Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en mayor o menor medida, estar ligadas a las demandas del mercado de trabajo del momento. Actualmente, según el plan de empleo 2014 para España del G20, existe una falta de adecuación de las competencias al mercado laboral. Esto genera, o bien un déficit de habilidades respecto a las peticiones de las empresas, o bien una infrautilización de las mismas. Según el Informe Adecco sobre el Futuro del Trabajo en España éstas son las habilidades que deberá tener el empleado del 2020.

Las habilidades profesionales se desarrollan según la evolución del tiempo, no serán las mismas dentro de 5 ó 10 años.
HABILIDADES DE COLABORACIÓN
  • Trabajo en equipo

Cada vez más empresas se percatan de las ventajas de trabajar en equipo a la hora de afrontar retos y proyectos. Los modelos más colaborativos hacen que la realización de ciertas tareas sean más sencillas.

  • Trabajo de forma remota

En un mundo globalizado y con nuevas formas de trabajo como el teletrabajo, la capacidad de colaborar a distancia pasa a ser cada vez más importante. Esta habilidad requiere no solo del manejo de herramientas de colaboración virtuales, sino también de capacidades de gestión de tareas o proyectos.

HABILIDADES DE GESTIÓN DEL CAMBIO
  • Flexibilidad, polivalencia y adaptación al cambio

El trabajador precisará de capacidades que le permitan adaptarse y ser una persona flexible, versátil y polivalente.

  • Resiliencia

Se dan actitudes de mejora continua, aprendizaje gracias al error y una cultura de feedback constructivo. La capacidad de asumir el fracaso y reponerse rápidamente del mismo es cada vez más importante.

  • Aprendizaje constante y curiosidad

Saber reinventarse, tener la capacidad de aprender continuamente y renovarse.

  • Intraemprendimiento e innovación

Cada día se hace más hincapié en emprender dentro de las propias compañías y se crean sistemas que lo propician.

HABILIDADES TÉCNICAS Y DE ORIENTACIÓN A RESULTADOS
  • Concentración y abstracción

Estas capacidades serán imprescindibles.

  • Orientación a calidad

Cada vez se da más importancia a la calidad y a los buenos resultados como factor diferencial frente a países en desarrollo, de modo que la atención al detalle y la orientación a resultados de calidad es una habilidad que valoran las empresas.

COMUNICACIÓN Y HABILIDADES INTERPERSONALES
  • Capacidad de comunicación y habilidades sociales

Comunicación tanto a nivel escrito como a nivel oral, especialmente la de hablar en público. También, a la hora de comunicarse en redes sociales.

  • Capacidad de liderazgo

La capacidad para liderar proyectos y equipos también será un factor vital en las organizaciones.

OTRAS HABILIDADES
  • Habilidades internacionales

La globalización hace que se trabaje con profesionales de cada vez más países con distintos idiomas. Destaca la necesidad de hablar al menos un idioma adicional, generalmente inglés. Además de los idiomas, capacidades interpersonales para saber desenvolverse en un entorno multicultural.

  • Gestión de la imagen propia

Ante los niveles de competencia por encontrar un empleo, la gestión de la imagen es otra de las habilidades necesarias.

  • Valores sociales

Valores ligados a la ética, la fidelidad y el juego limpio.

Escrito por Cristina Fragua

Cristina Fragua

Graduada en Periodismo y Comunicación Integral por la Universidad Francisco de Vitoria. Próximamente, Máster en Dirección de Comunicación Corporativa en EAE Business School Madrid. De las que siempre lleva un libro bajo el brazo. Cabezota y ambiciosa, ambas en el buen sentido. A veces hay que perder el norte para descubrir que puedes ir en otras direcciones.

FUENTE: OBSERVATORIO RH @ORH_RH

http://www.observatoriorh.com/mercado-de-trabajo/las-habilidades-del-trabajador-de-2020.html

Esto no es un examen, es una entrevista de trabajo!

A veces lo que más deseamos pasa y a veces, también, sin desear tanto algo sucede. Pero estoy más que segura que cuando nos encontramos buscando una oportunidad laboral, el

Novedades en materia de laboral que todo responsable de recursos humanos debe conocer

2019 nos ha traído nuevos e importantes cambios legislativos en el terreno laboral que afectan tanto a empresas, como a trabajadores del Régimen General, como a los autónomos. Estar al

40 profesiones con futuro para los próximos años

Las profesiones ligadas con la sanidad no fallarán en el futuro, igual que las relacionadas con las nuevas tecnologías. También habrá una gran demanda de expertos en derecho y economía.

10 Buenas prácticas empresariales para el personal

Las empresas que pretendan ser competitivas en el mundo actual deben tener en cuenta que el principal activo que tienen son las personas que trabajan en ellas. Da igual si

20 Nuevos cursos online gratuitos de Formación para el Empleo. Inicio en Febrero

  Cursos online gratuitos de Formación para el empleo para diferentes regiones de España, Cursos sobre Programación, Logística, Creación de Videojuegos, Diseño, Marketing Digital, Calidad, Medio Ambiente, Banca Digital, Turismo,

Spring Professional ofrece más de 100 puestos de trabajo

Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha abierto un proceso de selección de más un centenar de profesionales entre los que busca

Tres estrategias diferentes para la búsqueda de empleo

Buscar empleo es el trabajo diario de miles de personas en España. Sin embargo, en muchas ocasiones, solemos enfrentarnos a esta tarea sin una organización previa o sin haber diseñado

Como combatir los pensamientos tóxicos

  Durante toda la vida peleamos con nuestros propios pensamientos en inagotable búsqueda del equilibrio y serenidad mental, porque todos identificamos esas palabras y frases que se repiten en nuestra

Lidl crea 800 nuevos puestos de trabajo en España en 2016

Lidl crea 800 nuevos puestos de trabajo en España en 2016. Lidl se ha convertido en los últimos años en una de las empresas más dinámicas y que más empleo

Herramientas interesantes de RRHH

Como sabéis me gusta ver qué se cuece allende los mares en cuanto a tecnología de RRHH se refiere. Esta vez he encontrado tres herramientas interesantes que os comento: Glassdoor:

Great Professional por Víctor Candel | Si quieres mejorar tu Desarrollo Profesional este es tu programa. En YouTube, Spotify o iTunes.

