Los equipos de trabajo se integran por profesionales que poseen distintos conocimientos, capacidades, habilidades, formación y en general, distintas competencias, que unidas, permiten alcanzar las metas propuestas.
Según el portal de empleo Trabajando.com estos son algunos de los perfiles más comunes en los equipos de trabajo:
- El sociable: es el trabajador que a todos le cae bien. Conoce a colaboradores de toda la empresa y siempre lo invitan a todas las celebraciones y Happy Hours.
- El desordenado: suele ser un trabajador eficiente y productivo, pero su falta de organización y planificación lo terminan agobiando. Es usual que se le olviden reuniones o agende dos a la misma hora.
- El fantasma: cada vez que uno lo necesita, él no se encuentra en su puesto de trabajo. Siempre está en alguna reunión o solucionando algún problema.
- El líder: sabe cómo unir al equipo. Es aquel que lidera y motiva al grupo. Se muestra optimista y posee una gran capacidad de persuasión.
- El que simula ser eficiente: por lo general tiene dos monitores y 15 ventanas abiertas, y parece que no le bastan. Cuando le dan una nueva tarea, puede demorarse hasta 5 veces más de lo previsto, sin embargo siempre tiene excusas.
- El resentido: no importa lo que haga la empresa, nunca valorará nada. Nunca emite buenos comentarios de la compañía y cree que cualquier otra empresa es mucho mejor que ésta. Es común verlo molesto y hacer las cosas de mala gana. Generalmente, habla mal de la empresa incitando al resto a quejarse también y aumentar el descontento.
- El escolar: se le llama así ya que este tipo de trabajador necesita que estén encima de él supervisándolo y dándole nuevas tareas, de lo contrario no es capaz de actuar. Es necesario estar llamándole la atención para que termine sus responsabilidades.
- El historiador: siempre tiene excusas para todo, sobre todo para las impuntualidades. Acostumbra a inventar historias para justificar su falta de responsabilidad ante el cumplimiento de sus compromisos.
“Las organizaciones saben que no todos los colaboradores pueden ser iguales, y pretender eso es casi imposible. Lo importante es que todos entre sí puedan desarrollar su trabajo de la mejor forma posible, dentro de un buen ambiente laboral”, señala Margarita Chico, directora general de Trabajando.com México. “Los diferentes perfiles se complementan y lo transcendental está en que aprendan a trabajar de manera sinérgica”, agrega Chico.
INFOGRAFÍA: 10 TIPOS DE EMPLEADOS ¿CUÁL ERES TÚ?
¡Seguro que habéis podido reconocer a alguien de vuestra empresa en alguno de estos perfiles!
Fuente: Trabajando.com / equipos&talento
http://erafbadia.blogspot.com.es/2016/06/10-tipos-de-empleados-cual-eres-tu.html
El 93% de los empleados quiere, al menos, trabajar en remoto una vez por semana en la fase pos-Covid-19
Con el fin del estado de alarma y del período de confinamiento a causa del covid-19, muchas dinámicas de trabajo adoptadas durante estos meses se mantendrán a largo plazo.
Ferias de empleo 2019: descubre cuáles son y cómo aprovecharlas
Asistir a este tipo de eventos permite acceder de forma directa a los empleadores, conseguir información valiosa para la búsqueda de trabajo y aprovechar la orientación laboral que se ofrece.
Preguntas importantes que debes conocer en una entrevista de trabajo
Si deseas que tu entrevista de trabajo sea un éxito, debes aprender muy bien como enfrentarlas El covid-19 ha cambiado al mundo, incluso también, nuestro ámbito laboral. El coronavirus causante
¿Cómo es el nuevo perfil del Director de Recursos Humanos que necesitarán las empresas después del COVID-19?
El nuevo papel del DCP y sus principales retos post COVID Director Corporativo de Personas El Estudio “Cómo el COVID está cambiando el perfil y la agenda del Director Corporativo
COSAS QUE DEBES SABER AL FIRMAR UN CONTRATO DE TRABAJO (VÍDEO+PRESENTACIÓN) #EMPLEO
Os dejo con el vídeo sobre las Cosas que debes saber al firmar un contrato de trabajo. Y la presentación correspondiente: FUENTE: TICS Y FORMACIÓN @alfredovela e @infojobs VER + EN: https://ticsyformacion.com/2016/06/20/cosas-que-debes-saber-al-firmar-un-contrato-de-trabajo-videopresentacion-empleo/
Los directores de RRHH ponen el foco en las soft-skills
Las ‘habilidades blandas’ permiten que los empleados puedan resolver los desafíos y problemas humanos que presentan las organizaciones El mayor miedo de cualquier persona emprendedora es que su
El 70% de las empresas usaron en 2014 las redes sociales para contratar
Un informe de Adecco destaca el papel de las redes sociales como apoyo fundamental en la atracción y selección de talento por parte de los reclutadores. El 76% de los
La felicidad de trabajar de ocho a tres
Una empresa de 9.000 empleados que ha instaurado la jornada intensiva constata su éxito Martes. Dan las 15.00 en el reloj. Miles de personas empiezan a salir de un edificio
Técnicas de motivación que ayudan a mejorar la productividad laboral
Si buscas mejorar y aumentar tu productividad laboral es necesario que comiences a aplicar técnicas que te sirvan de ayuda para lograr esos objetivos. ¡Descubre las mejores! Para
3 razones por las que las empresas no ven tu CV
Los departamentos de recursos humanos de las empresas utilizan cada vez más sistemas automatizados de gestión de candidatos. Por este motivo es muy importante que tu CV se
9 desafíos para las relaciones laborales a causa de la transformación digital
Revolución industrial y revolución digital, a diferencia de ellas mismas, ambas tienen en común una profunda transformación económica, social y tecnológica. La Primera Revolución Industrial concluyó entre 1820 y 1840,
¿Qué dice de ti el lenguaje corporal en una entrevista de trabajo?
