Entendemos como habilidades al conjunto de características relacionadas con el talento y la aptitud del empleado necesarias para desempeñar un perfil profesional. En cierto modo, las habilidades siempre han intentado, en mayor o menor medida, estar ligadas a las demandas del mercado de trabajo del momento. Actualmente, según el plan de empleo 2014 para España del G20, existe una falta de adecuación de las competencias al mercado laboral. Esto genera, o bien un déficit de habilidades respecto a las peticiones de las empresas, o bien una infrautilización de las mismas. Según el Informe Adecco sobre el Futuro del Trabajo en España éstas son las habilidades que deberá tener el empleado del 2020.
HABILIDADES DE COLABORACIÓN
- Trabajo en equipo
Cada vez más empresas se percatan de las ventajas de trabajar en equipo a la hora de afrontar retos y proyectos. Los modelos más colaborativos hacen que la realización de ciertas tareas sean más sencillas.
- Trabajo de forma remota
En un mundo globalizado y con nuevas formas de trabajo como el teletrabajo, la capacidad de colaborar a distancia pasa a ser cada vez más importante. Esta habilidad requiere no solo del manejo de herramientas de colaboración virtuales, sino también de capacidades de gestión de tareas o proyectos.
HABILIDADES DE GESTIÓN DEL CAMBIO
- Flexibilidad, polivalencia y adaptación al cambio
El trabajador precisará de capacidades que le permitan adaptarse y ser una persona flexible, versátil y polivalente.
- Resiliencia
Se dan actitudes de mejora continua, aprendizaje gracias al error y una cultura de feedback constructivo. La capacidad de asumir el fracaso y reponerse rápidamente del mismo es cada vez más importante.
- Aprendizaje constante y curiosidad
Saber reinventarse, tener la capacidad de aprender continuamente y renovarse.
- Intraemprendimiento e innovación
Cada día se hace más hincapié en emprender dentro de las propias compañías y se crean sistemas que lo propician.
HABILIDADES TÉCNICAS Y DE ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- Concentración y abstracción
Estas capacidades serán imprescindibles.
- Orientación a calidad
Cada vez se da más importancia a la calidad y a los buenos resultados como factor diferencial frente a países en desarrollo, de modo que la atención al detalle y la orientación a resultados de calidad es una habilidad que valoran las empresas.
COMUNICACIÓN Y HABILIDADES INTERPERSONALES
- Capacidad de comunicación y habilidades sociales
Comunicación tanto a nivel escrito como a nivel oral, especialmente la de hablar en público. También, a la hora de comunicarse en redes sociales.
- Capacidad de liderazgo
La capacidad para liderar proyectos y equipos también será un factor vital en las organizaciones.
OTRAS HABILIDADES
- Habilidades internacionales
La globalización hace que se trabaje con profesionales de cada vez más países con distintos idiomas. Destaca la necesidad de hablar al menos un idioma adicional, generalmente inglés. Además de los idiomas, capacidades interpersonales para saber desenvolverse en un entorno multicultural.
- Gestión de la imagen propia
Ante los niveles de competencia por encontrar un empleo, la gestión de la imagen es otra de las habilidades necesarias.
- Valores sociales
Valores ligados a la ética, la fidelidad y el juego limpio.
La RSE, una mina de oportunidades
La Responsabilidad Social Empresarial comienza a consolidarse con fuerza. Aunque el concepto existe desde hace ya muchos años, cada vez son más las empresas que creen firmemente que actuar de una manera
El ‘burnout’ del confinamiento
Algunos aspectos positivos del confinamiento es que el trabajo desde casa se está normalizando y acabará por integrarse en las empresas una vez pase el aluvión. Sin embargo, puede
Oportunidad de empleo en Brico Depot
Si buscas información para trabajar, accede a ofertas de empleo en Brico Depot, como empresa dedicada a la venta de productos para el bricolaje a nivel nacional, ofrece trabajos en
Diez cambios laborales producidos en 2014
Diez cambios laborales producidos en 2014Se nos acaba ya el 2014… y en lo que va de año hemos podido asistir a una serie de cambios en la normativa laboral
Cómo buscar perfiles IT: planificación, recursos y herramientas útiles
Cómo buscar perfiles IT: planificación, recursos y herramientas útiles El auge de las tecnologías de la información y la comunicación y su implantación progresiva en las empresas, ha originado que
Un nuevo proyecto de Fast Food contratará exclusivamente a parados mayores de 50 años sin prestaciones
Recursos Humanos RRHH Press. La empresa social de reinserción laboral Cantabriaentuboca.net ha presentado un proyecto, ya en financiación, para abrir restaurantes de comida rápida en Madrid y Barcelona. Según explican
Calculadora de sueldo neto gracias a CincoDias.
