Engañar, ser egoísta o buscar trabajo en un sector que no te gusta, entre las actitudes que tienes que eliminar de inmediato.
Si quieres encontrar trabajo en las bolsas de empleo debes desterrar ciertas actitudes que no te van a favorecer al momento de postular a una oferta. Por ello, el portal de empleo Infojobs, ha elaborado un listado con los errores más comunes
1.- Ganancias pasadas no garantizan ganancias futuras: En vez de basar nuestra expectativa salarial en lo que hemos cobrado anteriormente, tenemos que pensar en cuanto debemos ganar en función del valor que aportaremos a la empresa. Internet es una gran base de datos en donde podemos buscar ideas aproximadas de salarios en referencia al proyecto que vamos a llevar a cabo.
2.-Mentir: Si hay algo que debes evitar por todos los medios, es engañar en tu CV online con estudios que no has terminado y colocar nombres de empresas a las que nunca acudiste. Recuerda que actualmente es muy fácil verificar estos datos. Si te pescan una mentira tu CV irá directo a la lista negra
3.- Ser egoísta: No debes presentarte como una persona que solo habla de sí misma y que no te interesa compartir el valor de otros. Esto te jugará varios puntos en contra ya que los reclutadores buscan a alguien que sea capaz de aportar algo a los demás.
4.- Que tu perfil de Linkedin no esté al 100%: hoy en día un perfil de Linkedin equivale como 1000 currículums, así que dedícale tiempo a rellenarlo completamente. Empieza desde la elección de una buena fotografía, pasando por un buen texto que deje ver tu visión, tu misión, así como las bases de tu oferta laboral, avales, los elementos que te diferencias con los demás, entre otros. No olvides precisar las empresas en las que has laborado, los centros en los que estudiaste y cuáles son los títulos obtenidos, tu contribución a causas sociales, y los grupos de los que eres miembro.
5.- Tener prisa: Buscar empleo toma su tiempo, por ello es necesario que al menos le dediques unas 8 horas al día para que el proceso de búsqueda sea efectivo. No seas apresurado, tómatelo con calma
6.- Estar en Internet “sin ser”: esto significa que debemos enseñar un 70% de nuestro perfil más profesional y un 30% de nuestro perfil más humano. Es recomendable compartir en nuestros perfiles valores como la afición a la lectura, o los deportes. Esto demostrará rigor, cultura del esfuerzo y ansia de autosuperación.
7.-No contar con nuestro entorno más cercano: No debemos sentir vergüenza de pedirle a la familia, amigos, ex compañeros de trabajo o de estudios una ayuda para encontrar un empleo.
8.- Disponer de un plan de estrategia: Si tienes un blog, céntrate en algún tema, huye de las publicaciones que carecen de sentido. Pregúntate qué quieres conseguir, en qué plazo, a quién quieres dirigirte y cuál es tu propuesta.
9.- Buscar en un sector que no te gusta: el peor error que puedes cometer es pensar que lo que realmente nos gusta no está bien remunerado, así que optamos por buscar en otros rubros que, aunque no nos sintamos cómodos el salario es mayor.
10.- Centrarse exclusivamente en el entorno digital: no se debe olvidar que ambos mundos están estrechamente interconectados, y que hoy en día no puede existir uno sin el otro, pero recuerda que hasta los mejores youtubers deben presentarse en programas en directo para demostrar que ellos también son capaces de conectarse en el mundo real con grandes audiencias.
FUENTE: infocapitalhumano.pe
http://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/noticias-y-movidas/diez-puntos-que-debes-evitar-cuando-buscas-un-empleo-en-internet/
Cómo defender en una entrevista los períodos sin trabajar de mi currículum
Los períodos sin trabajar, reflejados o visibles en nuestro currículum, generan mucha inseguridad en los candidatos por la posibilidad de no ser seleccionados por este motivo. Puede ser que en algunos casos
Guia de LinkedIn para mejorar tu carrera profesional
LinkedIn es la red social profesional por excelencia y desde sus inicios en 2003 ha ido incrementando sus usuarios activos hasta llegar este verano a los más de 380 millones
El porqué del autoconocimiento
Belén Garrido Ventín Coach ¿Sabías que la forma en la que percibimos el mundo no es exactamente lo que realmente está sucediendo?. Creemos que lo que estamos viviendo
Los expertos recomiendan hacer contactos profesionales en vez de ir a las ofertas de empleo
Los asesores laborales aseguran que hay que inveritr el 80% del tiempo en hacer contactos Cada vez más profesionales del área de RRHH, expertos y asesores laborales están de acuerdo
¿Cuáles son los perfiles más demandados por las TIC?
