Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia
El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.
El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.
A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:
- Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
- Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
- Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
- Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
Las políticas laborales de las empresas son fundamentales para la creación de empleo decente
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) celebró el pasado 29 de noviembre su II Congreso Anual sobre “El Futuro del Trabajo en España” en el espacio de la Fundación Telefónica. El Congreso arrancó con
Oportunidades de empleo en la Ciudad Agroalimentaria de Tudela.
La Ciudad Agroalimentaria es una iniciativa de Gobierno de Navarra dependiente del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Más de un millón de metros cuadrados al servicio del sector
Guía de preguntas y respuestas sobre la nueva ley del teletrabajo
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2019 sólo el 4,8% de las trabajadoras y trabajadores españoles desarrollaban su tarea desde casa. En 2020 la crisis provocada por
Tendencias Empleo Femenino 2017. OIT
En el mundo del trabajo se siguen observando amplias brechas entre hombres y mujeres; para empezar, en el limitado acceso de las mujeres al mercado de trabajo… Las brechas de género
10 claves para motivar a tus empleados
En una sociedad en la que todo avanza a una velocidad que, en la mayoría de los casos no podemos percibir con consciencia, el trabajo se convierte en muchas
8 compañeros tóxicos.
Hay ocasiones en las que nos encontramos con compañeros de trabajo poco deseables, sintiéndonos intimidados, estresados, sofocados y enfurecidos en el ambiente de trabajo que generan estos. El día de
Mantener la concentración en el trabajo, el reto pendiente para ser más eficientes
Mantener un nivel de concentración alto en la tarea que estamos realizando parece algo muy sencillo. Solo tenemos que prestar atención. Y, sin embargo, en la mayor parte del día somos incapaces
ANATOMÍA DE LA OFERTA DE TRABAJO PERFECTA EN REDES SOCIALES
Una infografía sobre la Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales. Vía Anatomía de la oferta de trabajo perfecta en Redes Sociales FUENTES: TICS Y FORMACIÓN
La importancia de saber autogestionarse
Con el estrés y el frenesí del día a día, la gestión de uno mismo resulta clave para ser más eficaces y productivos El influente gurú del management Peter Drucker
INFOGRAFÍA: Los empleos del futuro en España
Puestos de trabajo difíciles de cubrir y parados por nivel académico FUENTE: PERIÓDICO EL PAÍS vía @el_pais VER + EN: http://elpais.com/elpais/2017/03/09/media/1489081406_834063.html
Medidas de Empleo Joven. (Contratación y emprendimiento)
Te pasamos un pdf con las medidas de empleo joven que ha publicado el sepe pincha en la imagen para descargar el PDF fuente: https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/medidas_emprendimiento_joven.pdf
Reclutamiento 2.0 – Redes sociales, técnicas y métodos para encontrar el talento en la red.
El pasado 3 de septiembre tuve honor de realizar, conjuntamente con IEBS School, el Webinar que cuelgo a continuación. El tema no podía ser otro “Reclutamiento 2.0 – Redes sociales, técnicas
Ferrosolar creará más de 400 puestos de trabajo en Puertollano #CastillaLaMancha
La Junta de Gobierno ha aprobado en su reunión semanal conceder el cambio de titularidad de la licencia de obras a favor de Blue Power Corporation para demolición de nave
Cinco consejos para que las empresas sean más inclusivas
Conseguir el empleo adecuado es un desafío. Se necesita tiempo y esfuerzo para encontrar un puesto que se adapte a nuestras necesidades, escribir cartas de presentación, superar una entrevista
Cómo encuentran las empresas a los profesionales que buscan trabajo: 12 datos sobre reclutamiento y búsqueda de empleo (761)
“La mitad de las empresas ya emplea las redes sociales para buscar trabajadores.” El 80% de los responsables de recursos humanos reconoce haber consultado la actividad en redes sociales de
Economía Digital: la digitalización sostenible
La situación ocasionada por la COVID-19 ha puesto de relieve el estado de la economía digital en España, así como las fortalezas que, como país, tenemos. Pero también sus
10 TRABAJOS QUE MÁS CRECERÁN EN EL MUNDO (2018-2022) #INFOGRAFIA #EMPLEO
Una infografía sobre los 10 trabajos que más crecerán en el mundo (2018-2022). FUENTE: TICS Y FORMACIÓN por @VallejoAngeles y @alfredovela ver + en: https://ticsyformacion.com/2018/09/18/10-trabajos-que-mas-creceran-en-el-mundo-2018-2022-infografia-empleo/
Nómina en papel, ¿es obligatoria entregarla en este soporte a los empleados?
