Marcarse horarios y objetivos será útil para mantener la eficiencia

El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y, por tanto, contribuir a la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar. También es una fórmula apropiada que se puede aplicar en determinados puestos haciendo uso de las herramientas de comunicación a nuestra disposición. Hoy en día se puede trabajar desde cualquier sitio, un claro ejemplo de esto son los equipos multidisciplinares deslocalizados que se reúnen vía teleconferencia.

El trabajar desde casa o desde un centro de coworking, no significa trabajar menos, de hecho implica una gestión responsable y eficiente del tiempo, ya que la obligación sigue presente, aunque no se comparta con los superiores jerárquicos el mismo espacio físico. Esta posibilidad supone un reconocimiento a la responsabilidad del empleado y un incremento de su motivación al fomentar que se autogestione su tiempo y saber la confianza que este hecho supone.

A continuación, de la mano del coach Javier González, explicamos cuatro pautas para teletrabajar sin que se generen fugas de productividad:

  1. Empieza el día anotando qué tareas tienes que realizar y agrupándolas en importantes o prescindibles. Este sencillo gesto te ayudará a priorizar las tareas que realmente son más urgentes de aquellas que, en realidad, no son tan importantes y puedes realizar al final de la jornada.
  2. Crea un sistema de trabajo basado en objetivos y no en horas diarias trabajadas. Establece una serie de objetivos o tareas que debes realizar, ya sea diariamente o semanalmente, pero de esta forma y sin darte cuenta, aprovecharás el tiempo de una forma eficiente y eficaz.
  3. Si trabajas en casa es conveniente acondicionar un espacio que sea tu espacio de trabajo. De igual modo que es importante definir los tiempos de ocio y los de trabajo, también lo es el separar, en la medida de nuestras posibilidades, el espacio destinado a nuestro trabajo y el espacio en el que realizamos otras actividades.
  4. Aunque trabajes por objetivos, márcate un horario aproximado, ya que con esa referencia temporal podrás ordenar tu día, evitarás trabajar más horas de las recomendables y aprovecharás el día para realizar otras actividades desligadas de tu actividad laboral.
 
FUENTE: EQUIPOS Y TALENTO
 
economia-rrhh

“Facebook at Work permite a los empleados conocerse mejor y profundizar en sus relaciones”

iAdvize, startup líder en Europa en la relación con el cliente en tiempo real gracias a soluciones como ‘Click to Chat’, ‘Click to Call’ o ‘Click to Video’, entre otras,

0 comentarios

PCB creará 200 nuevos puestos de trabajo en su planta de Bizkaia.

PCB, compañía participada en un 80% por ITP y en un 20% por la suiza PCN, y especializada en la fundición a la cera perdida, ha anunciado hoy el lanzamiento

0 comentarios

Guía contra el acoso sexual, psicológico y por razón de sexo.

La Universidad Politécnica de Madrid (UPM) ha publicado una Guía contra el acoso sexual, psicológico y por razón de sexo, enmarcado dentro del proyecto europeo TRIGGER-Transforming Institutions by Gendering Contents and Gaining Equality

0 comentarios

Empresas recuperadas por trabajadores: una solución a la deslocalización productiva

La crisis económica iniciada en 2007 ha dejado patente la inestabilidad y precariedad del empleo y la existencia de un modelo productivo ineficaz e ineficiente. Este es un problema estructural

0 comentarios

Siete claves para reforzar el compromiso con los empleados

PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) consultora experta en la selección de talento cualificado, ha recibido tanto en España como en Europa, por tercer año consecutivo, la certificación Top Employer, que reconoce las

0 comentarios

Se crearán 150 empleos en el nuevo Ferrari Land de Portaventura.

Ferrari Land, prevé abrir en 2017  y supondrá una inversión de unos 100 millones de euros, y cuando funcione creará 150 empleos entre directos e indirectos. Unas 50 empresas participarán en

0 comentarios

El movimiento sindical. Ideología y Sindicatos. Artículo de opinión.

Sindicato ¿de izquierdas, de derechas o  neutro?   Cuando nos adentramos en un tema como éste, la primera pregunta que nos viene a la cabeza es la necesidad o no

0 comentarios

PERFILES OFERTA DE EMPLEO 2014 – SEPE.ES

Os dejo un enlace del PDF donde se detallan los perfiles.   http://www.sepe.es/contenido/observatorio/pdf/Perfiles_oferta_empleo_2014.pdf    

0 comentarios

6 habilidades del trabajo de office manager

Office manager El puesto del office manager tiene una labor muy importante: asegurarse del buen funcionamiento de la oficina y ayudar a sus compañeros para que puedan trabajar a gusto. Según Adecco, es

0 comentarios

El talento sénior, un perfil desaprovechado

La sociedad española cada vez se encuentra más envejecida. En apenas seis años empezarán a jubilarse masivamente los babyboomers. En solo una década la mitad de la población tendrá más de

0 comentarios

Claves para teletrabajar sin perder productividad

El teletrabajo se erige como una vía alternativa para fomentar la flexibilidad de horarios y contribuir con ello a la conciliación entre vida laboral y vida familiar. Así lo apunta

0 comentarios

Estudio sobre Perfiles Profesionales más demandados (industria audiovisual y digital)

Estudio sobre Perfiles Profesionales más demandados. Más de 305.000 puestos de trabajo. Esta es la cifra estimada de nuevos empleos que se crearán hasta 2017 en el sector de los

0 comentarios

Amazon anuncia records de contratación en Europa.

