La tasa de empleo sigue siendo preocupante en España.Más de un 20% de la población activa está en paro. La tasa de paro juvenil asciende a un 41%. La tasa de desempleo en el colectivo de las personas con discapacidad asciende a un total del 32,2%, mientras que la tasa de desempleo entre los jóvenes con discapacidad asciende al 67,6% (datos del recien presentado Informe Odismet 2016). Desconocimiento, prejuicios, sobreprotección, formación…, Barreras con las que el colectivo de las personas con diversidad funcional se enfrentan a la hora de competir (en igualdad de condiciones), en el complicado mercado laboral. Como dato destacar que tan sólo el 8% de jóvenes con discapacidad (que se encuentran dentro de los “millenials”), tienen formación superior.

En esta generación infoxicada, hiperconectada y online algunos jóvenes con discapacidad se encuentran conuna barrera más: la tecnológica. Si ya en el pasado post hablábamos de esas mejoras en la accesibilidad de las redes sociales, aún hay multitud de herramientas que, por desconocimiento y por falta de accesibilidad, no pueden ser utilizadas por la inmensa mayoría del colectivo de personas con diversidad funcional. Por lo tantoTAMPOCO pueden desarrollar, en igualdad de condiciones, una marca personal que les ayude y posicione en el panorama profesional digital.

Una guía básica para establecer cualquier plan en el entorno online (y profesional) y en el que los grandes expertos en marca personal y personal branding coinciden, es la formulación de unos parámetros de aspectos claves para empezar a definir tu marca. En resumen (y citando a Claudio Russo Inacio) serían:

  • Quién eres; 
  • Qué te gusta; 
  • En qué eres bueno o destacas; 
  • Qué se te da bien; 
  • Cómo quieres que los demás te perciban; 
  • Dónde quieres destacar (profesión, temática, medios, canales, etc.) 
  • Cuantas horas quieres dedicar a tu Marca Personal

Una vez que respondas a estas preguntas y ordenes todas las respuestas, Claudio destaca la importancia de“encuentres uno o varios elementos diferenciadores, aquello que te haga destacar entre los demás”. ¡Ya lo tenemos! La discapacidad. Es un elemento, que si bien para algunos es excluyente, las personas con discapacidad debemos destacarlo como el elemento diferenciador. La riqueza de la diversidad es el punto clave de nuestra identidad. Verás como, después de ver este video, no te queda ninguna duda ;)

Modelos a seguir, no modelos de pasarela 

Hace un año exactamente, el 17 de mayo del 2015, la revista SMODA de El País, publicaba un interesante artículo titulado “El triunfo de la generación DSC (discapacitados sobradamente capacitados)”, que hacía referencia a cómo personas con discapacidad se hacían un hueco en determinados sectores en los que, con anterioridad, no tenían ningún tipo de relevancia.

En este reportaje se hacía referencia a la banda PKN que representó a Finlandia en el Festival de Eurovisión y estaba formada por personas con síndrome de Down y autismo. También se pone de manifiesto los trabajos interpretativos de Laura Potter (la maravillosa Becky en Glee) o la actriz Jamie Brewer en American Horror Story. curiosamente ambas representadas por la misma agente, Gail Williamson propietaria de la agencia DsiAM (Down Syndrome in Arts & Media), profesional que decidió montar esta agencia cuando su hijo de 10 años, también con síndrome de Down, encontró un modelo, un referente en el personaje de Corky (de la serie de los 80 “Life Goes ON”).

El mundo de la moda también ha sido un referente para que la diversidad funcional salga a desfilar en las pasarelas y editoriales de moda de las mejores firmas y magacines. Ahí tenemos, como ejemplo, a la mismísima Jamie Brewer desfilando en la Semana de la Moda de Nueva York, o Jillian Mercado que se ha apuntado ya a campañas mundiales de firmas como Diesel, Nordstrom o la nueva marca de moda de Beyonce, amén de ser editora de We The Urban o catapultarse a la fama bloguera con su bitácora Manufactured1987. Sin olvidarnos de Alexander McQueen, cuando abrió su desfile con la deportistas p
aralímpica Aimee Mullins.

Más allá de modelos, también las empresas y marcas comienzan a diseñar para las personas con discapacidad. Ejemplos como Cur8able, creada por Stephanie Thomas. O cuando los grandes de la moda como Inditex crea un proyecto llamado For&From por el que tiendas e Oysho o Massimo Dutti tiene como dependientas experimentadas a personas con discapacidad intelectual (la última abierta en Igualada, Barcelona).