Son las 9 de la mañana y suena tu teléfono móvil. Un leve cosquilleo te recorre de pies a cabeza. Te apresuras a descolgar, aunque tu voz suena firme y
Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online
Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo
5 tendencias de RRHH y tecnología para 2015
Como cada año, nos gusta hacer un repaso de las tendencias que vienen para el próximo. Hemos seleccionado las cinco que nos parecen más representativas de la evolución general del
Aulachat: “Acoso sexual en el trabajo. Infórmate y Actúa” por @fmprogresistas
El próximo 16 de julio vamos a realizar una nueva Aulachat: “ Acoso sexual en el trabajo. Infórmate y Actúa” dentro de nuestro Proyecto Empodera-Empleo de la Federación de Mujeres
El teletrabajo como herramienta para mejorar la eficiencia de la administración local y buenas prácticas
El Consejo General de COSITAL aplaude que los Ministerios de Trabajo y de Política Territorial y Función Pública estén estudiando la regulación del trabajo no presencial, para dar una
EMPLEABILIDAD Y TIC
He recopilado diferentes definiciones de empleabilidad que a continuación expongo: Aptitud para incorporarse y mantenerse en un mercado de trabajo en permanente evolución (INEM, 1996) Capacidad de adaptación que prueba
Descargate gratis las guías de Google para ser un buen líder
Puedes descargarte gratis las mejores guías y herramientas que Google les ofrece a sus empleados para que aprendan las mejores técnicas de liderazgo y dirección. Google analiza constantemente a sus
Selección de personal en la era Covid: 5 cuestiones que ahora valoran más los departamentos de RRHH
La actividad económica se ha visto afectada tras la crisis sanitaria a nivel mundial debido a las restricciones de movilidad, limitaciones y cierre de negocios. Esto ha supuesto que
El 75% de candidaturas online son descartadas por los ‘ATS’
El auge de la búsqueda de empleo en Internet ha vuelto más accesibles las ofertas de trabajo, pues es posible encontrar cientos de ellas a tan solo un clic,
Los perfiles profesionales más demandados post Covid-19
Expertos en digitalización o técnicos de teleasistencia, algunas de las profesiones más buscadas Muchas de las costumbres adquiridas durante el confinamiento derivado del Estado de Alarma regirán nuestro día
El empleado del futuro: ¿de trabajador a emprendedor?
Un interesante estudio de PwC titulado Trabajar en 2033 nos dice en su presentación que «el anterior modelo productivo en España ha estado basado en buscar la competencia vía precio,
15 medidas para impulsar la conciliación laboral en las empresas
ARHOE lanza una guía para ayudar a las organizaciones a mejorar el equilibrio entre trabajo y vida ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha presentado un catálogo
Cegos Online University y la Universidad de Alicante formarán a nuevos profesionales 2.0
Cegos Online University y la Fundación Empresa Universidad de Alicante han suscrito un acuerdo de colaboración para desarrollar nuevos programas formativos en el ámbito de las nuevas tecnologías. Esta alianza
SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT
SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT La fecha de inicio del acuerdo alcanzado hoy 28 de julio, entre CCOO y UGT, y SEAT, por el que los 200
Ya están en marcha los XV ‘Premios E&E’ – Plazo presentación 16/06/2017
Las compañías que deseen participar en la XV edición de los ‘Premios Emprendedores & Empleo a la Innovación en Recursos Humanos’ tienen hasta el 16 de junio para remitir las
Marca personal: 5 consejos para mejorarla
Cuando estamos buscando trabajo, la marca personal se vuelve un imprescindible. Y es que, los profesionales de los Recursos Humanos, investigarán acerca de nosotros en diversas fuentes. Más si cabe
El uso de vídeo en el futuro del reclutamiento y selección de personal #RRHH
FUENTE: RRHHUMANOZ VER + EN: https://rruzmuriel.com/2017/11/30/el-uso-de-video-en-el-futuro-del-reclutamiento-y-seleccion-de-personal-rrhh/
Cómo utilizar el Email para Buscar empleo
La comunicación vía email ha demostrado ser una comunicación bastante eficaz. Por este motivo, en muchas ocasiones, disponer de direcciones de correo electrónico de las empresas donde queremos
El Liderazgo en Tiempos de Teletrabajo
A modo general, toda empresa a lo largo de su trayectoria está en riesgo de pasar al menos por una situación de crisis que altere su funcionamiento, por lo que
Cómo salir reforzado a nivel profesional después de este periodo de incertidumbre
