Los parados de larga duración ha pasado de 243.000 a 2.071.000. El número de parados de larga duración menores de 25 años se ha multiplicado por seis desde el año 2008. Según Ranstad, el 21% de los menores de 25 años que está en paro lleva más de 24 meses buscando trabajo. Canarias (49%), Comunidad Valenciana (49%) y Navarra (48%) son las regiones con más parados de larga duración.

Los últimos datos de empleo sonríen al Gobierno, pero la realidad sigue siendo muy dura para miles de españoles. Por ejemplo: el número de parados menores de 25 años que lleva más de dos años buscando empleo se ha multiplicado por seis en los últimos ocho años (desde 2008).

Según un informe de Randstad, eran 24.900 en el primer trimestre de 2008 y son 138.600 en el mismo periodo de 2016. Pero aún puede ser peor. Este estudio indica que el número de parados de larga duración se ha multiplicado por ocho en los últimos ocho años, al pasar de 243.000 en 2008 hasta 2.071.000 en el primer trimestre de 2016.

Tras siete años consecutivos de incrementos, en el primer trimestre de 2016 este colectivo de profesionales experimentó su primer descenso interanual. Antes de la crisis económica, los parados que llevaban más de dos años en el desempleo representaban el 11,1%, alcanzando en 2015 el 43,7%, su cifra más alta.

En el primer trimestre de 2016, por primera vez desde 2009, este porcentaje ha descendido al 43,2%. En Baleares, sólo un 23,4% de los desempleados son de larga duraciónEl máximo de jóvenes parados de larga duración se produjo en 2014, cuando la cifra de menores de 25 años en paro desde hace más de dos años se situó en 248.800 desempleados, el equivalente al 28,2% del total de parados menores de 25 años. En 2016, este porcentaje se ha reducido hasta rozar el 21%. En la franja de 25 a 45 años, el 40,3% de los parados de esta edad llevan más de dos años buscando empleo, cifra que se eleva hasta el 56,1% en el caso de los mayores de 45 años. En su informe, Randstad diferencia entre los parados de larga duración que ya han trabajado y aquellos que están buscando su primer empleo. El 7,4% de los desempleados que llevan más de dos años en esta situación (153.900 personas) está esperando su primera oportunidad laboral.

Durante el primer trimestre de 2016, este grupo ha experimentado su primer descenso desde 2008, reduciéndose en 40.000 desempleados. Canarias, Comunidad Valenciana y Navarra De acuerdo con este estudio, Canarias (49,2%), Comunidad Valenciana (48,7%) y Navarra (47,8%) son las regiones con más personas en paro desde hace más de dos años sobre el total de desempleados. Por encima de la media nacional (43,2%), también se sitúan País Vasco (45,9%), Asturias (45,9%), Castilla-La Mancha (45,4%) y Murcia (44,7%).  En el lado contrario, Baleares es la comunidad que registra un menor porcentaje de parados de larga duración sobre el total de desempleados, con un 23,4%. Le siguen Cantabria, Extremadura y Castilla y León, todas ellas por debajo del 40%. En términos absolutos, Andalucía es la región que cuenta con un mayor número de desempleados de larga duración (más de dos años en el desempleo), con 502.100. Le siguen Cataluña, Comunidad Valenciana y Madrid, todas ellas entre los 240.000 y 285.000 desempleados.

Las comunidades con menos parados de larga duración son Navarra (20.900), Cantabria (19.500) y La Rioja (9.400).


fuente: www.20minutos.es

ver + en: http://www.20minutos.es/noticia/2790656/0/parados-larga-duracion-multiplicado-ocho-entre-2008-2016/


OTRAS NOTICIAS DE INTERÉS

 

Listado de Píldoras Informativas sobre Búsqueda de Empleo (MUY INTERESANTE)

  También  ponen a disposición de todos los trabajadores (ocupados y desempleados) un servicio de Información y Orientación Profesional personalizado y gratuito. Además puedes acceder a  Enlaces de interés a

Tu puesto seguirá llamándose igual, pero tu trabajo ya está cambiando

Tu profesión puede seguir teniendo el mismo nombre mientras cambian profundamente las tareas que realizas. Te propongo una auditoría profesional para identificar qué automatizar, qué potenciar con IA, qué capacidades humanas desarrollar y qué aprender durante los próximos 30 días.

A veces en una entrevista de trabajo te puedes sentir como atrapada en una tela de araña.

Excelente corto que nos sirve para analizar lo que sucede a veces en la entrevista de trabajo. —————————– SELECCIÓN DE PERSONAL from saxofilms on Vimeo. SELECCIÓN DE PERSONAL de saxofilms

¿Conoces el teletrabajo? Aquí tienes 14 webs con ofertas

  Explicaré en primer lugar en que consiste el teletrabajo. Podríamos decir que el teletrabajo es la modalidad de trabajo en la cual, el trabajo es realizado a distancia y

CÓMO RESPONDER A PREGUNTAS ESTÚPIDAS EN UNA ENTREVISTA

Una entrevista de trabajo es un proceso que, o bien realizamos como pymes y emprendedores para completar nuestro equipo de trabajo, o bien las sufrimos si vamos a trabajar en

