Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia

El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.

El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.

A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:

  1. Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
  2. Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
  3. Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
  4. Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
 
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
 
economia-rrhh

Grupo Antolin contratará nuevos ingenieros para su centro de I+D.

La compañía mejora todos sus parámetros y continúa con su senda de crecimiento rentable.Incrementó sus ventas un 13,3% y la plantilla un 4,4% Grupo Antolin cerró 2014 con unas ventas

Nace el primer Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España

La Fundación ONCE y a FSC Inserta crean el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET). Este nuevo observatorio, por medio del presente portal en internet,permite acceder

Cómo orientar para garantizar un trabajo decente, la inclusión y la equidad

«Si no se toman medidas eficaces para invertir generosa y decididamente en la dignidad y decencia del trabajo, la inclusión laboral y la calidad de los sistemas de educación y apoyo pertinentes,

Barómetro global de IA y empleo: riesgos y oportunidades

La relación entre inteligencia artificial y empleo ya no puede analizarse desde intuiciones o discursos genéricos. Hoy disponemos de datos sólidos que permiten comprender qué está ocurriendo realmente en el

¿Y ahora puedo dejar curriculums con la nueva ley de protección de datos?

La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos, aplicable desde el 25 de mayo de 2018, ha generado mucho revuelo. Seguro que a todos nos han llegado mails

Dónde estará su empleo en el futuro… y cómo lo conseguirá

Los cambios casi diarios en el mercado laboral y las transformaciones que propician la tecnología y los nuevos modelos de trabajo llevan a la aparición de profesiones y actividades que

Informe sobre las Carreras con más Salidas Profesionales.

  Análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales en la actualidad. El 61,4% de estas ofertas piden expresamente que los candidatos tengan una titulación universitaria. En algunos casos, esta

¿Cómo afrontar desde la empresa la crisis del coronavirus?

Muchas organizaciones se están viendo desbordadas ante la actual situación de contención reforzada para prevenir el contagio del coronavirus COVID-19, que recomienda fomentar el teletrabajo y evitar las altas concentraciones

Cinco claves para preservar la salud mental haciendo teletrabajo

  ¿Sigues teletrabajando? Tu salud mental es importante, así que debes preservarla El teletrabajo puede ofrecernos muchas ventajas si nuestras circunstancias son las más propicias. Pero el hecho de no

El falso autónomo: Contrato laboral y contrato mercantil

e estima en unos 225.000  el número de falsos autónomos en España lo que supone una importante pérdida de ingresos para la Seguridad Social de más de 592 millones de euros

¿Entiende su informe de vida laboral?

Cuando usted tiene en sus manos el informe de su vida laboral algunos conceptos le pueden plantear dudas. Le aclaramos las cuestiones más habituales relacionadas con el informe de vida

OCUPACIONES CON MEJOR SITUACIÓN DE CONTRATACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL

Extracto del Informe 2015 del Observatorio de las ocupaciones del SEPE. El Estudio en cuanto a este punto – las ocupaciones con mejor situación de contratación en el mercado de

Los puestos de trabajo con más ofertas

¿Cuáles son los sectores que más empleo que contaron con más ofertas en 2017? ¿Qué departamentos dentro de la empresa fueron los que más personal solicitaron ? El Informe Infoempleo Adecco desvela

Una app con el sello del Banco de España para organizar nuestra economía doméstica

El Banco de España se moderniza subiéndose al desarrollo tecnológico y a las aplicaciones móviles. Lo ha hecho lanzando una aplicación de simulación de préstamos y de depósitos en el

Qué profesionales ganan más de 100.000 euros al año

Desarrolladores de aplicaciones, ingenieros de ‘software’ y comerciales hacen pleno en el empleo. El mercado demanda estos perfiles que ya son los más cotizados. La retribución del director de tecnología

Flexibilidad y teletrabajo, lo más valorado por los profesionales españoles a nivel laboral

Un estudio realizado por la startup, Wave Application, revela que la rigidez de horarios (76 %), la precariedad salarial (65 %) y pocas posibilidades de crecimiento personal (55 %) son los aspectos laborales más rechazados por

Estrés laboral, violencia y acoso en el trabajo, riesgos emergentes en las empresas

PSYA, compañía especializada en la gestión y prevención de los riesgos psicosociales y la mejora de la Calidad de Vida en el Trabajo, y socio oficial en Francia, España e

Oracle anuncia la contratación de 1.400 profesionales de ventas.

La campaña de contratación incluye la sede de Málaga, en España, donde Oracle invertirá en la creación de 100 nuevos puestos de trabajo. El resto de las nuevas contrataciones tendrán

Claves del contrato mercantil

Es una realidad palpable que cada vez son más las personas que prestan sus servicios a una empresa sin formar parte de su plantilla. Es lo habitual entre los profesionales de

Así afecta a tu salud trabajar muchas horas sentado

La ergonomía es la ciencia que se ocupa de buscar la mejor forma de adaptar los puestos de trabajo a las características anatómicas y psicológicas de los empleados para mejorar su

Reduce el estrés laboral en tu empresa

Una empresa feliz es aquella donde los trabajadores se sienten a gusto y capaces de trabajar a un ritmo adecuado. Pon en práctica estas medidas para evitar el estres laboral

¿Qué se necesita para ejercer el liderazgo en remoto?

  Del aprobado bajo no pasan los líderes en lo que se refiere a las competencias que el trabajo híbrido necesita para que funcione como, por ejemplo, la empatía, la

Gestamp invertirá y creará empleo en el País Vasco

Para mediados de 2016 quiere abrir una nueva planta e introducirá una nueva línea de producción en Abadiño. Además, ha elegido Boroa para instalar un centro de tecnologías avanzadas en

El futuro del reclutamiento : 10 tendencias que definen la contratación de trabajadores.

Los profesionales de los Recursos Humanos estan en continuo avance y cambio motivado fundamentalmente por las Redes Sociales y las denominadas herramientas 2.0. Por ello, el reclutamiento ha venido sufriendo

Consejos para prevenir riesgos laborales del frío

El invierno ya ha llegado. La bajada de temperaturas afecta especialmente a las personas que desarrollan sus tareas al aire libre o en espacios semi-abiertos. Estos profesionales se ven afectados

Abengoa va a generar 1.300 puestos de trabajo para un nuevo proyecto

1.300 puestos de trabajo durante la construcción de una planta termosolar y 45 vacantes después para trabajos de operación y mantenimiento. Estos son los datos en cuanto a generación de

Cursos gratis y en español que puedes hacer durante la cuarentena

  En tiempos de cuarentena por el coronavirus, las acentuadas —y necesarias— medidas de prevención están potenciando al máximo las actividades realizadas desde casa, sobre todo aquellas relacionadas con trabajo

Vodafone genera más de 37.000 empleos en España

Vodafone España generó más de 37.000 empleos directos e indirectos durante el pasado ejercicio fiscal 2016-17, comprendido entre el 1 de abril de 2016 y el 31 de marzo de 2017. Así

Casi un 70% de los emprendedores tienen más de 40 años y se dedican a los servicios y la agricultura

Aunque muchas veces se identifica la figura del emprendedor con los negocios digitales, las que se conocen como startup, las estadísticas nos demuestran que la mayoría de ellos pertenecen a

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo?: ¡PASO a PASO! para reclutadores de empresas

¿Cómo hacer una entrevista de trabajo? Una de las preguntas a las que se enfrentan aquellos #CEO y responsables de contratación en pequeñas #startup a la hora de cazar #TALENTO.