Cuando un reclutador recibe tu currículum, en una primera y rápida lectura ya es capaz de reconocer prácticamente toda la información que necesita. Pero, ¿cuáles son las respuestas que espera encontrar?

En líneas generales, esto es lo que la mayoría de los reclutadores intentan responder tras la lectura de tu CV:

1. Objetivos: No imaginas cuánto se agradece y simplifica la búsqueda de candidatos que incluyas este dato en tu CV. Ten un objetivo profesional/puesto de empleo específico en mente. Si te interesaría trabajar en diferentes industrias o sectores, prepara diferentes currículum para cada uno. Cuanto más específico y claro seas en tus objetivos laborales, más fácil será dar con el empleo adecuado.

2. Especialidades: ¿Cuál es tu fortaleza? ¿Qué es aquello en lo que te destacas? Recuerda ser lo más específico posible y acompañar esta información con datos verificables o contrastables. Si eres un excelente líder de equipo, demuestralo explicando cuándo, dónde y cómo te has desempeñado de ese modo.

3. Logros: ¿Qué reconocimientos has recibido en tus empleos anteriores? ¿Cómo te has destacado o has mejorado tu lugar de trabajo?

4. Qué puedes brindar a la nueva empresa:¿Qué es lo que tienes para ofrecer? y ¿cómo planeas usar tus fortalezas en tu próximo puesto? Esto es exáctamente lo que los empleadores están buscando: conocer qué es lo que tienes tú para ofrecerles a ellos y a su empresa.

5. Puesto actual: ¿Estás trabajando? ¿En qué industria, empresa y puesto? No olvides dar a los reclutadores información actualizada sobre tus intereses y proyectos.

6. Redes sociales: ¿De qué forma pueden encontrarte en internet y cómo pueden comunicarse contigo? Especialmente si tienes un perfil LinkedIn, ¡no olvides mencionarlo! En una segunda instancia, los reclutadores querrán saber más de ti y las redes sociales son unos de los sitios preferidos en los que buscar información.

Además de los datos tradicionales: educación, experiencia laboral y datos de contacto, la mayoría de los empleadores quiere saber con mayor detalle cuáles son tus aspiraciones, tus logros y el modo en que puedes destacarte en el puesto ofertado. Recuerda que así como ellos tienen un trabajo para ofrecerte, tú tienes toda tu experiencia y profesionalidad para brindar. ¡No olvides demostrarlo en tu CV!

fuente: ADECCO

http://www.adeccorientaempleo.com/los-6-puntos-que-no-pueden-faltar-en-tu-cv/

Envía tu CV por e-mail de forma profesional en 9 pasos

Vamos a repasar algunos puntos para enviar una e-mail de presentación o carta de autocandidatura de forma correcta y profesional, también puedes repasar esta infografía. E-mail y cuenta de correo profesional

6 claves para conseguir que te llamen para una entrevista

    ¿Quieres encontrar empleo antes? Estos 6 consejos te ayudarán a mejorar tus posibilidades y a abrirte puertas para captar la atención del reclutador y conseguir entrevistas de selección.

3 razones por las que las empresas no ven tu CV

    Los departamentos de recursos humanos de las empresas utilizan cada vez más sistemas automatizados de gestión de candidatos. Por este motivo es muy importante que tu CV se

7 modelos de carta de presentación y ejemplos para tu CV

¿Te has preguntado alguna vez cómo hacer una carta de presentación para adjuntar a tu CV? Aquí tienes algunos modelos y plantillas de carta de presentación que puedes utilizar como

Cómo completar el CV con habilidades y competencias

Ya no es solo que te vayamos a contar la diferencia entre habilidades y competencias, sino que te vamos a decir cómo incluirlas en el CV. En los últimos tiempos

10 consejos para el currículum en los que probablemente no has pensado

Currículum Tener un currículum bien elaborado puede ser la clave para poner tu pie en el trabajo de tus sueños. Pero averiguar cómo hacer que tu currículum sea totalmente representativo

Cómo evitar que tu CV se descarte en las primeras fases

Resulta paradójico que contando con un excedente de profesionales disponibles se pueda tener, a simultáneo, la percepción de la existencia de una carestía de talento. Y, lo que es peor,

Tómate 20 minutos para mejorar tu CV

¿Envías miles de currículos pero no recibes ninguna llamada? Aquí encontrarás los ajustes para que tu formación y trayectoria profesional deslumbren. Tu título académico, dónde vives o el día que

LA CARTA DE PRESENTACIÓN EN EL ENTORNO 2.0

En un nuevo escenario donde las redes sociales están cambiando los procesos de selección y reclutamiento de las empresas ¿es la carta de presentación útil? ¿es una herramienta en uso

CÓMO CREAR UN BUEN CURRICULUM VITAE

Hola: Os dejamos con un vídeo sobre Cómo crear un buen Curriculum Vitae. Un saludo fuente: http://ticsyformacion.com/2015/09/07/como-crear-un-buen-curriculum-vitae-video-empleo/  

El tratamiento de los CV en los procesos de selección 2.0

El tratamiento de los CV en los procesos de selección 2.0 Como muchos aspectos de nuestra sociedad, la realidad de los procesos de selección de trabajadores se ha visto afectada

Cómo incluir el trabajo de voluntariado en el currículum

  Es posible que tengas razones altruistas para ser voluntario, pero dar tu tiempo también tiene el poder de mejorar tu carrera. A un gerente de contratación le encanta ver candidatos

¿Qué dicen tus hobbies sobre ti?