En España la discapacidad agrupa a un colectivo importante dentro del Tercer Sector, en el que entidades como el CERMI o la Fundación ONCE emplean todos sus esfuerzos para trasladar a la sociedad la imperiosa necesidad de una sociedad igual para tod@s. Si bien existe una carencia de influencers o referentes a nivel nacional, que ejerzan de embajadores y modelos de la discapacidad como los que hemos reseñado anteriormente, sí que tenemos algunos embajadores que consolidan la excelencia de la diversidad funcional.

Ejemplos de marca personal en las que su estrategía de personal branding se posiciona sobre la diferencia, poner en valor lo que les capacita, más que lo que la sociedad les discapacita.

AGRADECIMIENTO AL AUTOR: JESÚS GONZÁLEZ AMAGO JgAmago

FUENTE:  THE TOPIC TEND

http://www.thetopictrend.com/marcapersonal-y-discapacidad-personas-sobradamente-capacitadas

 

Nace el primer Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España

La Fundación ONCE y a FSC Inserta crean el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET). Este nuevo observatorio, por medio del presente portal en internet,permite acceder

0 comentarios

El certificado de discapacidad. Las dos caras de la moneda

(Por: Marta Rodríguez de Velasco). El trabajo dignifica o eso dicen. Sin embargo, muchas personas que están en edad de trabajar tienen verdaderos problemas para conseguirlo. Comienza un nuevo día

0 comentarios

COCEMFE lanza la II edición del ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’ para mujeres con discapacidad

Tras el éxito de la primera edición, en la que participaron más de 400 mujeres, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), en colaboración con la Obra

0 comentarios

Valencia concede ayudas a 415 municipios para contratar al menos a un joven desempleado.

La Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, a través del Servef, ha concedido ayudas a 415 municipios para contratar al menos a un joven desempleado. El importe total de

0 comentarios

Claves de la nueva Ley de Reforma del Sistema de FP para el Empleo y fomento del autoempleo.

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado jueves día 10 de septiembre dos leyes:  la Ley de Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral y la Ley

0 comentarios

Guía con todas las ventajas para contratar personas con discapacidad

La Consejería de Empleo, Universidades y Empresa de la Región de Murcia, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), está llevando a cabo entre empresas de la

0 comentarios

Nuevas actualizaciones Guía de Bonificaciones y de Contratos. Febrero 2016

 1.- Consulta la última actualización de la Guía de Bonificaciones con motivo de la entrada en vigor del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto

0 comentarios

Estudio “Jóvenes, discapacidad y empleo”.

La Fundación Atresmedia y la Fundación Randstad, dos entidades comprometidas con la discapacidad y preocupadas por la inserción laboral juvenil, han presentado el estudio ‘Jóvenes, discapacidad y empleo. Una radiografía

0 comentarios

Decálogo para la inclusión laboral de las personas con discapacidad

El pasado 3 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y un año más se ha puesto de manifiesto la necesidad de adoptar medidas acordes con

0 comentarios

ElPozo Alimentación contratará a 40 personas con discapacidad

La empresa ElPozo Alimentación contratará en los próximos dos años a 40 personas con discapacidad, gracias al convenio Inserta que ha renovado hoy en Murcia con la Fundación ONCE. Este

0 comentarios

¿TIENES DISCAPACIDAD? LAS EMPRESAS BUSCAN PROFESIONALES COMO TÚ

 Actualmente, la comunidad universitaria cuenta con un 1,3% de estudiantes con discapacidad. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “el colectivo continúa infrarrepresentado, debido a barreras como la

0 comentarios

Se convocan 850 ayudas para titulados universitarios. #Contratos. Hasta el 22/12/2015

Se convocan ayudas para la formación de profesorado universitario, de los subprogramas de Formación y de Movilidad incluidos en el Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, en

0 comentarios

Becas para aprender inglés dirigidas a estudiantes con discapacidad. Hasta el 30/11/2015

I Convocatoria de las Becas HORIZON para la adquisición de la competencia técnica del inglés, con el compromiso de crear las condiciones óptimas para que un mayor número de personas

0 comentarios

Repsol abre nueva convocatoria de becas para estudiantes con Discapacidad. Plazo 19/10/2018

Fundación Repsol lanza una nueva convocatoria de becas para estudiantes con capacidades diferentes que cursen un grado o máster universitario en áreas como ingenierías, matemáticas o física durante el 2018/2019.