A partir de enero de 2015, la retención por el IRPF que sufren los trabajadores en sus nóminas variará. El efecto de la reforma fiscal provocará una reducción del porcentaje
TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL EN ESPAÑA 2016 #INFOGRAFIA (ANIMADA) #RRHH #EMPLEO
Una estupenda infografía animada sobre las Tendencias del mercado laboral en España 2016. ticsyformacion Tendencias del mercado laboral en España 2016 #infografia (animada) #rrhh #empleo
Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella
Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella. Se necesita incorporar Camareros/as, Ayudantes de Camareros/as, Ayudantes de Bar y Barman para hoteles 5 Estrellas
Cómo ha cambiado el entorno laboral desde el año 2000
Entorno laboral A punto de finalizar una nueva década y empezar la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia
Denuncian una oferta por exigir «mucho pecho» para acceder al empleo
Un conocido portal de anuncios y búsqueda de empleo ha tenido que retirar una oferta laboral después de que varios medios de comunicación hayan puesto en evidencia que se trataba
Cómo mejorar tu relación con el jefe.
Cómo mejorar tu relación con el jefe. Está claro que la relación jefe-empleado no tiene por qué ser un camino de rosas, para empezar, porque planteado así “jefe-empleado” ya de partida
La beca, la etapa (casi) obligatoria
Las prácticas profesionales son un verdadero desafío para los becarios porque esa experiencia es el primer contacto con el mundo laboral. Más que un mero trámite para conseguir la titulación,
Conoce cuáles son las compañías más comprometidas con la Diversidad y la Inclusión en España
Indra, Danone, Pepsico y SAP, las galardonadas en el FactorW Diversity Summit 2020 organizado por INTRAMA INTRAMA, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales
«Facebook at Work permite a los empleados conocerse mejor y profundizar en sus relaciones»
iAdvize, startup líder en Europa en la relación con el cliente en tiempo real gracias a soluciones como ‘Click to Chat’, ‘Click to Call’ o ‘Click to Video’, entre otras,
¿Qué herramientas digitales necesita RRHH para sobrevivir en el nuevo entorno laboral?
Existen soluciones tecnológicas que pueden facilitar la gestión de los equipos a distancia y/o con modalidades de trabajo flexibles, así como ayudar a poner en marcha y acelerar los procesos
Diferencias entre Eficiencia, Eficacia y Efectividad
Con la aparición de lo que Peter Drucker llamó trabajo del conocimiento, conceptos que hasta ese momento estaban bastante claros en cuanto a su significado han dejado de
Cinco claves para preservar la salud mental haciendo teletrabajo
¿Sigues teletrabajando? Tu salud mental es importante, así que debes preservarla El teletrabajo puede ofrecernos muchas ventajas si nuestras circunstancias son las más propicias. Pero el hecho de no
Los sectores y perfiles más demandados tras la crisis del Covid-19
Se crearán nuevos puestos como controladores de temperatura o desinfectadores de ropa ¿Cómo será el mercado laboral tras el Covid-19?, ¿qué sectores se reactivarán antes?, ¿cuándo se recuperarán las
7 ventajas de tener un blog personal para buscar trabajo
Un blog personal es un escaparate digital. La definición más técnica es que se trata de un sitio web utilizado a modo de diario personal/profesional, con contenidos de interés, actualizados
Prevención en origen de los riesgos psicosociales
Cambiar la organización de los descansos y vacaciones, dar más participación a todos los miembros del equipo en las decisiones del día a día y clarificar tareas y responsabilidades son
Recursos Humanos asegura que hay una gran carencia de expertos digitales en España
Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología
5 Consejos para implantar la gestión por valores: infografía
Estos son 5 consejos para animar a los directores de Recursos Humanos de las organizaciones a implantar la gestión por valores: 1.- Formular valores corporativos Gestionar por valores consiste en identificar aquellos principios que
AI Act 2026: las nuevas obligaciones de transparencia ya están aquí y las empresas deben ordenar su uso de la inteligencia artificial
Desde el 2 de agosto de 2026 se aplican nuevas obligaciones del Reglamento Europeo de IA. Analizamos qué cambia, qué deben revisar empresas y pymes y cómo convertir el cumplimiento en una herramienta de gestión, formación e innovación responsable.
Desarrollo Profesional Hombres y Mujeres en España
Tienes en tus manos el informe “S=HE ¿Igualdad de Oportunidades? Desarrollo Profesional de Hombres y Mujeres en España.” Corresponde al estudio dirigido desde el Centro Internacional Trabajo y Familia del
Ocho pasos para mantener a los empleados motivados y productivos
Para que una empresa funcione se tienen que dar varias circunstancias, entre otras que exista un buen ambiente laboral y que los trabajadores estén motivados. De esta forma conseguimos que
7 consejos para tratar con personas tóxicas #infografia #infographic #rrhh
Una infografía con 7 consejos para tratar con personas tóxicas. Vía 7 consejos para tratar con personas tóxicas FUENTE: TICS Y FORMACIÓN vía @alfredovela VER
Primark abrirá en abril el segundo local más grande de España
Según las últimas noticias, Primark abrirá en abril el segundo local más grande de España en la localidad de Barcelona. Primark es una empresa minorista internacional que hoy en día
Las tendencias tecnológicas en el área de RRHH para 2021
La pandemia ha acelerado la transformación y digitalización del área de Recursos Humanos de las empresas. Según un estudio de Gartner, el 88% de las empresas en el mundo
Informática y hostelería, los sectores con más empleo
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un estudio para conocer los sectores que han generado más puestos de trabajo en las semanas previas a la temporada de verano.
