70% de puestos de trabajo en