La gran mayoría de las empresas entregan a sus empleados la nómina en papel. Además requieren de la firma de una copia para la empresa por parte del trabajador. Así
Así ha impactado el covid-19 sobre empresas y trabajadores
IBM, a través del Institute for Business Value (IBV), ha llevado a cabo una encuesta a 3.800 directivos de todo el mundo para conocer sus opiniones sobre la evolución
TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL EN ESPAÑA 2016 #INFOGRAFIA (ANIMADA) #RRHH #EMPLEO
Una estupenda infografía animada sobre las Tendencias del mercado laboral en España 2016. ticsyformacion Tendencias del mercado laboral en España 2016 #infografia (animada) #rrhh #empleo
Búsqueda de empleo en Turismo
Estos días estamos leyendo en la prensa que este año que comienza es el año de la recuperación y que, poco a poco, dejaremos atrás la crisis. El sector turístico
Crisis coronavirus: cómo teletrabajar desde casa con seguridad | 11 consejos de Teletrabajo | 6 claves para teletrabajar con plena seguridad de datos y equipos
CUIDATE #YoMeQuedoEnCasa Debido a la propagación de la epidemia del coronavirus, muchas empresas, entre las que se encuentran gigantes tecnológicos como Amazon, Microsoft o Facebook, están implementando el teletrabajo como
Preguntas ilegales (aunque las respondamos en el CV) para una entrevista de trabajo
La legislación europea exige que durante una entrevista laboral sólo se planteen temas relacionados con el puesto. Sin embargo, es habitual encontrarse con algunas preguntas frecuentes que son ilegales y,
SALARIOS MEDIOS POR COMUNIDADES EN ESPAÑA #INFOGRAFIA #INFOGRAPHIC
Una infografía sobre los Salarios medios por Comunidades en España. Vía ABC Salarios medios por Comunidades en España FUENTE: ticsyformacion.com Salarios medios por Comunidades en España #infografia #infographic
LA CREATIVIDAD COMO MEDIDA PREVENTIVA FRENTE AL ESTRÉS
La mudanza, los niños, las tareas de casa, el informe amontonado encima de otros tantos pendientes, mails y más mails sin abrir, los compromisos familiares, vida social… y yo, ¿¡¿cuándo?!?
Ocupaciones más demandadas por el mercado de trabajo 2022
Información mensual/anual sobre las ocupaciones con mejor comportamiento desde el punto de vista de la contratación, así como los sectores/actividades emergentes o en expansión. Ocupaciones más relevantes, en
Casi el 25% de los trabajadores públicos son temporales
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha realizado un análisis sobre el empleo en función del sector en el que desarrollan su actividad los profesionales, bien sea en
13 APPS PARA MAESTROS 3.0
Si utilizamos tecnologías 3.0 no deberíamos aplicar metodologías 1.0. Aquí os dejo una selección de 13 Apps para utilizar en nuestra práctica docente, pero recordad que lo importante no es el
El crowdfunding en España recaudó 113 millones de euros en 2016
Según el estudio ‘Financiación participativa (Crowdfunding) en España, informe anual 2016‘ realizado por la consultora Universo Crowdfunding, en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid. El crowdfunding recaudó en España
Empleo y discapacidad: seis nuevas estrategias para impulsarlo
Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) señalan que el 36,6% de las personas con certificado de discapacidad eran activos en 2012, una tasa 40 puntos inferior a la