Más de 6.000 empleados de centros logísticos, personal de atención al cliente, ingenieros de software, expertos en ‘machine learning’, técnicos de centros de computación de datos, ingenieros de embalaje, lingüistas

0 comentarios

Un 40% de empresas alemanas en España prevén crear empleo durante los próximos meses

Un 40 por ciento de las empresas alemanas que operan en España, prevén un incremento del empleo y de las inversiones, según recoge el estudio “Empresas alemanas en España. Clima

0 comentarios

El mapa de la desigualdad: España rica, España pobre

Existe una España rica y otra pobre: una más desfavorecida de pueblos pequeños y zonas rurales, y otra más adinerada en las ciudades y territorios industrializados. Los habitantes de pueblos

0 comentarios

¿Cómo se trabaja en España? Horarios, horas extra, productividad…

El portal de empleo Trabajando.com ha hecho una encuesta entre sus usuarios y ha resumido en un gráfico los hábitos de trabajo de los españoles… No es una encuesta muy amplia (poco

2 comments

Guía para anticiparse a los trabajos de éxito en 2020

Cómo adaptarse hoy al trabajo de la próxima década 10 tendencias que cambiarán tu manera de trabajar AUTORA: MONTSE MATEOS @montsemateos FUENTE: DIARIO EXPANSIÓN VER + EN: http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/empleo/2017/06/30/595676ffca4741224d8b45b7.html   La diversidad, la globalización

0 comentarios

Directores de RRHH de la Región de Murcia colaborarán en la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

La Asociación de directores de Recursos Humanos de la Región de Murcia, Dirección Humana, y Cáritas Diócesis de Cartagena han firmado en Murcia un convenio de colaboración con la finalidad

0 comentarios

Cómo escribir tu titular de LinkedIn gracias a @graceseniorrh

Sé perfectamente que tener el perfil de LinkedIn muy bien cumplimentado no es nada fácil, ya que conlleva tiempo y mucho esfuerzo… mejor dicho, es todo un reto porque tienes

0 comentarios

52 empleos en dos proyectos empresariales en Viana y Lekaroz.

52 empleos en dos proyectos empresariales en Viana y Lekaroz.Las empresas Envaplaster S.A. y Palacio de Arozteguia, S.L. invertirán un total de 30 millones de euros para la creación de

0 comentarios

Lidiar con el tecnoestrés en el entorno laboral

Sabemos que la incorporación de la tecnología al entorno laboral ha modificado los modelos de gestión y ha generado nuevos empleos que jamás hubiéramos pensado que podrían existir, ¿no es

1 comentarios

Amazon creará 1.500 empleos en tres años en el nuevo centro de El Prat

Amazon prevé crear 1.500 puestos de trabajo fijos en tres años a partir de la inauguración del centro logístico en El Prat de Llobregat en otoño de 2017. El gigante

0 comentarios

El trabajo flexible revoluciona las oficinas y aumenta la productividad

  El 75% de los empleados considera que facilita la conciliación Los consejeros delegados (CEO) sin despacho cada vez son más frecuentes y su trabajo o el resultado del mismo

1 comentarios

El nuevo Centro Comercial de Sagunto creará 1.000 empleos. Comienza su construcción.

Entre empleo directo e indirecto los promotores estiman que se crearán aproximadamente 1.000 puestos de trabajo cuando esté a pleno rendimiento. Durante su construcción que comenzará en Junio se contratarán más de

1 comentarios

3D: la nueva dimensión de las profesiones que vienen

La impresión en 3D ha dejado de ser un sueño de ciencia ficción y se convierte en una realidad de nuevos negocios que exige perfiles inéditos, pero que también cambia

0 comentarios

ADEI presenta el estudio “Digitalización y políticas activas de empleo en España”

La alfabetización digital de los parados de larga duración es clave para una mayor efectividad de las políticas activas de empleo. En un contexto de restricción presupuestaria, las TIC son

0 comentarios

España, entre los países de la UE donde más abusos sufren los consumidores

Las prácticas comerciales de los minoristassuponen en no pocas ocasiones un menoscabo de los derechos de los consumidores y de ello se ha tratado en un informe recogido por la Comisión

0 comentarios

Jóvenes y mercado de trabajo

El gráfico muestra la evolución histórica de la ratio entre el desempleo juvenil y el desempleo general en España en comparación con otros países de nuestro entorno. En nuestro país

0 comentarios

Jurisprudencia. Obesidad como causa de discriminación en el trabajo.

En el día de hoy he podido leer una sentencia que me ha parecido interesante presentaros aquí. Se trata (nuevamente que ya las echaba de menos) de una sentencia del

0 comentarios

7 ideas para fomentar la creatividad en tu empresa

Cuando mencionamos la palabra creatividad ipso facto acude a nuestra mente una agencia de publicidad. Como mucho, un logotipo, o la asociamos a técnicas como la tormenta de ideas. Sin

0 comentarios