Los períodos de complejidad, cambio o incertidumbre pueden resultar una buena ocasión no solo para reevaluar la dirección actual de tu carrera, sino también para implementar acciones concretas para
El final de la Formación… la Cultura del Conocimiento
“Invertir en la formación de tus empleados ya no se calcula por horas de clase impartidas” Una de las funciones más importantes a desarrollar desde Recursos Humanos (más bien Sistemas
Oficinas sin despachos ni papeles
Los centros de trabajo flexibles, sin puestos asignados, aumentan hasta un 20% la productividad Interior de la sede de Microsoft en Pozuelo de Alarcón (Madrid). La oficina tradicional del siglo
Tendencias laborales según LinkedIn para el 2021
El próximo año ya está muy cerca y con eso, nuevos aspectos que sellaran el mercado laboral. Para el próximo año hay algunas tendencias que van a caracterizar el mundo
Factorial el programa de recursos humanos gratuito
Factorial el programa de recursos humanos gratis El departamento de RRHH pasa de la eficacia y apuesta por la eficiencia Factorial es una Startup de software de recursos humanos que
Lanzadera WiT, Formación para despegar tu carrera en el ámbito digital
Programa de capacitación para empoderar a las personas dotandolas de habilidades digitales para profesionalizar sus perfiles y así prepararlas para las carreras más demandadas del futuro del trabajo, eliminando las barreras
#Guía para Aprendices, becarios y trabajo precario. 3ª Edicion 2019. Actualizada
CCOO continua con su trabajo de poner freno a los abusos y fraudes que se cometen en las empresas, en esta ocasión, actualizando la guía “Aprendices, becarias-os y trabajo precario”
Los principales Test de Selección de Personal
Los cursos MOOC son enseñanzas online a precio reducido en las que cualquier estudiante puede apuntarse. Fórmate donde y cuando quieras este mes de abril gracias a la
¿Qué es la transformación digital en RRHH?
En la actualidad los departamentos de recursos humanos se encuentran en una encrucijada, un momento de disrupción que se produce como consecuencia de los cambios y transformaciones que
Huaris CC&CC va a generar 75 puestos de trabajo en San Román de Bembibre (León)
La empresa Huaris CC&CC, instalada en el polígono industrial de San Román de Bembibre, creará 75 nuevos puestos de trabajo “a corto plazo” en la capital del Bierzo Alto tras
6 habilidades del trabajo de office manager
Office manager El puesto del office manager tiene una labor muy importante: asegurarse del buen funcionamiento de la oficina y ayudar a sus compañeros para que puedan trabajar a gusto. Según Adecco, es
Diez claves para combatir el estrés laboral
La vuelta al trabajo tras el periodo vacacional aumenta las posibilidades de sufrir estrés El estrés es uno de los problemas más frecuentes que padecen los trabajadores en la actualidad.
«Nuevas fórmulas en la búsqueda de empleo. Videocurriculum y Web 2.0»
PONENCIAS Presentación de la Jornada. Dña. Emilia López Díaz Jefa de la Sección de Formación para el Empleo
Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella
Buscan 100 camareros/as para trabajar en hoteles de la zona de Marbella. Se necesita incorporar Camareros/as, Ayudantes de Camareros/as, Ayudantes de Bar y Barman para hoteles 5 Estrellas
Tipos de contrato: ¿Cuál es el más adecuado?
Si estamos pensando en contratar a alguien podemos optar por entrar en la página del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e intentar ver qué tipo de contrato sería el que más
Pero qué difícil es esto de liderar…el sagrado grial del liderazgo
Existen ciento y miles y millones de entradas y libros y artículos que tienen que ver con el liderazgo. Y tanto a nivel científico como profesional seguimos luchando por avanzar
Causas de baja laboral en España, ¿las conoces?
Un trabajador tiene derecho a recibir un subsidio diario que cubra las pérdidas ocasionadas mientras esté imposibilitado para trabajar y reciba asistencia sanitaria por parte de la Seguridad Social, es
Tutorial – Crear blog con WordPress
Índice de contenidos del Tutorial para Crear blogs con WordPress Introducción ¿Por qué tener un blog? ¿Qué objetivos persigues? – Comenzando con las ideas y objetivos claros Definir tu audiencia:
LA CREATIVIDAD COMO MEDIDA PREVENTIVA FRENTE AL ESTRÉS
La mudanza, los niños, las tareas de casa, el informe amontonado encima de otros tantos pendientes, mails y más mails sin abrir, los compromisos familiares, vida social… y yo, ¿¡¿cuándo?!?
12 formas de atraer el Talento a tu empresa (y retenerlo) #infografia #talento #rrhh
Una infografía con 12 formas de atraer el Talento a tu empresa (y retenerlo). 12 formas de atraer el Talento a tu empresa (y retenerlo) a