GREAT PROFESSIONAL es un programa en directo de 45 minutos de duración a través de YouTube, donde todos los jueves a las 19:00 tendrás la posibilidad de conocer a referentes

Una plataforma web de selección de personal permite realizar réplicas virtuales de los puestos a cubrir

Una innovadora plataforma web de selección de personal, finalista en el concurso BBVA Open Talent 2013, es capaz de realizar una réplica virtual del puesto a cubrir para valorar a

Nuevas formas de trabajar, nuevas relaciones en el mercado de trabajo

Este artículo lo redacté pensando en el blog de Zyncro, como respuesta a la invitación a participar que me hicieron. Y se lo envié. Pero supongo que no les gustó… No se puede

¿Quieres trabajar? Mira qué compañías buscan empleados

Las empresas han arrancado sus procesos de selección para consolidar su crecimiento o reforzar sus plantillas. En algunos casos, las ofertas son de cara a la temporada estival pero en

Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella

    Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella. Se necesita incorporar Camareros/as, Ayudantes de Camareros/as, Ayudantes de Bar y Barman para hoteles 5 Estrellas

Preguntas importantes que debes conocer en una entrevista de trabajo

  Si deseas que tu entrevista de trabajo sea un éxito, debes aprender muy bien como enfrentarlas   El covid-19 ha cambiado al mundo, incluso también, nuestro ámbito laboral. El coronavirus causante

7 ventajas de tener un blog personal para buscar trabajo

Un blog personal es un escaparate digital. La definición más técnica es que se trata de un sitio web utilizado a modo de diario personal/profesional, con contenidos de interés, actualizados

Qué está cambiando en la manera de dirigir personas

    Anteriormente referí algunas de las tendencias de Recursos Humanos que ya nos están afectando, para terminar sugiriendo cómo se puede abordar con coherencia la transformación de una función -la

Los ‘top’ de los Recursos Humanos revelan doce secretos para ser contratado

Lo creamos o no, existen apreciaciones comunes entre las diferentes empresas a la hora de fichar a empleados. Así que, si buscas trabajo, más te vale seguir estos consejos El

Cómo conseguir una comunicación eficaz

Cómo conseguir una comunicación eficaz Qué es comunicar… La palabra comunicar viene del latín communicare (compartir información, impartir, difundir) y éste de communis (común, mutuo, participado entre varios). Es dar

Beneficios de hacer un contrato de apoyo a emprendedores

Si cuentas con una empresa pequeña y necesitas contratar empleados, o incluso hacer tu primera contratación, te puede interesar hacerlo mediante el reciente contrato de apoyo a emprendedores. Este contrato

6 habilidades del trabajo de office manager

Office manager El puesto del office manager tiene una labor muy importante: asegurarse del buen funcionamiento de la oficina y ayudar a sus compañeros para que puedan trabajar a gusto. Según Adecco, es

Desconexión emocional, ¿qué pueden hacer las empresas?

  La desconexión emocional con el proyecto profesional es un hecho de consecuencias mucho más perniciosas para las organizaciones que la rotación voluntaria. Cuatro millones de norteamericanos abandonan su puesto

10 claves para que la marca personal te ayude a conseguir un empleo

Corren tiempos de cambio de paradigma, nuevas reglas de juego en el mercado laboral y con una crisis económica que hace que nuestra candidatura deba competir con muchas más de las que hace

Formación continua, clave para el futuro

Tanto si estás leyendo esto como persona que está en búsqueda de empleo, como si formas parte del área de Recursos Humanos de una organización, este título está dedicado a

Cómo retener el talento en la empresa: 6 claves para evitar su fuga

  El mes de septiembre, tras las vacaciones, es una de las épocas del año en la que suele producirse más movimiento de profesionales entre compañías. Según el Índice de

CÓMO FUNCIONA LA MENTE DE UN TÉCNICO DE SELECCIÓN (VÍDEO + PRESENTACIÓN) #EMPLEO #RRHH

Hola: Un vídeo sobre Cómo funciona la mente de un Técnico de selección. Un saludo Como funciona la mente de un técnico de selección francisco fernández from www.infojobs.net fuente: http://ticsyformacion.com/2015/10/05/como-funciona-la-mente-de-un-tecnico-de-seleccion-video-presentacion-empleo-rrhh/

Conciliación laboral y Covid-19 #infografia #infographic #rrhh

  Una infografía sobre conciliación laboral y Covid-19. Vía Randstad   Conciliación laboral y Covid-19        a través de @alfredovela   https://ticsyformacion.com/2020/07/13/conciliacion-laboral-y-covid-19-infografia-infographic-rrhh/            

Cuatro consejos en el trabajo que han quedado anticuados

Ni el que más horas trabaja es el más productivo ni el que más habla en las reuniones el que más aporta ¿De verdad hay que llegar primero e irse

Las 8 competencias digitales que todo profesional debe tener

Todo cambia muy deprisa en esta sociedad que vivimos… solo hay que ver los grandes cambios tecnológicos acontecidos en los últimos 10 años. Las organizaciones no tienen que quedarse atrás