MARCA PERSONAL Y REDES SOCIALES #SOCIALMEDIA #EMPLEO #MARKETING #MARCAPERSONALARANDA

Una presentación sobre Marca Personal y Redes Sociales.   Marca Personal y Redes Sociales from Alfredo Vela Zancada fuente: ticsyformacion.com Marca Personal y Redes Sociales #socialmedia #empleo #marketing #MarcaPersonalAranda  

Estos serán los 162 trabajos más demandados en el futuro (y aún no existen)

En los últimos años, una nueva forma de ludismo ha surgido en los debates sobre el futuro del trabajo. La vertiginosa aceleración de la tecnología y la automatización de un

¿Cómo realizáis la autocandidatura?. Buenos Consejos

En el proceso de búsqueda de empleo se debe tener cada vez más perspectiva global para conseguir resultados a medio plazo. Es importante que dentro de esa búsqueda global exista

Trucos para sacarle el máximo a google en tus búsquedas de ofertas de trabajo

¿Has usado el motor de búsqueda de google para buscar oportunidades y ofertas de trabajo? Seguro si, sin embargo es muy probable que no lo hagas de una forma eficaz.

MERCADO OCULTO, ESTRATEGIAS PARA AFRONTARLO

Que existe un mercado oculto de empleo es un hecho innegable. En la actualidad, el 80% de las ofertas de empleo no ven la luz, es decir se gestionan en

5 consejos para mejorar tu perfil de Linkedin

En 2014 Linkedin ya cuenta con más de 6 millones de usuarios en España, y ya son más  de 300 millones los usuarios de esta la red social a nivel

Cómo buscar trabajo utilizando técnicas de IE, PNL y Coaching

«María lleva dos años buscando trabajo y, o no pasaba las entrevistas a las que se presentaba, o no le gustaba lo que encontraba, con lo que cada vez se

El Pedagog@ – Orientación profesional

El pedagog@ es un profesional experto en sistemas, contextos, recursos y procesos educativos, formativos y orientadores, así como de los procesos de desarrollo personal, profesional, social y cultural que concurren de

Si no existe un puesto de trabajo en esta empresa ¡invéntatelo! haz una autocandidatura

Muchas de las personas que están en búsqueda activa de empleo tienen en su mente empresas en las que les gustaría trabajar. Día tras día te metes en la página

Linkedin: ¿Por qué no usar el perfil como CV? Aquí 10 razones

¿Imprimir el PDF de Linkedin y usarlo de CV? Conoce 10 razones de peso por las que no debes hacerlo. El crecimiento de Linkedin ha hecho que muchos profesionales creen

PLANTILLAS DE CURRICULUM VITAE

  EJEMPLOS DE PLANTILLAS DE CURRICULUM VITAE:     Aquí encontrarás distintos ejemplos de plantillas de CV que podrás descargar gratis y escribir sobre ellas. Recuerda que nadie mejor que

10 trucos que deben conocer aquellos que buscan trabajo

Hola amig@, si eres de los que buscas trabajo, que te quede claro que nadie va a ir a pedirte tu curriculum vitae o ir a buscarte a casa para

12 Interesantes Consejos para que consigas un trabajo en la actualidad.

1-Movilidad nacional Estar dispuesto a desplazarse a otra localidad para trabajar es una de las claves para obtener un empleo. En muchos pueblos y ciudades, la tasa de paro es muy elevada, mientras que en

Buscar y mantener el empleo a partir de los 40

Trabajadores de más de 40 años: son personas que atesoran una dilatada experiencia laboral y buena capacitación, pero que en ocasiones tienen que superar algunas barreras para volver a estar

Cómo definir nuestra estrategia para encontrar empleo

Este es mi primer artículo en InfoJobs con el deseo de que escribir muchos otros más. Para empezar, me gustaría presentarme con una serie de recomendaciones sobre el diseño de

¿Qué es un nethunter?, los nuevos reclutadores

Hemos hablado ya en este blog de los headhunters en post anteriores: Cómo llamar la atención de los headhunters, y decíamos que eran aquellas personas que se dedican a buscar a los

Universidades de California donde podemos encontrar trabajo

Qué te parecería encontrar un trabajo  en una de las prestigiosas Universidades de California, tal vez en Santa Bárbara, Standford, Berkeley, San Diego, los Ángeles, Malibú… Si son lugares que

Qué se valora en una entrevista de trabajo- qué se evalúa

    En este post te mostraré los diferentes aspectos que un entrevistador o reclutador valora en una entrevista de trabajo y durante el proceso de selección, para que lo

36 cosas que un Reclutador podría deducir de tus Redes Sociales #infografia #socialmedia #orientaciónlaboral

    https://ticsyformacion.com/2020/08/23/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-1-a-la-12-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/   https://ticsyformacion.com/2020/08/24/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-13-a-la-24-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/   https://ticsyformacion.com/2020/08/25/36-cosas-que-un-reclutador-podria-deducir-de-tus-redes-sociales-de-la-25-a-la-36-infografia-socialmedia-orientacionlaboral/          @VallejoAngeles y @alfredovela en ticsyformacion.com    

La entrevista en inglés: cómo actuar cuando no entiendes las preguntas

Jeff Judge, autor de “The Job is Yours”, nos explica cómo hacer frente a preguntas que no comprendemos en una entrevista de trabajo con un reclutador nativo ¿Tienes una entrevista