En una entrevista de trabajo, no es de extrañar que te pregunten por tus hobbies. En posts anteriores te hemos mencionado el interés de los reclutadores en conocer cómo ocupan los candidatos

¿Qué quiere ver un reclutador en tu CV?

  Un reclutador dedica una media de un minuto a ver un curriculum, por lo que, si queremos que se nos tenga presentes en el proceso de selección, debemos adaptarlo

CURRICULUM 2.0: QUÉ ES Y CÓMO CONSTRUIRLO

Una presentación sobre Curriculum 2.0: Qué es y cómo construirlo. Un saludo Curriculum 2.0: Qué es y cómo construirlo from Alfredo Vela Zancada ticsyformacion @alfredovela Curriculum 2.0: Qué es y

Habilidades transferibles: ¿Qué son y cómo destacarlas en tu currículum?

Las habilidades transferibles son aquellas que vas adquiriendo en paralelo a tu experiencia, pero no solo la laboral. La capacidad para gestionar equipos, por ejemplo, puedes haberla aprendido en un

Cómo redactar funciones en el currículum. Guía práctica

Con este post aprenderás a redactar, adaptar y presentar de forma clara, precisa y atractiva las funciones de tu currículum. He titulado este artículo Cómo describir las funciones en el

LA CARTA DE PRESENTACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO #INFOGRAFIA #EMPLEO

          FUENTE: TICS Y FORMACION      

Significado de los gestos corporales durante una entrevista de trabajo, 35 claves no verbales…

La comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu

Cómo explicar los vacíos en tu CV

La vida no es un mecanismo de relojería, preciso y constante. Tiene altibajos y son muchas las tribulacines que pueden conducir a que durante un tiempo no desempeñes la profesión

LA SECCIÓN DE IDIOMAS EN EL CV: CÓMO REDACTARLO

De todos es ya sabido que el Currículum Vitae, en todas sus formas y soportes, es de suma importancia para la búsqueda de empleo. Supone ser nuestra principal tarjeta de

Trucos para redactar tu carta de presentación

Trucos para redactar tu carta de presentación El americano investigador Dr. Rudolph Flesch ha encontrado personas que son más propensas a leer un texto si contiene  dos o tres veces más de “usted”  (y

5 cosas que un empleador no quiere ver en tu curriculum

El tiempo promedio que un reclutador dedica a la lectura de un Cv es de apenas unos pocos segundos. En muchas ocasiones hemos hablado de la importancia de priorizar la

5 consejos de SEO para posicionar tu currículum

Hemos hablado en otras entradas anteriores de este blog de los nuevos métodos de búsqueda de candidatos para un puesto de trabajo; estos nuevos métodos están relacionados con Internet y

279 plantillas para tus curriculums

Tener plantillas a mano para hacer nuestros curriculums siempre nos va venir de perlas para destacar y poder exponer nuestro talento de una manera mas atractiva, aunque nunca olvides que lo

Cinco consejos clave para un buen curriculum vitae

Redacción El curriculum vitae se ha convertido en nuestra carta de presentación; un folio (o dos como máximo) que debe llamar la atención de la persona que selecciona el personal

Cómo hacer un seguimiento eficaz de tu CV: Multiplica tus opciones de obtener ese empleo!

(Por: Raúl Alguacil) Hacer un seguimiento de tu CV, una vez iniciado un proceso de selección, puede ser una técnica muy útil para lograr ocupar un lugar destacado en la

Cómo adaptar nuestro CV según adquirimos experiencia

A medida que pasan los años nuestra trayectoria profesional evoluciona, por tanto, debemos cambiar en paralelo nuestro currículum y la forma en la que presentamos la información. Si queremos mejorar

Cómo diferenciarte con la foto del curriculum

Cómo diferenciarte con la foto del curriculum. ¿Foto sí o foto no? El debate está abierto, pero mientras nos vamos decidiendo, y partiendo del hecho de que yo soy de los

Sólo 20 segundos para tu curriculum

  20 segundos es el tiempo que el seleccionador dedica a la lectura de cada currículum que reciben. Es el tiempo que utilizan para discriminar unos candidatos de otros. Es decir,