0 comentarios

KPMG ofrece prácticas a personas con discapacidad recién tituladas universitarias – Plazo 30/06/2017

Vuelve el Programa de Becas ‘Creciendo Juntos’ KPMG en España y Fundación Universia han presentado la II convocatoria del Programa de Becas ‘Creciendo Juntos’ para estudiantes con discapacidad. Fundación Universia

0 comentarios

Nuevo Programa de Becas “Oportunidad al Talento” 2015/2016. Hasta el 10/10/2016

El programa de Becas “oportunidad al talento” surge de la vocación de la Fundación ONCE por la inclusión social y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y

0 comentarios

5 formas de APROVECHAR el crowdfunding para proyectos solidarios

Si algo queda claro en esta nueva era tecnológica es que el crowdfunding ha llegado para quedarse y los datos lo demuestran. Solo el crowdfunding de donaciones en 2017 ha

0 comentarios

Benidorm edita la Guía de Recursos de Empleo y Formación 2015

El Ayuntamiento de Benidorm ha editado por décimo año consecutivo una nueva Guía de Recursos de Empleo y Formación de Benidorm. Dicha publicación se pone a disposición de trabajadores, desempleados,

0 comentarios

Técnicas y estrategias para la búsqueda de empleo

Gema Pérez, orientadora y autora del blogSerendipiaorientacionlaboral. En este artículo nos ofrece una excelente recopilación de las diferentes fuentes y estrategias para buscar empleo. ¿Quién es Gema? Licenciada en Psicología.

0 comentarios

500 nuevos empleos para personas con discapacidad.

Una de las mejores iniciativas Europeas de Responsabilidad Social Entreprise 2020 organizada por Forética y que propone lograr en los próximos años que más de 13.000 personas consigan un puesto

0 comentarios

INGENIERÍA EN FAVOR DE LA DISCAPACIDAD #INFOGRAFIA

Las personas con discapacidad visual, de habla u otras funciones componen un grupo importante en el mundo. Según el informe de la Organización Mundial de la Salud, alrededor de mil

0 comentarios

5 consejos para que los jóvenes con discapacidad se estrenen en el empleo

recomendaciones: 1. No indiques en tu currículum que tienes discapacidad. Piensa que es un dato que no determina en absoluto tu profesionalidad: lo que debes poner en valor es tu formación,

0 comentarios

Diversidad e Inclusión. Claves para el diseño de organizaciones de alto rendimiento

Interesante artículo con relación a las nuevas organizaciones e inclusión social desde la economía del conocimiento. En organizaciones con culturas innovadoras es usual promover la diversidad de su gente, con criterios de

0 comentarios

Lantegi Batuak prevé crear 130 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad

Lantegi Batuak, organización sin ánimo de lucro que promueve la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad en Bizkaia, ha presentado hoy su campaña “Corta con tu discapacidad” /

0 comentarios

Esquema resumen de la Ley de Empleo

Se ha publicado recientemente el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el textorefundido de la Ley de Empleo,y me ha parecido interesante realizar un

0 comentarios

EMPLEO Y DISCAPACIDAD: SÍ SE PUEDE

EMPLEO Y DISCAPACIDAD: SÍ SE PUEDE En los momentos de crisis se acentúan las dificultades de ciertos sectores de la población que, por una causa u otra, tienen más complicado

0 comentarios

300 puestos de trabajo para atender a la dependencia en Badajoz

En la provincia de Badajoz se van a crear 577 plazas de personas en situación de dependencia, que supondrá la creación de unos 300 puestos de trabajo en la provincia. 23

0 comentarios

Fundación Universia lanza una nueva línea de asesoramiento para emprendedores con discapacidad

Fundación Universia ha puesto en marcha un proyecto de orientación que acompañe a los participantes con discapacidad hasta la puesta en marcha de su proyecto emprendedor, un servicio que guiará a los

0 comentarios

Webs Empleo Discapacidad

Las personas con discapacidad pueden desarrollar la mayoría de puestos de trabajo y por ello cualquier buscador de empleo les es muy útil. Además en la web encontramos múltitud de

0 comentarios

Una plataforma que conecta voluntariados de todo el Mundo

Si estás interesado en hacer un voluntariado, ya sea con animales, voluntariado con niños, de medioambiente, entre otras opciones, hoy traemos un portal web donde puedes encontrar multitud de oportunidades de

1 comentarios

Ecoinnovación, el nuevo camino a seguir para el sector tecnológico

La ecoinnovación en el sector tecnológico parece que gana fuerza. Eficiencia y protección del medio ambiente a lo largo de todo el proceso de producción, dispositivos más respetuosos y duraderos,

0 comentarios

11 IDEAS CLAVE PARA ENTENDER LA SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD #INFOGRAFIA

Una infografía con 11 ideas clave para entender la situación laboral de las personas con discapacidad. Vía FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela VER + EN: https://ticsyformacion.com/2017/04/27/11-ideas-clave-para-entender-la-situacion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad-infografia/

0 comentarios

168 empleos para personas con discapacidad

168 empleos para personas con discapacidad 168 empleos para personas con discapacidad Los interesados deben inscribirse en www.fundacionadecco.es. Las ofertas están distribuidas en las Comunidades de Madrid, Cataluña,Andalucía, Canarias, Comunidad Valenciana,