España es el país europeo donde más ha crecido el número de empresas que ofrecen trabajo a especialistas TIC en los últimos siete años, según el estudio ‘Empleabilidad y
Errores a no cometer en una entrevista de trabajo (#infografia)
Errores a no cometer en una entrevista de trabajo (#infografia). Si ya está la cosa de buscar empleo complicada, incluso diría más, el conseguir una entrevista, también está complicado, lo
EL HÁBITO HACE AL BUSCADOR DE EMPLEO
“La excelencia es el arte que se alcanza a través del entrenamiento y del hábito, nosotros somos lo que hacemos repetidamente, la excelencia entonces, no es un acto, sino un
Entrevista por Skype: cuida los detalles
La manera de hacer la entrevista ha cambiado. Y también las técnicas de selección. Lo vemos todos los días, nos inscribimos en bases de datos en vez de enviar
FP vs. universidad, ¿quién gana la partida?
Los estudios lo demuestran una y otra vez. A mayor formación mayor probabilidad de encontrar un empleo. Pero entre las posibilidades que se ofrecen desde el sistema educativo, ¿qué elegir?
Consejos para evitar fraudes en las ofertas de empleo falsas
Si usted está buscando trabajo, tenga cuidado, puede que intentar acceder a la supuesta oferta de empleo no solo le cueste dinero sino que tenga problemas con la justicia. Las
¿Qué factores influyen en la búsqueda de empleo? #RRHH
FUENTE: Rafael Ruz Muriel @rruzmuriel VER + EN: https://rruzmuriel.wordpress.com/2017/09/08/que-factores-influyen-en-la-busqueda-de-empleo-rrhh/
Linkedin añade nuevas funcionalidades para buscar trabajo
Linkedin ha agregado algunas características nuevas que facilitan encontrar trabajo. Algunas de las funcionalidades que añade son por ejemplo la posibilidad de ser más visible y que dejar que otros sepan
El experto en motivación personal y laboral, Mikah de Waart, facilita siete consejos para construir el futuro deseado
En ocasiones necesitamos hacer uso de una guía que nos oriente hacia la dirección indicada para conseguir aquello que queremos, ya sea un trabajo, algo material o, incluso, nuestro futuro.
¿Peligra tu puesto de trabajo con la tecnología? Tu formación y actitud ante el cambio son claves
El estudio de OBS Business School analiza las oportunidades y riesgos del desempleo tecnológico El progreso tecnológico parece imparable, así que más vale que empresas y trabajadores se adapten a él cuanto antes. Esta es la principal
10 pasos para generar oportunidades profesionales con una estrategia de marca personal
Quién eres, qué quieres y qué vas a hacer para conseguirlo son las tres preguntas a formularse a la hora de trabajar nuestro perfil en las redes sociales. El consultor de
Si quieres encontrar trabajo, deja de buscar ofertas de empleo
Los españoles no saben buscar trabajo. El sistema de mandar currículums a diferentes empresas y esperar a que alguna responda es desde hace tiempo ineficaz. Aún así, los graduados siguen
10 RAZONES + 5 CONSEJOS PARA LA FORMACIÓN PERMANENTE DE UN PROFESIONAL #INFOGRAFIA #EDUCATION #RRHH
Una infografía con 10 razones + 5 consejos para la Formación Permanente de un Profesional. Vía Atodocurso 10 razones + 5 consejos para la Formación Permanente de un Profesional FUENTE: TICS
¿Cuáles son las carreras universitarias más demandadas en España?
Unos estudiantes repasan sus apuntes poco antes de empezar las pruebas de selectividad en Madrid. (EFE) Los grados de Ciencias de la Salud son los que más solicitudes tienen. La
Qué buscan los responsables de recursos humanos en las redes sociales
¿Qué es lo que buscan los responsables de contratación, dónde lo hacen y cómo afecta a los potenciales empleados de una compañía? Cuando se habla de marca personal siempre se
CÓMO SALIR DE TU ZONA DE CONFORT (VÍDEO) #EMPLEO #RRHH
FUENTE: TICS Y FORMACIÓN VER + EN: https://ticsyformacion.com/2016/11/21/como-salir-de-tu-zona-de-confort-video-empleo-rrhh/ 25 pasos para salir de tu zona de confort El tamaño de tu zona de confort es proporcional a tus