0 comentarios

Los autónomos con discapacidad disfrutarán de ayudas

Los autónomos con 33% o más de discapacidad disfrutarán de nuevas ayudas. A partir de ahora, pagarán durante 12 meses 50 euros mensuales de cuota a la Seguridad Social. Los Servicios Públicos de

0 comentarios

Lanzan la primera app para hacer videocurrículums adaptada a personas con discapacidad intelectual

Plena Inclusión Madrid, la Federación de organizaciones en favor de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, e Indra, una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, han publicado

0 comentarios

Inditex crea una red de tiendas outlets que ofrecen trabajo a personas con discapacidad

Inditex, dueño de Zara, ha creado una red de franquicias “rentables”, denominadas For&From, en las que vende excedentes de temporadas pasadas (“outlets”) de algunas de sus marcas y que son

0 comentarios

Siete ‘apps’ para favorecer la accesibilidad y la inclusión

Las (ya no tan) nuevas tecnologías están ofreciendo interesantes oportunidades a las personas con discapacidad para hacerles su día a día más fácil, ‘softwares’ instalados en cualquier teléfono inteligente que

0 comentarios

BUENAS PRÁCTICAS PREVENTIVAS: FORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES A TRAVÉS DE LA EMOCIÓN

PRODIS (Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca) es una entidad de iniciativa social sin ánimo de lucro destinada a la asistencia y promoción integral de las personas adultas con discapacidad intelectual, enfermedad mental

0 comentarios

LA UCLM DESARROLLA DOS INNOVADORAS APLICACIONES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La solución Sainet tiene como objetivo mejorar la interacción social de invidentes ofreciéndoles información del entorno, mientras el sistema Argos ayuda a gestionar documentos a personas con discapacidad intelectual, visual

0 comentarios

‘Muy válidos para el empleo’, la guía para ayudar a las personas con discapacidad intelectual a encontrar trabajo

Un documento escrito por de Pablo Pineda, en colaboración con la Fundación Adecco La Guía se compone de 8 capítulos que explican, de forma secuencial, qué pasos deben seguirse para

0 comentarios

Oportunidades de empleo en Lincosur

Se necesitan personas para cubrir nuevos puestos de empleo en Lincosur, personal para trabajar en seguridad privada y en servicios integrales en empresas, centros comerciales, hoteles, soluciones de grandes espacios

0 comentarios

Restalia contratará 150 personas con discapacidad.

Fundación ONCE y Restalia, compañía líder en franquicias de éxito en restauración, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 150 personas con discapacidad en la

1 comentarios

Google Europe Scholarship for Students with Disabilities. Beca Google hasta el 01/01/2015

Access to knowledge is our passion. When it comes to higher education for promising scholars, we don’t want anything to stand in the way. That’s why we’re proud to present

0 comentarios

Manual para abuelos con nietos con discapacidad o trastorno del desarrollo. Gran material gracias a @nexefundacio

Este Manual está pensado para ti: abuelo y abuela que tienes algún nieto con discapacidad o trastorno del desarrollo, que te preocupas por él y que quieres ir un poco

0 comentarios

Ferias de empleo 2019: descubre cuáles son y cómo aprovecharlas

Asistir a este tipo de eventos permite acceder de forma directa a los empleadores, conseguir información valiosa para la búsqueda de trabajo y aprovechar la orientación laboral que se ofrece.

0 comentarios

Proyecto “Webquest: excelencia en la búsqueda inteligente de empleo”

El objetivo final del proyecto es mejorar la empleabilidad y las competencias para el empleo de las personas con discapacidad usuarias de los Servicios de integración Laboral de COCEMFE Entre

0 comentarios

Telefónica convoca un centenar de becas para formarse en el área de comercial

Telefónica España busca a jóvenes recientemente titulados en Formación Profesional en campos relacionados con las nuevas tecnologías y administración para trabajar con una beca en el área de comercial. La

0 comentarios

Madrid destina 2 millones de euros al empleo de jóvenes con discapacidad.

El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 2 millones de euros para la concesión directa de subvenciones a los Centros Especiales de Empleo, con el objetivo de fomentar la contratación

0 comentarios

Grupo Norte.

Grupo Norte  se ha convertido en uno de los conjuntos empresariales más representativos del sector servicios en España. Con más de 11.500 empleados. Su oferta está basada en la prestación de Servicios de Limpieza

0 comentarios

Un 64% de las personas con discapacidad puede trabajar gracias a las Nuevas Tecnologías

El 15 de julio se celebra el Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, una fecha que nos invita a reflexionar y a analizar el impacto de las Nuevas Tecnologías en

0 comentarios